1樓：吳越霜雪
本案件受害人62歲,超過法定勞動年齡,且為私人老闆提供勞務中收到傷害,雙方不存在勞動法所調整的勞動關係，無法申報工傷。
本案應按僱傭關係中的侵權事故處理,具體賠償專案及賠償數額適用《最高人民法院關於人身損害賠償若干問題的司法解釋》。
附件一：下述專案及計算方式供參考：
一、醫療費用。提供其受傷**相應的**清單（住院病人）或是處方（門診病人），病歷、診斷證明和醫藥費用發票原件，按實際發生計算。
二、護理費。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
三、交通費。交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算。
四、住院伙食補助費。參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
五、營養費。營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
六、喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
七、 死亡賠償金。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
八、精神損害撫慰金。
附件二、
2023年度上海人身傷害賠償標準參照賠償專案賠償金額（元）
職工平均工資34,707
城鎮居民人均可支配收入26,675
農村居民人均純收入11,385
城鎮居民人均消費性支出19,398
農村居民人均年生活消費支出9,115
死亡賠償金
（城鎮居民）59歲以下533,500
60—74歲26,675×年限
75週歲以上133,375
死亡賠償金
（農村居民）59歲以下227,700
60—74歲11,385×年限
75週歲以上56,925
被撫養人生活費城鎮居民19，398×年限
農村居民9,115×年限
喪葬費17,353.5
殘疾賠償金城鎮居民26,675╳年限╳傷殘等級
農村居民11,385╳年限╳傷殘等級
住院伙食補助費20╳天
營養費20~40╳天
住宿費60╳天
精神撫慰金 一般不超過5萬元
2樓：匿名使用者
62歲，你父親和單位之間已經不能形成勞動關係了，只能是僱傭關係，根據《最高人民法院人身損害賠償若干問題的解釋》第11條（應該是）之規定，僱員在從事僱傭活動過程中造成自身人身**損害的，僱主應承擔責任，具體賠償專案包括：
死亡賠償金，
醫藥費，
喪葬費，
受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費，
被撫養人生活費，
精神損害撫慰金，
醫療費，
住院期間的護理費，伙食補助費
急救費注意你父親已經62歲，已經不屬於我國《勞動合同法》規定的勞動者，因此，不能夠認定為工傷。
因你父親是在《侵權責任法》出臺之前發生的事故，所以不適用《侵權責任法》的規定。
關於你父親的賠償問題應適用《最高院關於審理人身損害賠償若干問題的解釋》
不適用其他規定。
3樓：找法網法律諮詢
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡後，他的直系近親屬可以從工傷保險**領取的賠償金，其中包括有喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
4樓：孔素芹奕棋
根據《工傷保險條例》職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或在48小時內經搶救無效死亡的視同工傷。因此根據你所述，你的情況屬於工傷，可依法享受工傷待遇，用人單位應給予賠償。
5樓：中顧法律網團隊
如果只是給私人老闆打工，則不是用於勞動法中關於工傷的規定，只能使用民事法律中僱傭關係的規定，僱主應該對僱員才從事工作的過程中受到的傷害承擔責任。
具體可以要求對方支付你醫療費、誤工費、營養費、護理費、交通費以及精神損失費，保留好醫院的收據等其他收據。 因為你父親已經去世，則可以要求賠償死亡賠償金和需要撫養和贍養人的生活費。
6樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。
其次，對於因交通事故引起的致人人身損害，主要賠償範圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。建立的基礎是傷殘等級鑑定基礎之上。傷殘等級鑑定是由專門的鑑定機構鑑定。
第三，傷殘等級後確認後，依據當地的上年度職工平均工資，以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。
第四，因交通事故引起的人身**，可以聘請律師，律師費用也由將來的敗訴方承擔。祝福！
7樓：匿名使用者
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定；
3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。
4、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
8樓：彩律師
1、你父親已經超過60歲，和單位之間不能形成勞動關係，而是勞務關係。因此，雙方之間的權利和義務只能按照侵權責任法等規定處理，而不能按照工傷保險的規定處理。
2、按照侵權責任法規定，你可以要求單位支付喪葬費和死亡賠償金、被扶養人生活費。如果進行搶救的，還應支付搶救醫療費、交通費等支出的合理費用。
3、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
9樓：匿名使用者
超過法定退休年齡，不屬於勞動法調整範圍。
參照民事僱傭關係處理。
內容大致有：
住院費、醫療費、喪葬費、死亡賠償金我、精神撫慰金我、扶養人及撫養人生活費等。
由於各地標準不一樣，建議你在當地委託律師處理。如果經濟上有困難，可能申請法律援助。
10樓：冷焰冰雨
住院費醫療費
護理費營養費
喪葬補助金
一次性工亡補助金
供養親屬撫卹金
工傷死亡賠償專案及標準：
1、喪葬補助金：
6個月×1839.00元/月=11034.00元;
2、供養親屬撫卹金為:
a、配偶月40%×職工工資;
b、其他親屬為30%×職工工資;
c、孤寡老人或孤兒在上述基礎增加10%。
3、一次性工亡補助金為:60個月×1839.00元=110340.00元
總共可能會有二十幾萬。細節您再自己算算。
就這些，希望對您有所幫助
11樓：士溫位賦
應由僱主賠償死亡賠償金、喪葬費、醫院搶救費、被扶養人生活費等各項費用
工傷死亡賠償多少
12樓：法妞問答律師**諮詢
工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
1、喪葬費標準，為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。即喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。
完全喪失勞動能力的：工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的;工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;工亡職工子女未滿18週歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。
2、供養親屬撫卹金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%發放;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%發放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
3、一次性工亡補助金：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
【法律依據】
。我國《工傷保險條例》第三十九條規定：職工因工死亡，其近親屬按照規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
13樓：找法網法律諮詢
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡後，他的直系近親屬可以從工傷保險**領取的賠償金，其中包括有喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
工傷死亡賠償標準是多少？
14樓：華律網
工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。1、喪葬費標準，為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。即喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。
完全喪失勞動能力的：工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的;工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;工亡職工子女未滿18週歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。2、供養親屬撫卹金標準為：
配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%發放;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%發放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。3、一次性工亡補助金：?
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
（一） 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二） 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；（三） 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
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