入團時填寫的年齡能作為退休依據嗎

2022-05-05 13:00:24 字數 5843 閱讀 9576

1樓:it圈新鮮事

不能的,團員在滿29週歲時,就預設自動超齡退團了。所以入團時的年齡無法作為退休依據,退休依據只能根據你的人事檔案中寫明的出生日期,其他的都是無效的。

2樓:金融宇老師

回答不能,入團時填寫的年齡能作不為退休依據。

原因:依據《***辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金髮放工作有關問題的通知》第二條第二款規定:

(二)對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

這項政策的出臺在職工退休年齡認定上作出了硬性規定。

按照此規定,確認職工退休年齡的基本依據是本人身份證與個人檔案。對於這項規定,有些職工不太理解,認為身份證記載日期就應是本人出生日期。

殊不知, 就社會實際來看,身份證有人為操作的可能性,仍然存在著變更、偽造身份證的現象。因此,僅憑身份證是不能完全確定職工的出生日期的。

而職工的個人檔案記載著其本人的主要學習簡歷、工作簡歷和其他一切與社會活動相關的資料,其歷史性、連續性、真實性較強,且由專人保管,不易篡改、偽造。

因此,檔案與身份證相結合確定職工出生時間更具權威性。

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入團時填寫的年齡能作為退休依據嗎

3樓:匿名使用者

不能,入團時填寫的年齡能作不為退休依據。

原因:依據《***辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金髮放工作有關問題的通知》第二條第二款規定:

(二)對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

這項政策的出臺在職工退休年齡認定上作出了硬性規定。

按照此規定,確認職工退休年齡的基本依據是本人身份證與個人檔案。對於這項規定,有些職工不太理解,認為身份證記載日期就應是本人出生日期。

殊不知, 就社會實際來看,身份證有人為操作的可能性,仍然存在著變更、偽造身份證的現象。因此,僅憑身份證是不能完全確定職工的出生日期的。

而職工的個人檔案記載著其本人的主要學習簡歷、工作簡歷和其他一切與社會活動相關的資料,其歷史性、連續性、真實性較強,且由專人保管,不易篡改、偽造。

因此,檔案與身份證相結合確定職工出生時間更具權威性。

4樓:愛不再迷茫

入團時填寫的年齡不能作為退休依據。因為,僅憑入團時填寫的年齡不能作為職工的真實出生日期,《團章》規定,青年入團的年齡是14週歲以上,28週歲以下。青年入團時有可能將年齡填錯,或者為了成功入團,故意地、人為地填報虛假年齡。

國家相關政策規定,職工退休年齡的認定依據是本人身份證與個人檔案相結合。

擴充套件資料

勞動和社會保障部2023年3月《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第二條中規定:

對職工出生時間的認定實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

按照此規定,確認職工退休年齡的基本依據是本人身份證與個人檔案。

就社會實際來看,身份證有人為操作的可能性,仍然存在著變更、偽造身份證的現象。

職工的個人檔案記載著其本人的主要學習簡歷、工作簡歷和其他一切與社會活動相關的資料,其歷史性、連續性、真實性較強,且由專人保管,不易篡改、偽造。因此,檔案與身份證相結合確定職工出生時間更具權威性。

5樓:

不能,退休年齡依據是你身份證上出生年齡,

這是經戶籍部門核准的你唯一的正確年齡,

辦退休先要核准身份證上年齡是否達到退休年齡後社保部門才能辦退休手續。

《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)規範退休審批程式,健全審批制度

對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。

當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。

要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

6樓:波秀媚

六個一律」,即:凡是沒有法律法規依據的,一律取消;凡是辦事單位能夠通過網路自行核實或資訊共享方式辦理的,一律取消;凡是能夠通過申請人現有證照、憑證證明的,一律取消;凡是能夠通過申請人採取書面承諾、簽字宣告或提交相關協議辦理的,一律取消;凡是開具證明的部門無權查證、無法開具的,一律取消;凡是能夠通過公序良俗進行規範或者通過常識推斷的,一律取消。

7樓:青銅俠客

退休時間以最早記錄的出生年月為準,就是說如果你的入團志願書是你的檔案裡最早出現的提現出生年月記錄的,那麼它就是退休年齡的認定標準。

8樓:瑞雪

是退休的依據之一,但主要依據是招工登記表和個人履歷表。

9樓:廣安邦

請問.同樣的情況我去那個部門尋求解決方案

10樓:匿名使用者

現行認定職工出生日期的主要政策依據是:《中共**組織部、人事部、公安部關於認真做好乾部出生日期管理工作的通知》(組通字[2006]41號)。2023年2月4日中共**組織部(組工通訊2764號)《關於幹部人事檔案稽核工作的問答》中對組通字[2006]41號檔案進行了祥細的解讀,具體解釋如下:

對幹部出生日期的認定沿用「最先最早」的原則。嚴格執行組通字[2006]41號檔案規定,即「對個別幹部的出生日期,檔案記載與戶籍登記不一致的,應當以幹部檔案和戶籍檔案中最先記載的出生日期為依據」。「最先記載的出生日期」是指幹部檔案和戶籍檔案中最早形成材料記載的出生日期。

幹部檔案第一份人事檔案通常為入團檔案,所以如果最先最早的檔案是入團檔案,如果遇到身份證上的年齡與入職檔案上的年齡不相符的情況時,入團時填寫的年齡可以作為退休依據。

入團志願書年齡填大了一歲,能算退休年齡嗎

11樓:匿名使用者

不能,入團時填寫的年齡能作不為退休依據。

原因:依據《***辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金髮放工作有關問題的通知》第二條第二款規定:

(二)對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

這項政策的出臺在職工退休年齡認定上作出了硬性規定。

按照此規定,確認職工退休年齡的基本依據是本人身份證與個人檔案。對於這項規定,有些職工不太理解,認為身份證記載日期就應是本人出生日期。

殊不知, 就社會實際來看,身份證有人為操作的可能性,仍然存在著變更、偽造身份證的現象。因此,僅憑身份證是不能完全確定職工的出生日期的。

12樓:匿名使用者

以檔案最先記載為準。

勞動和社會保障部

《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》

勞社部發〔1999〕8號

二、規範退休審批程式,健全審批制度

(二)對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

13樓:ww草莓

回答您好很高興為您回答這個問題

不能,入團時填寫的年齡能作不為退休依據。

原因:依據《***辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金髮放工作有關問題的通知》第二條第二款規定:

(二)對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

這項政策的出臺在職工退休年齡認定上作出了硬性規定。

按照此規定,確認職工退休年齡的基本依據是本人身份證與個人檔案。對於這項規定,有些職工不太理解,認為身份證記載日期就應是本人出生日期。

殊不知, 就社會實際來看,身份證有人為操作的可能性,仍然存在著變更、偽造身份證的現象。因此,僅憑身份證是不能完全確定職工的出生日期的。

希望能夠幫助到您

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14樓:匿名使用者

不能算。以身份證中的出生年月為準。

我人事檔案裡最早填寫的入團志願書**裡填寫的出生日期能作為退休年齡嗎?

15樓:舒心文件

不能,以你檔案初始記載參加工作時間為準。

人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色,它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據,與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據。

16樓:

最不靠譜的就是入團年齡,那時基本還是未成年人,對自己的出生日期計算不準,週歲、虛歲以及農曆、公曆傻傻分不清楚,入團申請表大部分不是自己填寫,而是由老師等其他人代填,所以不應以入團年齡作為退休依據。應該以入職時第一份材料記載出生日期作為退休依據。強烈建議國家有關部門對這個問題進行明確。

17樓:蘭茶未滿

回答您好,很高興由我來為您解答這個問題,我整理資料和打字可能需要幾分鐘的時間,還請您耐心等候以下您………

親您好,可以的,退休年齡跟出生月份有關。職工退休年齡時間是按照國家的政策規定執行的。說到年齡那麼躲不過去的就是出生年月日。

正常的退休年齡是根據本人檔案裡面最早的一份,由本人填寫的登記表或者入團志願書等。不以戶口、身份證作為退休年齡的依據。所以說出生年月與退休的年齡有關係。

親親您好,以上是小編的回答,您可以參考一下,希望對您有所幫助,祝您生活愉快。

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18樓:

文革年代那一批人陸續已經辦理退休了,上面這種情況很多、人社部應該以實事為主、承認現實不要故意為難這批人

19樓:永遠的你紫水晶

不能,以你檔案初始記載參加工作時間為準

20樓:匿名使用者

以他為準,我就是個例子

參加工作前的入團年齡能作為退休的依據嗎

21樓:

不能,一般計算工齡就是正式工作起,參軍入伍的可以計算工齡,入團的年齡不能計算在工齡裡,詳情可以諮詢當地人事部門。

22樓:金融宇老師

回答不能,入團時填寫的年齡能作不為退休依據。

原因:依據《***辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金髮放工作有關問題的通知》第二條第二款規定:

(二)對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

這項政策的出臺在職工退休年齡認定上作出了硬性規定。

按照此規定,確認職工退休年齡的基本依據是本人身份證與個人檔案。對於這項規定,有些職工不太理解,認為身份證記載日期就應是本人出生日期。

殊不知, 就社會實際來看,身份證有人為操作的可能性,仍然存在著變更、偽造身份證的現象。因此,僅憑身份證是不能完全確定職工的出生日期的。

而職工的個人檔案記載著其本人的主要學習簡歷、工作簡歷和其他一切與社會活動相關的資料,其歷史性、連續性、真實性較強,且由專人保管,不易篡改、偽造。

因此,檔案與身份證相結合確定職工出生時間更具權威性。

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