為什麼我去工作,誇我做的很好,罵我做的垃圾,什麼情況

2022-04-11 03:29:32 字數 6342 閱讀 2397

1樓:笑談古和今

俗話說立場不同,觀點不同。喜歡你的人看到你做的成績。不喜歡的人就處處看到的都是你的缺點,你做錯一點事,就會無限擴大。

所以,對一個人有兩種不同的評價,天壤之別,實在沒有什麼可奇怪的。

2樓:黑龍舞兮飛揚

每個月衡量別人的標準不同

所以別人罵你的時候,想一想,自己是不是

真的錯了?錯在**?如果是自己錯了。

你要感謝那個罵你的人,因為他指出了你的不

足別人誇你的時候,也不要沾沾自喜。想不想,自己是不是值得起別人誇讚。有些誇讚是虛

偽的,是毒藥。

3樓:我是姜董

看你做什麼事了,反正我看待新人都是垃圾!什麼都不會,但我不會說,因為我也是垃圾出來的!這麼說吧,敢說你是垃圾的,都是有資本的人!

4樓:匿名使用者

不要試圖每個人都會認同你。

不要在乎別人的想法,影響自己的心情。

希望能夠幫助到你。

5樓:小壁虎借名字

兩個人的標準不一致,或者兩個人對你的印象不一致。

6樓:匿名使用者

每個人看到的都是他自己眼中的世界,你沒法強求每個人都看得一樣。

7樓:

清者自清,不要活在別人的世界裡面!

8樓:燈毛衣

做人的標註不一樣!有鼓勵也有斥責

我為什麼是一個什麼都不會做的廢物?我以後該怎麼辦?

9樓:佐羅

從你的自述,復我覺得你最缺少的是關愛

制,沒有人在bai乎你的感受du。一個人可以孤獨但是絕不可zhi以被忽dao視,這樣的傷害幾乎可以扭曲人性。還好你現在還沒有暴力傾向,否則就真的很難說了。

父母之間的感情只能等你也成家了才會有所體諒,現在他們對你的冷落就是他們的錯誤,但不能成為你犯錯的藉口!

遊戲和運動玩不過人家,可能真的天賦不高,但是這些都是可以通過後期努力趕上的,只要暫時不在意別人的嘲笑聲就可以。現在能夠把手機裡的遊戲解除安裝了做得很不錯,這是很多人做不到的,你做到了,這就是好的開始,說明你也想進步了,那麼就不要放棄!

40多天足以改變一個人的命運,臨陣磨槍不快也光,能適當的再提高一點,可能會有更多的選擇機會,即使最終不怎麼樣,但是你也沒有放棄。成績只能代表暫時的人生轉折點,未來則是未知,可能成績好的還只能給成績不好的打工也說不定。所以不能放棄,萬一成績不好,學習一門好的技術也是能過上幸福的好日子的。

所以,情緒可以低落,但是也要**啊,永不放棄就是動力,堅持下去✊才能夠擁有將來的幸福。考完了,去上海看看,外面的世界真的很大,機遇也很多,眼界開闊了,思想也就不會侷限了!

10樓:匿名使用者

玩遊戲玩不好來

讓自己感覺到糾結源

實際上沒有必bai要的

不如換du一個方式看待問題

學習方面zhi

或者dao是工作方面

如果自己能夠做得更好

就是一個出色的人

不要因為一點小事

就輕易的否定自己

這種情況是自卑的體現

還要自信

相信自己能夠做到才行

11樓:匿名使用者

人生總是這樣會有很多不如意,只要相信自己可以就是再倒黴也會有出路的。還有,我希望你能適當發洩一下情緒,不然自己會崩潰的

12樓:山西新華電腦學校

不要對自己失去信心,現在社會還是相對包容的!如果你對遊戲和網路感興趣,可以進行專業的培訓,從事這方面的工作!

13樓:噬血的阿敏

每個人生下來,都有抄不同的方式方法來bai

生活下du去,大部分人生下zhi來可能和你一樣,或者還有比dao你更不如意的人在生活下去,再努力下去。你又為何不能做出改變努力呢,別人覺得你不行,你覺得你做不到,那你真的做不到嗎?我現在不行,那我就努力一點,還是不行,我就在努力一點,不可能我努力了這麼久都沒有一點點收貨的。

是嗎?不要杞人憂天,怪別人是不行的,要努力去改變自己,用更多的愛去包容別人,你包容那麼多個人的同時,用愛,用真心去對他們的時候,相信我,總有那麼一個人,會回頭看你,敬佩你,誇你,對你好。你還年輕,一切都來得及,不要做錯事,有些不好的,惡意的想法更是不該做,不該想,很多時候要靠自己強大起來,才能做更多自己想要成為人,願你一直都好,願你以後開心,願你用善意包容社會,也謝謝你,願意發出來你的想法,證明你沒有放棄自我,加油,你可以的

14樓:璃墨

我就不相信你沒有優點了

戀愛。我喜歡的女生做兼職做得很好,我要怎麼誇她工作積極,最好能讓她開心OO

你想誇她做兼職做得好。兼職就是本職以外的第二職業。你就誇她 你真是多才多藝的多面手。不論幹什麼都能拿得起放得下!不論誰娶了你就是最大的福氣!你應該說,老婆辛苦了!原本你就很有魅力!工作中你更有魅力 你說誰以後娶了你一定會很幸福的,不知道誰有這麼好的福氣,後面的知道怎麼說啦 給她她喜歡的東西,但必須是...

為什麼我在工作中做的很好而得不到老闆的重用

對於白領來說,最大的苦惱莫過於工作努力,卻得不到老闆的賞識。美國人力資源管理學家科爾曼說過 職員能否得到提升,很大程度不在於是否努力,而在於老闆對你的賞識程度。那麼,怎麼才能脫穎而出呢?對上述問題苦惱的人或是想要有一番作為的人,請看老闆歸於下列哪種,對症下藥,或許有收穫。平原君型 假如老闆像平原君一...

男友從來不誇我?這是為什麼,男友從來不誇我?這是為什麼?

這可能和你男朋友的性格有關係吧,也許他就是一個不善於表達的人,你可以從他平時的表現來判斷,他是不是真心愛你,如果是的話,不必介意他是否誇你,有些人就是不善於花言巧語,這是天生的。可能你男朋友性格所致,比較內斂 可能你男朋友覺得你沒什麼可誇的,而也沒有想到你想要他誇 你男朋友不是很喜歡你 不誇不是很正...