1樓：水墨百合
可以交，但是有這麼幾件事情需要你注意：
1.原公司為你繳納了社保，但是你離職之後肯定就給你停保了；
2.離職證明如果新單位不要求那麼開不開不重要；
3.新單位給你入社保之前需要你自己補齊欠費部分，比如你是10月份離職的，新公司12月為你繳納社保，你就需要自己補齊11月份的，而且這11月份的個人繳納部分和公司繳納部分都需要你自己交；
4.原勞動合同在你辦理離職手續時就已經終止，不影響新的勞動合同。
2樓：巨鬆
必須要與前公司解除勞動合同後才可以與新公司簽訂勞動合同，否則是違法的，社保也無法轉入。前公司與你解除合同後出具停保證明，你就可以在新公司交社保了。
3樓：李承家
能，但是你得去辦理離職手續，還要原來公司開離職證明，拿著離職證明才能去新的公司報到，社保還可以繼續交，這並不影響，如果你的檔案存在之前的公司你就要轉出來放到新的公司，如果之前的公司沒有認識權，你的檔案就在你所在區縣的人事局，你可以一直放在人事局，交檔案管理費，社保會由新公司給你繳納的
現在出了一個問題。我離職了，但我現在沒有辦理離職手續，我跳槽去了另一家公司，這家公司要離職證明。我
4樓：博土棠
不是有失業證的嗎？沒有的去勞動局辦一張,只要證明已畢業、沒有繳社保就能辦了
5樓：匿名使用者
那就去新的那家，反正你現在這家還在試用期，隨時都可以離職的。
6樓：匿名使用者
不用開啊。
你去人事經理那說，
社保停繳就是最好的離職證明啊。
離職未辦理離職手續，公司一直交社保，我需要自己補償公司嗎
7樓：匿名使用者
肯定是的
這樣公司不錯，一般只要離開，下個月就會停止繳費的
我已經遞交辭職報告一個月了，公司不給我辦理離職手續，也不給我發工資了，我該怎麼處理？
8樓：獨愛悔亭
可以與公司協商解決，如果公司拒絕協商，可以相勞動部門投訴，或者提起勞動仲裁。
因為只要勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，就可以解除勞動合同，如果在這種情況下公司還遲遲不辦理離職手續是違法《中華人民共和國勞動法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
擴充套件資料：
關於勞動爭議解決方法的相關法律規定：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第十條 發生勞動爭議，當事人可以到下列調解組織申請調解：
(一) 企業勞動爭議調解委員會;
(二) 依法設立的基層人民調解組織;
(三) 在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。
企業勞動爭議調解委員會由職工代表和企業代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產生，企業代表由企業負責人指定。企業勞動爭議調解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。
第十二條 當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。口頭申請的，調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。
第十四條 經調解達成協議的，應當製作調解協議書。
調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名並加蓋調解組織印章後生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。
自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
9樓：
如果和公司無法溝通的，建議通過勞動部門處理。
最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查
最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書
10樓：匿名使用者
為什麼不給你辦理辭職手續，是有什麼原因，一般的企業正式員工提出辭職，一個月以後就必須辦理辭職手續走人的。是不是公司需要你協助處理事務等，如果沒有特殊情況，一個月後公司不讓你走，你可以找當地勞動仲裁部門諮詢，讓他們協助你處理問題。
11樓：匿名使用者
你已經遞交了辭職報告無需公司的離職手續。在辭職報告過後的一個月你就可以隨時離開工作單位。不付工資可以找勞動部門解決。
我辭職時沒辦理離職手續，如果找了新單位後，社保轉移問題怎麼做？
12樓：會飛的小兔子
離職手續一定要辦，因為離職手續涉及到原單位的利益關係。不辦理離職手續就沒有辦理社保的轉移，這樣就不能通過新的單位辦理社會保險登記。
勞動者沒有與原單位辦理離職手續，拿不到解除勞動合同證明、社保手冊，那麼就無法轉移社保。勞動者與單位協商解決，但單位不給予辦理的，那麼可以反映到勞動局處理。
離職後可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的資訊：
1、是你在當地參保的起始時間。
2、是你實際繳費的月數。
3、是你在本地參保期間個人賬戶的全部儲存額是多少。
擴充套件資料
參保人進行社保轉移的跨制度轉移只需要做兩件事：
1、在原參保地列印參保繳費憑證，或者在社保卡上錄入參保繳費的資訊。
2、保繳費資訊。而在全省的規程出臺前，省內各地的規程中還多出了開具接收函、聯絡資金流轉及核實等步驟。
3、建成基本養老保險關係轉移資訊管理平臺後，參保人員在全國跨省和跨市進行基本養老保險關係業務轉移接續，可實現網上辦理和相關資料電子化傳送，並與部級轉移接續平臺無縫連線。只要符合相關條件，省內異地辦理養老保險轉移和接續可縮短15個工作日。
13樓：金果
可以在北京的新單位參保。離職手續一定要辦，以後涉及到原單位的利益關係，會成為被告。
養老保險要轉在戶口所在地的，不是根據工作地轉移；到原單位（當地社保部門）開出《養老保險異地轉移單》，到戶口所在地社保部門填上地址、單位全稱、銀行帳號，轉回即可。
已離開了原單位，社保自然不會再交，不必辦理停交。同地養老保險不需轉移，已交過的養老保險在自己名下。新單位參保也不會有問題。
14樓：時光的最後
如果沒有辦理離職手續，就沒有辦理社保轉移手續，當事人不能通過新的單位辦理社保登記。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
如果勞動者沒有與原單位辦理離職手續，拿不到解除勞動合同證明、社保手冊，那麼就無法轉移社保。勞動者與單位協商解決，但單位不給予辦理的，那麼可以反映到勞動局處理。
15樓：韓飛律師
勞動者可以要求原來的用人單位為其辦理離職手續以及社保轉移手續，勞動者可到原單位（當地社保部門）開出《養老保險異地轉移單》，到勞動者戶口所在地社保部門填上地址、單位全稱、銀行帳號，轉回即可。
離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。
如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關係的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一併提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶裡將離職勞動者減去。減員後，單位會將勞動者的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當勞動者辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心視窗繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣勞動者才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把離職勞動者的養老保險個人悵戶金額及期間利息一併轉入到所需地社保中心續接。這樣保險關係就續接清楚了；
4、各地手續有所差異，可以撥打全國統一的社會保障諮詢**12333進一步諮詢。
16樓：金追溯
做人應該做一事一清事，這也是做人的成熟度，不能前事末了，新事難辦，以後要記住喲。
1、離職手續一定要辦，不辦的話也就證明你和原單位的勞動關係沒了結。以後涉及到原單位的利益關係，你可能會成為被告。
2、養老保險是要轉在你戶口所在地的，並不是根據你的工作地轉移的；你可到原單位（當地社保部門）開出《養老保險異地轉移單》，到你戶口所在地社保部門填上地址、單位全稱、銀行帳號，轉回即可。
3、你已離開了原單位，社保自然不會給你再交，不必辦理停交。
4、同地養老保險不需轉移，已交過的養老保險都在你的名下。新單位參保也不會有問題。
17樓：芬姐保險小常識
離職後需要做社保轉移，其中需要哪些手續，你知道嗎
18樓：匿名使用者
現在養老保險的賬戶已經全國接軌了，如果你以前的單位把你的退了的話，就不影響你現在重新繳納，以後也可以兩邊接起來，這個可能影響到你的工齡工資的，所以建議你把以前的社保轉到現在的單位下。
19樓：有保障的真幸福
居民基本醫保的初衷在於確保人人享有基本的醫療保障，市民如果需要有更為周全的保障，比如希望能挽回更多因疾病而帶來的損失、保持正常生活水平，希望保障範圍、醫院以及用藥選擇方面更加廣泛和靈活等，則最好還能投保商業險。
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