1樓：
努力工作，埋頭苦幹，是金子總會發光。但事實其實是既要肯幹會幹，又要會在適的時候拍拍上司的馬屁。
2樓：阿曉
加油幹，乾乾好，努力幹，總有一天你也會到我這個位置，拿我這個工資。
3樓：派大星
我覺得這個莫過於上司給你加工資。我之前工作的時候，上司一直說下個月給你加工資，但是加了半年還沒有加。
4樓：貓咪拯救
加油，好好幹，以後肯定會給你升職加薪，開這種空頭支票。或者說這件事情非你不可，其實別人也一定能做得到。
5樓：
如果說聽到的最多的職場謊言應該就是加薪，永遠都是馬上就加薪，但是總也等不來這個馬上。
6樓：霸王別姬
我覺得就是答應你和敷衍你的事，比如說今晚加班加工資，然後只是說說，並沒有真的給你錢，或者是你去找他辦事，答應了，但是不做。
7樓：懓犝吖
老闆對自己要求漲工資時的推辭，說只要努力好好幹，肯定會能得到重用，工資方面也不用擔心。
8樓：mc他
大概就是承諾吧。因為職場上每次都答應你好的好的什麼指示，我一定給你辦到，但是他就一直不給你辦。
9樓：
好好工作，升職加薪指日可待。這應該是都聽過的吧，還有的就是說這一階段大家辛苦一下加加班，下個階段就輕鬆了。
10樓：
那就是下個月給你加工資。很多老闆都這樣的，一直說給你加工資，加工資，就是不給你加工資。
為什麼說「年輕人要多吃苦」是大部分人聽過職場最大的謊言？
11樓：sl檸檬太酸
「每個人都應認識到現實。生活中你必須吃點苦頭。這個時候不工作什麼時候工作，年輕人必須承受更多的痛該苦。
」當每個人都認為有道理時，我認為年輕人要多吃苦是職場上最大的謊言。
然而，一些「艱難理論」值得思考。1，現在不受苦，什麼時候吃,苦，很多人都把受苦視為生活中的一個必要過程。如果吃苦是有用的，幾千年來，那些面對黃土的農民已經成為最富有的階層。
2，吃苦是做人的唯一途徑。事實上，大多數成功的人都經歷過苦難，所以如果他們想成功，就必須忍受苦難。我們只能看到少數人通過某種努力獲得了成功，但是我們沒有意識到他們成功的過程，所以我們忽略了許多人畢竟仍然生活在底層，不管他們遭受了多少痛苦。
永遠不要做一個為了吃苦而吃苦的人，這是很多人應該明確的道理。
世界上有太多的人能「吃苦」。研究生入學考試時，他們每天只睡四個小時。除了吃飯，其餘的時間都在圖書館度過，結果他們沒有通過考試。
為了**，他們每天進行幾個小時的強化訓練，並且不吃東西。結果，他們患上了「橫紋肌溶解症」，並被送入重症監護室。為了節省800元租金，他們住在離公司兩個小時路程的郊區。
一天的時間被通勤佔據了，他們被迫加班，這導致惡性迴圈，最後他們的生活一團糟。為什麼這麼麻煩？當所有的方法都不理想時，為什麼不從根本上找到問題呢？
沒的選擇，我們只能吃苦，有的選擇，我們應該把時間用在正確的地方，放棄無用的工作，創造更多的價值。
那些無用的吃苦，工廠流水線上的工人吃得最多，但是他們越吃苦生活得越心酸。反而是那些不願意吃苦的人，他們會去尋找不讓自己吃苦的方法，少走彎路多享受幸福，你的人生才是有價值的。所以，年輕人不要標榜自己能吃苦，這不是什麼優點。
誰也不願意吃一輩子的苦，如果可以，最好永遠別嘗生活的那些「苦」。
12樓：晚七戀
職場上如果只一味吃苦的話，也是得不到發展空間的。
13樓：蠟筆小新快樂
因為年輕人不一定要多吃苦，只是沒有找到好的方向。
14樓：星期一要吃糕
那是因為如果你只知道吃苦的話，是很難上進的，所以不能光知道吃苦
15樓：資深胡老師
這個主要是就是用來騙人勞動的謊言啊，所以自然是最大的謊言的啊。
職場中，將你騙到天荒地老的***言，你中了幾條
「我要找一份感興趣的工作」是職場最大的謊言，職場上的謊言還有哪些？
16樓：職場小曦
職場上的謊言還有，工作是工作，好好搞工作，工作時不要帶情緒。老闆對員工說：你們放心幹，我是不會虧待你們的，努力一定是有回報的！
做個好人，別那麼計較，吃虧是福嘛！有些話是有一定道理的，有道理並不代表要拿來作為信奉的條例，要學會自我辨別。
工作中不要帶有情緒錯誤，肯定會有！人類本就是情感動物，又不是機器，在工作中總會有自己的情緒。如果和你關係好的同事離職，而你還一點反應都沒有，別人會認為你不講情義，沒有感情，所以這個時候該露出原本情緒就要露出來。
因為這是自然現象，沒必要壓抑自己。這個建議之所以流行，是因為很多人在工作中表現出極端的情緒，以至於影響了工作質量。有些時候本來可以很好的處理，卻偏偏因為情緒太極端而出錯，這就需要引起注意了。
情緒可以有，但不要影響工作。如果你在工作中遇到了挑戰，由此出現了很多情緒，這是很正常的事情，說不定這些情緒不僅不會影響你的工作，還會幫你更快想出解決的辦法。
做個好人，別那麼計較，吃虧是福嘛！吃虧是福是個明顯的謊言。搞好同事之間的關係很重要，但不意味著要做老好人，把時間浪費在取悅各種同事和領導身上。
如果你是個老好人，在同事想要你幫忙時，你也不會拒絕別人，久而久之，大家都會把你當作苦力來使喚，而且還會覺得這是一件正常的事情。
而你在工作上沒有提升，反而經常做零碎的小事情，還會更加讓同事看不起你，以至於他們肆無忌憚欺負你。真正保護你的不是什麼圈子和人情世故，而是你有沒有足夠的工作能力。在你的業績提升上去之後，自然有人來巴結你。
老闆對員工說：你們放心幹，我是不會虧待你們的，努力一定是有回報的！老闆只是說說而已，你們卻當真了。
職場不是學校，學習的事你的努力和你的成績成正比，而職場上的事情可不是那麼簡單能說明白的。你要早些認清，職場中你的工作成果可能不會讓人看到，而本來該你的職位也可能因為空降兵而被人截胡。
這個社會本就是利益為主，職場更講利益關係，如果你沒有關係，就必須埋頭苦幹，但你的苦幹不一定有回報，這是你必須要認清的東西。即使如此，也要奮鬥，因為你能成功的路只有這一條。
17樓：牧馬人
職場上的謊言很多很多，比如說，好好幹，年底給你加工資，到年底沒人理你
18樓：天涯談國際
職場上的謊言還有：我找工作並不是看重報酬，而是看重職場的前景。
19樓：閒看三國
「好好幹，年底就給你漲工資（升職）」，和你說：「那個誰最討厭了。」和那個誰說「你最討厭了。」
20樓：陳晚來
比如說，我今年一定要做到多少多少業績，一定要拿到獎金，還有做的好給加薪什麼的。
21樓：
最近流行的各大系派中上，佛系被冠以的口頭禪「都行，可以，沒關係」，而儒系的人習慣將「稍等，抱歉，對不起」持置嘴邊，但這兩種性格（此處僅指喜歡將這些口頭禪標榜為處世之道的人，不涉及任何對於學派批判），都不是我所推崇的職場性格。「都行」的職場人，極易被標籤為缺乏積極工作態度的人，也很容易被歸納到可有可無之列。而「抱歉對不起」的忍讓和討好型性格，也許會讓隱藏住稜角圓滑處事，但是一旦把「隱忍」形成你的個人標籤，很容易在職場上被定位最不需要被尊重的人。
在圓滑中保持立場與原則，敢於發聲，在溝通中保持對別人的尊重，態度要堅決明確，才能最大化地獲得尊重。
22樓：高中陳老師
找工作並不是為了賺錢，而是為了鍛鍊自己的。還有好好幹，這個工作的發展前景是非常廣闊的。
23樓：星星重16克
謊言有太多了，最大的職場謊言大概就是我們是一家人，而你做錯事又把你罵的狗血噴頭。
職場領導的***言，你中幾條
24樓：科學普及交流
1、「忙完這段時間就會好了。」其實是「忙完這段時間就可以開始忙下一段時間了。」
2、 「過完年後就給你升職加薪。」 其實是「我是說過完年啊。「具體過哪一年。
3、 「大家可以暢所欲言。」 其實是「你們最好只說我愛聽的或者是不要說，聽我說。」
4、「目光放長遠一點，不要計較目前工資。當你學會了本事公司會給你加工資。」 其實是「公司沒錢給你付高工資，計較工資也沒用，你要繼續努力工作。」
5、「公司不會虧待你的。」 其實是「能廉價利用你多久就多久，最好永久。」
6、「我就簡單說幾句。」 其實是「講了二個小時，還沒有講完。「
7、「我不是在給你壓力，公司的任務很重啊。」 其實是「你特麼要自己給自己壓力啊，做不好你看著辦。」
8、「以後升職機會多的是。」 其實是「現在就不給你升。」
9、「我從不提倡加班，希望每個人按時下班。」 其實是「什麼？九點下班你也覺得自己在加班？」
10、「我喜歡人性化的管理。」 其實是「活沒幹完，不準下班，不準吃飯，不準睡覺！」
告訴我們你聽過哪些善意的謊言吧？
比如一些生老病死，或者家人不在了的時候，你的父母或者其他人慰安慰你就會變一些善意的謊言，我覺得其實生活中有一點點的謊言也是很好的。有很多老人去店裡買衣服，電源看他掙得不多，每次都會告訴他這些衣服可能會打折，可能會便宜，我覺得這些都是善意的。曾經有一個身邊的人，她生了重病，但是她不敢跟家裡人說，於是她...
你們從小到大聽過最大的謊言是什麼
大人，老師都說做人要誠實！所以我們被騙成了窮人的命。長大就好了。長大就自由了。畢業就不管你了。未來是個餅，其實永遠吃不到口。你是我在水渠裡撿到的，那時你睡在一個籃子裡，上面還有一封有關你身世的信。我信了，從那以後經常到水渠邊去找我的親生爸爸媽媽。家裡沒有多少錢，你不能辜負父母對你的期望，然而就這樣一...
你聽過，最有感覺的歌是什麼，你聽過的好聽的歌曲有哪些呢 最好是抒情的,旋律好的
易烊千璽的歌都好聽，還有權志龍的，薛之謙的，等等，都好聽，這個完全看個人喜好 什麼叫最有感覺的歌，值得我們回憶的經典歌曲 曾經，我也年輕過，聽過最有感覺的一首歌是 徐騰譽的 再等一分鐘 你聽過嘛？有同感嘛 劉德華的歌我都喜歡，還有陳奕迅的歌也好聽 年少有為，那首歌和心裡引起了共鳴，想起來太多遺憾 李...