在工廠打工被罰款是否合法,請問我在工廠打工在早會時因說了一句話,,老闆就停我工並罰款500元,我該怎麼辦?

2022-04-07 21:20:58 字數 2248 閱讀 1184

1樓:雷漾

上夜班,沒事幹了坐下來睡了一下,罰款六百

2樓:合肥律師劉志漢

一、《憲法》規定:公民合法的私有財產權不受侵犯。罰款,在一定意義上說,就是剝奪公民的財產權。

二、《行政處罰法》的規定,對財產的處罰只能由法律、法規和規章設定。

三、《勞動合同法》第90條規定:「勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。」

四、勞動者的財產權受法律保護,用人單位對員工罰款應當有法律的授權。因此你所說的情形,在工廠打工被罰款不合法。‍

3樓:車琳

我在物流公司上班,填錯**被罰款,工廠對嗎

4樓:匿名使用者

如果數量印錯了,對企業造成損失,這樣的處罰意見勞動部門是會進行支援的。

如果你確實感覺冤枉,需要準備充足證據才可以。通常,很難勝訴。

5樓:匿名使用者

家有家規。。你感覺不合理可以走人。。。。這個就是公司的意思呵呵!

6樓:緣逢知己

呵呵 什麼合法不合法 替人打工就那樣呀

7樓:

如果寫在紙面上並且對工人們講解了 就是說你們知道錯了會罰錢 那就沒什麼問題

請問我在工廠打工在早會時因說了一句話,,老闆就停我工並罰款500元,我該怎麼辦?

8樓:匿名使用者

工廠都有規章制度,違反了就要被罰款。如果不在規章制度以內,可以去勞動部門申訴,但你有可能會被炒魷魚。

9樓:在鼎湖峰坐過山車的夜鶯

每一個工廠都是有他的一個規章制度的,俗話說得好無規矩不成方圓嗎?你違反了工廠規矩都要受到懲罰的,他這次只是給你一點教訓罷了,只是在告訴你,在開早會的時候不要多嘴不要說話,在工廠上班就是少說話多做事老闆才喜歡。

10樓:就是愛你

你說的是什麼話呢?讓老闆這樣子對你,要是無關緊要的話,應該不會這麼針對你的,所以你應該說了不該說的一些話,然後惹到老闆了,停你工不說還罰你款,真的做的有點,你控制一下自己的嘴巴吧,不要什麼都亂說,惹麻煩呀

11樓:匿名使用者

說了什麼呀假如你胡說八道讓老闆失,老闆給你停工罰款你就認了。如果老闆幹壞事違法的你說他還停工罰款那就**他

12樓:巢巨集伯

為維護你的合法權益,可到勞動仲裁部門投訴,維護你的合法權益!

13樓:

你是打工仔。老闆說的算。以後認真工作。和老闆講話肯定要注意。你要是喜歡那份工作。就不要計較那些。以後認真工作。不要亂講話。

14樓:逍遙觀人生

應該多從自己身上找找原因,不然今後還會吃大虧,俗話說吃一塹長一智,只有找出問題所在,吸取教訓,在今後的工作中取得成績,讓老闆給你獎勵。那就是人生質的飛躍。

15樓:007的覺醒

你說了什麼話,是不是違反了工廠的規章制度,或者洩露了工廠的機密,也或者涉及到了老闆的隱私問題。下來後,儘量的與老闆做解釋,希望老闆諒解,實在不行通過法律途徑解決一個吧。

16樓:

如果你說的這句話,事關重大老闆停你工作扣你款你就老實誠認錯誤象老版培理到謙以後不再犯了。

17樓:儂本善良客

罰500,也太多了吧,乾脆辭職吧,找一個對你好的地方,好好的工作。

18樓:魯步疏惠

這個你就自認倒黴吧,這次罰款500,是給你一個教訓,希望你下次記住,不要隨意亂說話,要知道什麼場合可以說,什麼場合不可以說。

19樓:夢會醒還得做

犯了錯誤就虛心接受處罰吧!500快不多也不少,但是因此丟了工作豈不是更損失慘重了嗎?吃人家飯,端人家碗,就是要服管啊(⊙o⊙)努力吧!

20樓:如小凌

遵守紀律,人人有責,這是給你一個很好的教訓,以後記住

21樓:介欣禕

吸取教訓,避免再犯類似的錯誤

22樓:永不放棄

吃一鍵長一智,記住這個教訓,**跌起來就**爬起來。

23樓:中兵勘察海外部

說了啥話,

這個啥廠一定是有隱私的,給他暴光,損失要大過500不。

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