男方買了生育保險,女方沒買,生小孩能不能報銷

2022-05-10 06:33:22 字數 6290 閱讀 1054

1樓:夢貝峰峰

可以的 。但是南方生育險能報銷的比例的很小。

2樓:鑽誠投資擔保****

生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,並提供以下資料:

計劃生育行政部門核發的生育證明;

生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料;

嬰兒出生證;

社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核,稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工;

用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的,職工發生的生育保險費用,由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。

報銷需要帶的材料有:

醫療費用申報單;

本人身份證或社會醫療保障卡;

本人有銀聯標誌的銀行卡;

本人的病歷本;

生產收費原件;

費用明細單;

出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領,需帶上代領人的身份證。

男方有生育保險女方沒有,生孩子可以報銷嗎

3樓:法妞問答律師**諮詢

參保職工上月足額繳納生育保險費,且累計參保繳費滿12個月的,其未就業配偶按基本醫療保險生育醫療費用報銷待遇相應的標準享受生育醫療費用待遇,不享受生育津貼。

4樓:學霸說保

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參保生育險的男職員,即使妻子沒有工作,只要符合生育政策,也能按照國家規定享受生育醫療費用待遇,全職媽媽們就不用擔心生孩子需自費啦。但是,這裡提及的待遇不包含生育津貼,只對生育醫療費用、計劃生育手術費用進行申請報銷。具體報銷情況在不同地區也略有不同。

其實,男性除了要重視五險一金的繳納,還要有意識地給自己把商業保險配置好,畢竟五險一金真的不夠抵禦男性高發的疾病風險。

男人為什麼要買保險?

男人在一個家庭中常常是扮演著主導的角色,不可或缺。因此對於男性來說,擁有健康的體魄是非常重要的,這關係到家庭抗擊風險的能力,但是,做不完的工作、不規律的生活習慣,卻是讓男性面臨著遠比女性更大的健康風險。貢獻最高的經濟收入,卻面臨著最高的風險,所以業內人都說,家庭中最應該配置保險的,應該是作為經濟支柱的男性。

男性買什麼保險好?

先為大家推薦一組高價效比的重疾險產品,有興趣的朋友不妨看一看:《男性十大值得買的熱門重疾險**點!》

男性在購買保險時要根據當前年齡、健康狀況、家庭經濟結構、家庭成員結構、家庭收支及負債水平等因素來挑選適合自己的產品。

20-30歲的年輕男性,剛畢業或剛入社會,沒什麼收入**,所以這時候購買保險應該以自身保障為主。而且現在年輕人都比較衝動,所面臨的意外風險也較高,加上疾病的年輕花,我們不得不重視可能發生的疾病風險。所以,這個年齡段應該側重投保健康險和意外險等純保障型產品,重疾險+醫療險+意外險,保費低、保障高。

30-45歲的中年男性,都處在非常艱難的階段,老人小孩都要養,扛著房貸和車貸,壓力特別大。一方面,孩子正在念書,正是最需要最好的教育資源支援的時候,將來還要上大學,教育負擔比較重;另一方面,父母的年紀越來越大,醫療費用、養老費用的負擔也在越來越大;而自己也逐漸步入重疾的高發期。所以說,真的很有必要為自己買份保險,最好是配置這幾種:

重疾險+醫療險+意外險+定期壽險。

45-55歲的中老年男性,年齡越大,患重疾的風險就越來越高。重疾險不建議選擇,極其容易出現保費倒掛的現象,人老了,腿腳也沒年輕時健步如飛了,磕磕碰碰是常事,意外險就顯得尤為重要了。另外要買的就是醫療險了,身體健康的情況下,建議買一份百萬醫療險。

但是呢,如果你健康狀況不佳,最好還是早點買一份百萬防癌險。

關於其它年齡段買保險的攻略,有興趣的朋友可以看看這篇文章,你想知道的都在這裡了!《不同年齡段如何買保險?每個人都該有專屬方案》

回答完畢,望採納!

5樓:對對保險網

學霸說保險,只推薦最合適的小孩保險!今年136款熱銷兒童重疾險對比表已經更新,您可以點開看看。

怎麼給孩子買保險第一,國家的醫保一定要辦理!

孩子上了戶口之後,要第一時間去把新生兒醫保(城鄉居民醫保)辦理好,無論大病還是小病,基本的醫保都是特別特別重要的,這是國家給的基礎保障福利,一定要辦理好。

第二,辦好醫保後,要考慮把商業保險配置齊全,建議優先考慮重疾險+醫療險+意外險。

首先重疾險,選擇它能給我們提供較長的保障時間。另外,重疾險能在得病之後直接賠付一大筆現金,除了能解決**費用,還能一併解決很多後續隱藏的問題,比如因為疾病耽誤了功課,都需要錢,畢竟俗話說得對,錢不是萬能的,但沒有錢是萬萬不能的。買一份純保障型的重疾險剛好可以用來解決這些問題。

。我們再說下為什麼要配置醫療險,可以用來報銷孩子平時看病的醫療費用,比如說配置一款0免賠的住院醫療險,每年只要一兩百塊錢,就能買到一萬塊的保額,價效比是很高的。

最後我們來看意外險,小孩意外險非常便宜,每年只要是六七十塊錢,就能買到20萬的保障,可以把小孩的意外身故、傷殘以及意外導致的醫療費用全部保障全面,特別實用。

第三,不推薦給孩子買的保險有哪些?

不要給孩子買壽險,也儘量不要去考慮附加了兩全責任的重疾險。具體的原因我都在這篇知道的回答小孩保險怎麼買最划算?最全投保攻略!

中有過詳細的介紹,因為稿子裡已經寫得很詳細了,所以這裡我就不花費太多時間介紹了。

按照我給您的思路去配置保險,如果是給孩子配置定期保障的話,每年一千塊錢就可以配置全面,如果是買終身保障,每年也才兩三千,不貴,又很有用。

以上就是我對"男方有生育保險女方沒有,生孩子可以報銷嗎"的全部回答,希望能對您有所幫助!

望採納!

6樓:蝸牛保險網

可以的,丈夫的生育保險,妻子是可以享用的。

生育保險是通過國家立法,在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。《社會保險法》規定,只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關係,不分男女,均應參加生育保險。

主要包括兩項:一是生育津貼;二是生育醫療待遇」,保險專家介紹,生育保險是五大險種之一,生育保險**作為社會保險統籌**的一部分,它強制所有符合參保規定的企業必須為與之建立勞動關係的職工(不分男女)參加生育保險,費用全部由企業負擔,個人不繳費。

此外,《社會保險法》在生育保險方面還有一大突破規定職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇,從而改變了過去全職太太生孩子後有關費用不能報銷的狀況。這也意味著,只要丈夫買了生育保險,全職太太生孩子的醫療費將由生育保險**支出,只是不能享受生育津貼。

男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會,減輕女職工佔多數的單業的負擔,避免用人單位不願僱傭育齡婦女的現象。

男職工參保後,其計劃生育手術費用可以按規定報銷;也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)。

關於保險的更多問題,歡迎來 蝸牛保險 問我哦~

7樓:瑞議生活

今天我們就生育保險這件事來聊一聊。

8樓:沉睡的筆桿

可以報銷的,只要夫妻雙方任何一方購買了生育保險都是可以進行報銷的。

9樓:1949的忘憂草

只有男有生育保險,男方符合生育費報銷規定的,男方可以報銷一半規定的生育費用

10樓:

可以的,丈夫的生育保險,妻子是可以享用的。

11樓:匿名使用者

根據《中華人民共和國社會保險法》第六章第五十四條規定,職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。

也就是說,如果女方未繳納生育險而男方繳納了,且女方未就業,那麼女方可以享受男方生育險的醫療費用待遇,前提是男方單位需要提供其配偶的無就業證明,還要有生育期間住院的發票清單和出院小結以及夫妻雙方的結婚證、準生證和身份證;如果女方有工作但未繳納生育險,女方也不能享受男方的生育險。

男方買了生育險,女方沒買能報銷嗎

12樓:你的合夥人

男方有生育險,女方沒有生育險是可以使用男方的生育保險報銷的,不過在享受生育補助待遇要比女性員工所有的生育保險要低。

參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;

2、分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

4、申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。

擴充套件資料

生育險特點

(1)享受生育保險的物件主要是女職工,因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經濟發展,有些地區允許在女職工生育後,給予配偶一定假期以照顧妻子,併發給假期工資;還有些地區為男職工的配偶提供經濟補助。

(2)待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險要求享受物件必須是合法婚姻者,即必須符合法定結婚年齡、按婚姻法規定辦理了合法手續,並符合國家計劃生育政策等。

(3)無論女職工妊娠結果如何,均可以按照規定得到補償。也就是說無論胎兒存活與否,產婦均可享受有關待遇,幷包括流產、引產以及胎兒和產婦發生意外等情況,都能享受生育保險待遇。

(4)生育期間的醫療服務主要以保健、諮詢、檢查為主,與醫療保險提供的醫療服務以**為主有所不同。生育期間的醫療服務側重於指導孕婦處理好工作與修養、保健與鍛鍊的關係,使她們能夠順利地度過生育期。

產前檢查以及分娩時的接生和助產,則是通過醫療手段幫助產婦順利生產。分娩屬於自然現象,正常情況下不需要特殊**。

13樓:

男方的生育險能報銷,女方沒買生育險,所以女方不能報銷生育險。

具體的當地男方生育保險報銷問題,可以向當地的社保局諮詢,或者撥打社保**12333。

有關工作人員表示:「生育保險男女都應該繳納,其中女方自己繳納的生育保險可以報銷75%左右,男方則可以報銷50%左右。「

按男方享受生育待遇的要求為,生育當月男職工正常繳納生育保險且連續繳納滿10個月。如果使用男方的生育保險,最重要的是提供其配偶無收入的證明。一般由男職工單位開具其配偶無收入證明,或者其配偶的就業失業登記證。

」參加生育保險的男職工所需要的材料:男職工社會保障卡、男女雙方身份證、生育服務證(準生證)、結婚證及男職工單位開具的《配偶未就業(無勞動收入)證明》(加蓋公章)或男職工配偶《就業失業登記證》或《殘疾證》、男職工本市銀行卡《現金業務憑單》。

擴充套件資料:

二、生育保險報銷的條件

1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。

2、所在單位按照規定參加生育保險併為該職工連續足額繳費一年以上。」連續足額繳費一年以上」是指職工分娩前連續足額繳納生育保險費一年以上的。

三、生育保險報銷範圍

1、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。

補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼。

妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

2、生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

3、一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業後,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險範圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。

4、生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

5、計劃生育手術費,包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險**結付範圍。

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