1樓：昆重帥師
1.是的，由於上一輩的人工作的時候還沒有養老保險，所以工齡可以視同交費年限，已經實施養老保險以後再參加工作的人，看的是交費年限而不是工齡
2.養老保險各地的計算公式不太一樣，我只能提供一個大概的基本公式給你參考，詳細的你去當地社保網上查詢
（退休前1年當地的社會平均工資+個人指數化工資）/2*交費年限*1%+（個人帳戶裡的錢/120）
所以，交費時間越長、交費基數越高（高中低檔）將來的養老金越多，個人指數化工資就是高中低檔的體現
3.只交15年是否可以不交了等退休，不確定，有的地方要一直交到退休，否則，嚴重的話無法辦理退休手續，輕微的話，養老金大打折扣，這個需要你諮詢當地社保明確
4.中間斷開幾年，按照趨勢，將來在計算社平工資的時候，要倒推，也就是中斷1年，那麼社平工資就是退休前2年的基數，依此類推
2樓：匿名使用者
投不同的投保金額最後領保險金的時候能差多少？
養老金是根據年度當地的平均工資的20%+個人賬戶的1/120+地方補充.投不同的金額,只會引響你的個人賬戶,而只是1/120而已,所以差別不大.
現在是不是隻交15年就可以？
是的,交15年就可以領養老金了
交15年的跟交20年30年的能差多少?
同上,只是你的個人賬戶裡的錢會多一些
如果中間斷開了幾年，怎麼計算？
現在累計十五年就可以,只不過,醫療保險會斷掉,從你續交的時候算起自己投保跟公司給投保，除了少兩相保險之外差別在哪來？
這個的話,只是公司幫你交的那部分自己要掏腰包嘛
3樓：匿名使用者
最後領取養老金的數額跟你的繳費基數、繳費年限和當地上一年的平均工資有關，具體有一個公式，你可以到當地的社保局去問一下。
自己交社保.退休時候工齡怎麼計算？是從繳費那年開始計算嗎？原來單位還交過8年，後來辭職.
4樓：墨汁諾
目前工齡只是計算休假的，退休時只按繳費的時間多長，和繳費的餘額多少來計算退休金，（社保有繳費記錄的），最低繳費年限是十五年，勞動合同只是在發生勞資糾紛時作為證明的。
在社保方面不存在工齡的說法，社保系統中記錄和顯示的是「繳費和視同繳費年限」，沒有視同繳費者計算實際繳費年限即可，在養老金計算、退休後養老金調整都是採用這個資料。
如果參加的是靈活就業人員養老保險，則除了同樣繳費基數下個人繳費金額是職工的2.5倍外，其他沒有區別的。社保認可的是當事「繳費和視同繳費年限」，並不涉及工齡的說法。
5樓：愛喝粥
算的養老保險交滿15年即可
您如果已經交滿15年了 可以不用再交了
6樓：
從參加工作的時候算起.
養老保險金繳費時間計算和工齡計算？
7樓：匿名使用者
社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話還是交納到退休為好，辦理退休按月領取退休金。
其中失業人員在領取失業金期間，可以免繳養老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業時辦理續保手續，繳費年限連續計算。
目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，需要企業與職工個人共同繳納。
2023年1月1日，我國統一的企業職工基本養老保險制度，其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給養老金;累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
對於2023年底以前參加工作，2023年1月1日辦法實施後退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。其中，對於2023年底前參加工作，辦法實施後退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給基本養老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
工齡計算：
工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要**的工作時間的計算。工齡的計算即工齡的長短，標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
1、連續計演算法，也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。
2、合併計演算法，也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。
3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。
在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。
在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡(一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡已經失去意義。
實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號檔案的規定計算，即「滿」一個週年才能算一年。
8樓：大廳鐵礬土
第一個問題，算，繳費時間是連續計算的；第二個問題，年限的計算分社保繳費年限（計發養老金要用的）以及單位和工齡有關的工資工齡計算，前者交多少時間費都算進去的，後者你前面屬於失業狀態就不算工齡了；根據前面個問題的回答，補工資的概念應該也沒有用，你沒有工作，不算工齡。
9樓：匿名使用者
交納滿15年即可，現在全國試點互轉，所以不管你在哪城市交納，估計到你領取時，各地都能互轉並續上了
10樓：匿名使用者
工齡工資的計發是用人單位企業內部制定的工資分配製度，向您這種情況我個人認為是不能從05年開始算的。
造成上述問題，可能是你對現在的工齡和以前的工齡的概念上不清楚。
從養老保險方面說，所謂工齡實際應該叫實際徼費年限，只要你交納了養老保險，不管是不是在同一單位還是連續交納，都視為繳費年限。其實際徼費年限的合計可以做為計算退休待遇的依據。
而企業工齡一般是指你在本企業連續工作的時間，工齡工資的計發是由企業工資制度規定的。
養老保險的視同繳費年限是從哪一年算起？
11樓：風流倜儻的斌
從當地執行社會保險制度以前算起。
具體如下：
1、職工養老保險參保者中「原合同制職工」應自參加工作時間至1986.10之間作為其視同繳費年限；
2、職工養老保險的「原固定工」應自參加工作時間至上世紀90年代當地開始實行繳費參保期間作為其視同繳費年限；
3、事業單位人員應自參加工作時間至2014.10之間作為當事人的視同繳費年限。
12樓：匿名使用者
視同繳費年限，是實行養老保險制度之前的工齡。
凡是實行繳納養老保險制度之前參加工作的國家全民，縣以上集體企業職工，機關事業單位的工作人員，都可以視同繳費年限，當兵，下鄉插隊的時間，也可以視同繳費年限。由於各地實行繳
納養老保險制度的時間不太一樣，視同繳費年限的計算時間也不一樣。
擴充套件資料
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。
視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
根據***《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合併計算髮放基本養老保險金。
13樓：愛喝粥
各地在執行社保政策不一樣，有的地方是可以補的，幾年前我們這裡也是可以補的，但現在不行了，只能往後延續繳納，含視同繳費年限滿十五年也是可以享受養老待遇的！
14樓：黑色青花瓷
視同繳費年限是指當事人下鄉插隊、未實行繳費參保的參軍期間以及當地實施繳費參保之前的工作時長，從政策來講，沒有開始時間的限制，但是在截止時間上是從應當開始繳費參保時截止。
在計算當事人下鄉、參軍期間的基礎上，涉及應記入視同繳費年限的情況較多，主要如下：
1、職工養老保險參保者中「原合同制職工」應自參加工作時間至1986.10之間作為其視同繳費年限；
2、職工養老保險的「原固定工」應自參加工作時間至上世紀90年代當地開始實行繳費參保期間作為其視同繳費年限；
3、事業單位人員應自參加工作時間至2014.10之間作為當事人的視同繳費年限。
15樓：匿名使用者
從當地執行社會保險制度以前算起。上海從2023年1月1日起，以前的工齡視為繳費年限。
16樓：鹿邑姚坤
各地不一樣，一般是認定到當地全民所有事養老保險開始實行時。應該是2023年左右
17樓：匿名使用者
從實施養老保險開始前的工齡視同繳費年限。我們這裡是95年以前的工齡
自己交養老保險算不算工齡
18樓：情感諮詢珊
要算來了工齡的。
《中華人民共和國社會保險法》規定了靈活就業者可以自己繳納社保，費用由自己承擔，既然繳納了社保，退休時就會算工齡，可以正常領取養老保險。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定：
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
自己交納和單位交納養老保險到退休後有何區別
自己交納的養老 保險 即個人養老保險 和單位交納養老保險 即事業單位養老保險 到退休後有3點不同 一 兩者的概述不同 1 事業單位養老保險的概述 事業單位養老保險制度是中國社會保障制度的重要組成部分。長期以來事業單位實行退休金制度，這對於保障退休人員生活 維護社會穩定發揮了重要作用。2 個人養老保險...
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不怎麼合適，因為60開始領，要交15年，15 48 63，你相當於要虧多交的三年 我現在48歲可以繳費社會養老保險嗎 城鄉居民社會養老保險法規定，年滿16週歲，不滿60週歲，沒有參加城鎮職工養老保險的就可以在戶籍地社群或村委會參加城鄉居民社會養老保險。城鄉居民社會養老保險也是社會養老保險的一部分。6...
我是87年退伍，兵齡能免交養老保險年限嗎
你的軍齡肯bai定可以作為視同繳費年 du限 就是你說的zhi工齡 參與養老金的計dao算，不過你要把相關的內材料備齊。比容如復員轉業證件 還有入伍 退伍的相關 應該在個人人事檔案裡，如果不齊需要及時找到存放在檔案裡。退休稽核時就用上了。沒有聽說啊我也是退伍軍人 本人87年退伍,兵齡五年,己買了十年...