震驚了心情不好看到同事沒打招呼一上班就說我,去哪講理

2022-04-21 13:45:21 字數 6701 閱讀 7589

1樓:

這樣的工作還是比較好的,那麼就堅持幹下去就可以了人和人之間是需要互相尊重的,如果他不尊重你,也很難得到你尊重他,兩個人相處,如果不能互相尊重,那肯定就很難相處下去了,所以人和人之間還是多注意一下如何相處

2樓:匿名使用者

心情不好的時候也不要搞情緒,看到同事打一聲招呼還是很正常的事情,別人又不知道你心情不好,再說了,已經走上工作崗位了,就不要把喜怒哀樂都擺在臉上,你的同事說你是提醒你是為你好的,你也不要生氣,以後注意一些就可以了。

3樓:桓凝綠

震驚了,心情好看到同事沒打招呼,以上班兒。就說我發那句獎勵。上哪兒去獎勵你自己錯了就應該承認錯誤不要埋怨別人。

4樓:紫玉珊瑚家

不算低了,這個工資其實是很高的了。你這個同事看你沒有跟他打招呼,可能覺得你在忽視他,但是因為這件事就跟你計較,心眼也太小了。

5樓:

你的同事確實應該給你打招呼了,如果上班的時候就說今年的事情就不要給她講道理了

6樓:匿名使用者

你把自己的心情放在工作上,這是一個大忌。如果你不能控制情緒,你可以請假。許多事情不要怨天怨地怨別人,自己想想,你該怎麼做?

謝謝你的提問。

7樓:大海

心情不好也不要把這種不好的情緒發洩到別人的身上。這樣做是非常不成熟的,很容易得罪人。

8樓:

沒有打招呼的時候肯定上班這麼會說你的開心,所以才會告訴你這件事情,你也感覺都不開心了。

9樓:買語戎

震驚了,心情不好,看到同事沒打招呼,一上班就說我去哪講理?這也是個別的同志還是好的同志比較多,你要順其自然,不要把它當做一回事,這也算不得什麼

10樓:只有努力吧

具體情況不瞭解!

但是主要看你的工作能力,工作情況。

另外工作上不要講道理,幹好自己的活才是最重要的!

11樓:終點之後

不要理會就可以了,生活中那麼多爛事,你都在意,還不得把自己氣死。

12樓:歐依雲

應該從自身多找原因,不要總是別人不是,看到同事不打招呼是咱有錯在先。

震驚了有一次看到同事沒打招呼一上班就說我,去哪講理?

13樓:

如果和同事沒打招呼,在一起上班,他肯定不會說你的,如果真的有這樣的情況下,那肯定是你同事不願意和你打招呼

14樓:兔兔學習化學

您好!為您解答如下

1.如果你沒有錯,你悄悄地錄下他說你的話,不要讓他知道。

2.向同事打聽:他是不是一直是:說同事的這、那呀?如果是,你就當沒有聽到。如果不是,你要考慮考慮。

3.如果他是故意搞你,你得和他的最好的a同事搞好關係,然後讓這個a同事勸說罵你的同事(不要再罵我)

15樓:

震驚了,有一次看到同事沒打招呼,一上班就說我去**講理?有可能他很在意你,沒和他打招呼,他心裡很委屈,所以上班就說你,你也不要想的太多,下次見到同志,一定要打招呼,這也是禮貌的問題

16樓:勢欣愉

震驚了有一次看到同事你沒和他打招呼,而是一上班就說你,你能去哪講理,別管他愛咱說就咱說吧,嘴長在別人身上,順其自然吧,別在意。

17樓:雍商貧

那就乾脆不理他了,看他怎麼辦,打不打招呼看自己的心情,不打招呼又不違法,怕他什麼。

18樓:

像這種人不要理他拿他不存在瞧不起你男人的人,不要拿他當回事。

19樓:

同事沒有打招呼很就和你這個樣子,那肯定是你自己的問題,你也不要和別人的人去說道理就可以了。

20樓:

正經啦,有一次看到同事沒打紅樓 唉,一上班兒就說我去拿獎勵 呵呵這個y這個問題 誰都說不清楚只有你

不知道該咋說了,心情不好看到同事沒打招呼就各種找茬,去哪講理?

21樓:匿名使用者

1、找茬就幽默回去,快不幹了就不需要那麼客氣,記住你們只是同事,不是朋友。

2、上班找下家很正常,職場先維護自己的利益

22樓:衚衕串子

類的人 不用太理 幹好自己工作就行了呢

23樓:夜晚的星星

人善被人欺,反擊吧,少年

24樓:正雅

不會是這個原因吧?應該還有別的原因。

震驚了上週看到同事沒打招呼一上班就說我,去哪講理?

25樓:有人哎塔我

為什麼你要走,就因為沒和他打招呼。如果是他們讓你走,那是違法的,不合理的。

自己要去讓自己強大,不讓別人欺負你,你應該有理由去解釋一下,哪怕編也行,千萬不要受別人影響。他們讓你走,那你就走了,什麼都沒有,別人只會說你傻瓜。

26樓:匿名使用者

這種很難講理的,遇到這種不跟他打招呼就發牢騷的人沒辦法說理,因為他比你更能說大道理即使是看起來沒有那麼對的也要硬掰成對的,做好自己的工作就行。

27樓:

不是所有的事情都需要講理,讓它隨風而去,大不了下回可以更加冷淡一點就好。

28樓:老鉗工五十多

這種情況他們說就說唄,下不為例,你就當他耳旁風。也別往心裡去。看了同室一定記得要打招呼。

29樓:過時世紀

不理睬那個同事,你有理就沒道理怕他說你,直接懟回去,或者找上級詢問解決。

30樓:來自蘆林湖休閒的彩葉草

這種人走到**都會碰到,喜歡詆譭別人,貶低別人來抬高自己,背後說別人壞話,對這種人,要麼就是惡人還需惡人制,要麼就是不理他,好好工作,用你的實力打臉,讓他無話可說

31樓:獅城劍客

看到同時沒打招呼就挨批評?可能是領導覺得你不夠禮貌吧,你可以給領導解釋一下,你就說我當時正想著別的重要的事兒,走神兒了。這不是什麼大的過錯?解釋一下就行了

32樓:買語戎

上週看到同事沒打招呼,一上班就說我去哪講理?既然同事這樣說的,你就會克服自己的毛病,上班和他們打個招呼,也不費什麼事,還顯得有禮貌

33樓:歐依雲

批評是對你的幫助,應多從自身找原因,努力化解同事之事的矛盾,建立和諧的同事關係。

34樓:

其實你沒有必要震驚,要放寬自己的心態,有時候看到同事沒打招呼也是正常的,各忙各的,但他一上班就說你,你沒有跟他必要進行計較,這樣的人,你就少跟她接觸,她慢慢就會感覺到無聊了,有些事情並不一定要講出一個道理來,隨著時間慢慢的就會消融了

太憋屈了,僅僅因為看到同事沒打招呼就各種找茬,去哪講理?

35樓:風行天下

你好很高興為你解答這個問題

個人覺得你是隻能性格比較內向的人,感覺天天見面何必非要打招呼呢,個人也是這樣的性格,明明知道這樣性格是吃虧的但江山易改本性難移,所以說也只能吃虧了,毫無辦法。

不過隨著個人年齡的上升慢慢變得好一些了,但總的還是比較內向,吃虧是難免的,所以一定要想辦法克服內向的心理,學會和別人打招呼,這樣就好一些的。

以上是個人對你這個問題的解答希望對你有所幫助也希望你能夠採納最後個人祝你健康快樂好運連連

36樓:紫海花

有的人比較勢力,有的人比較高傲,他們總認為自己高人一等,他人見了就需要打招呼的,好似天經地義,不然就會給你設絆子,打壓你,擠兌你,甚至故意找茬。

實際上,沒地方講理的,也不用講理,走開就是,

37樓:珉妮

這種的事情你不要太往心裡去,因為見了同事不打招呼也正常,你不用理他們,他們願意怎樣就怎樣,他找茬就離得遠點,然後呢,如果他實在欺負他,就是你也應該跟他當然不要跟他對著幹,讓他知道你的厲害。

38樓:蒯希

我覺得這是不太可能的吧。同事因為你沒打招呼,他就在找茬,我覺得這是不可能。是有什麼地方啊,你做錯了,或者是。他的。沒人處事不正常啊。

39樓:寧紹明

我認為你所說的問題不是那麼簡單,有可能你們事前就有一些過節。否則他絕不會就因為你沒跟他打招呼就找你唱,我認為你還是應該。思考一下,前一段時間是不是產生過一些矛盾的問題。

你可以和他面對面,就會一下你的想法,化解一些誤解,去除之間的隔閡。慢慢的,我覺得這些誤解就會解開。

40樓:樂活樂享

如果你是一個沒有多少工作經驗的人,每月工資七八千,你不妨先繼續幹著,把姿態放低一點,看看是啥情況。先不要計較那個找茬的人,注意尊重那些早來幾年的同事,你也自信一點,感覺不行就騎著馬找馬唄。

41樓:月貞

你應該好好想想,肯定是自己做的什麼別的事情讓同事心裡不清楚,沒跟同事打招呼應該是導火索,以後少跟同事在一起,少說話,做好自己的事情就可以了。

42樓:來自穆墩島歡呼的徐庶

這個同事應該是你的上司吧,要不也不會找你的碴兒,應該看到上司提前打招呼了。這樣也能避免一些不必要的麻煩。

43樓:允雅青

這個同事應該是你的上司吧,要不不會找你,嗯的,應該看到上次提前打招呼,這樣也能避免一些不必要的麻煩。

44樓:督雅

這種人人品太差,心不好,你鈴他沒理可講。只有一個辦法,不要達理他。自己做好自己的工作,少於他來往。如果他侵害到自已的利益,可找公檢法恨恨地教訓他就是了。

45樓:晨曦胖哥

社會本身就很複雜,要想融入進去,必須經過磨練,學會應對是基本,遇到這樣的以後注意就是了,希望你有所進步。

46樓:和順永吉

這些事不著一提,婦女和兒童的性格。見識短箋。人天天在交往中。區區小事都記較起來自己怎和人處事。

47樓:伴度可

這裡只能說明你的同事人品很差,你只需不理會他,努力做好工作,積極向上,就會收穫好的結果。

48樓:紫玉珊瑚家

這種人實在是太小人了,那麼你以後要小心了,處事什麼的,一定要認真謹慎,當然了,如果他對你發出了攻擊,你也不能夠坐以待斃

49樓:聲疏然

不要憋屈,看到同事沒打招呼,他就個他就找你茬,我認為吧,說明他沒有素質,另外呢,這個事也給你一個教訓,見到同事為什麼不打招呼呢?要主動打招呼,一個單位,一個集體就是一個團隊,大家一定要搞好團結,主動跟同志打招招也是一種素質的體現,所以說不要憋屈,把這個事兒作為一個教訓,唉,以後和同志們好好的搞好關係,這樣的大夥關係融洽了,就不會出現這種問題了,梳理自己的心情,讓自己快樂起來,不要為小事煩惱

50樓:8587手機號碼

這種事情不需要講理哦,這種人以後見了也不需要理,對於不講理的人,不理是最好的。

51樓:虎子君

遇到這樣的同事也是很無奈既然對方胡攪蠻纏那麼就放任他好了,不必理他當他是路人。

52樓:厹駿英

同事找茬,你覺得是因為早晨看見沒打招呼,也許是別的原因呢?所以如果你覺得心裡不舒服的話,可以找個時間,或者是人多的時候,以開玩笑的形式把這幾個事情說出來。

53樓:吳建春

職場就是這樣複雜,不必過分在意,在意也在意不完,不如開心做自己。

54樓:

這樣的同事不必去理會,你幹好你的工作就行了,

不知所措了,就因為看到同事沒打招呼就各種找茬,去哪講理?

55樓:努力的皮皮桃

既然對方來找茬,肯定就是不符合規矩的,對於這些不符合規矩的事情,你直接向主管反映就可以了。當然如果是自己做的不到位,被別人找茬,自己只能夠注意改正。我覺得一般情況下的話,看到同事沒打招呼,就各種找茬的話,這個可以直接就是跟你的同事領導進行投訴

56樓:

如果你的同事就因為你沒跟他打招呼而找茬的話,那就不要理他,這樣的人不可交 ,他不理你,你也不用去搭理他。

57樓:中涵壘

我覺得一般情況下的話,看到同事沒打招呼,就各種找茬的話,這個可以直接就是跟你的同事領導進行投訴

58樓:

數錯了,因為看到同事沒打招呼,就各種找茬,是**找你來說了吧?現在講理的地方,其實來說了,我還是比較講理的,這個把你講清了。遲來的話就可以數錯了,因為看到同事沒打招呼,就各種找茬,是**找你來說了吧?

現在講理的地方,其實來說了,我還是比較講理的,這個把你講清了。遲來的話就可以

不知所措了,休息日看到同事沒打招呼就各種找茬,去哪講理?

59樓:化學以及中小學相關

這種事情是沒有道理可講的。人無完人,當一個人要找你茬的時候,什麼事情不好找茬?

所以你倆可能早就有各種矛盾了,只不過沒有表面化,而這一次的沒打招呼,只是一個契機。

60樓:匿名使用者

不需理會。今後注意打個招呼也很方便的。

不知所措了,心情不好看到同事沒打招呼被說了一頓,委屈怎麼辦

心情不好的時候,跟同事沒打招呼,這屬於正常現象有什麼呢。同事說他就說他的錢不打招呼,就屬於是自己的事兒,愛咋滴咋滴,做自己沒有什麼錯而已,假如說要是關係挺好的話,問起此事了,你可以適當的解釋,也可以不解釋,這就是我行我素 這種情況,我覺得你是多慮了,而且你同事也太過於龜毛了吧,碰到沒打招呼,這個又不...

心情不好看到他就覺得委屈想哭這是愛嗎

你有這種想法,應該就是,愛吧!因為你受到了委屈啊,看到了他覺得有回了依靠,心裡答就覺得想哭。說明你潛意識裡一直把他當做一個依靠,一個你最喜歡的人。這種情況在小時候受了委屈,看到父母想哭一樣。而在兩個人之間應該就是所謂的愛情了。說明他在你的內心深處已經佔據很大的地位,所以你心情不好的時候看到他就會產生...

唉,心情不好,看到物件和別人聊天,想吃醋,又怕說我不相信他,唉,做什麼事從來不會理解我

心情不好,有時候是人多想了.總是想到一些將來會發生的事情,這對一個人的心理就形成了壓力.何必思考一些不可 的事情呢?緩解壓力的方法 大聲吼1到2分鐘將心裡的怨氣發洩出來 再坐在沙發上靜靜地聽輕 15分鐘,你就會覺得心裡舒服多了。或者你將自己心中的不滿向家人或好朋友傾訴,你也能得到解脫。平時應該多聽 ...