1樓：1949的忘憂草
你可以向公司協商，提出你的困難，協商在哺乳期上日班，至於公司要求上中班，這是公司內部安排規定，勞動法中沒有明確規定哺乳期內不能上中班的，所以只能協商解決
2樓：盧爺很帥很帥
應該是不可以的，但這個八個半小時，用工單位是要給哺乳時間的。
3樓：
什麼企都要靠關係，關係不支援，只能保住飯碗重要！還好，就是孩子的晚飯需要補充，可以把事先準備的乳汁冷藏起來供給孩子晚飯。
4樓：匿名使用者
可以拒絕。哺乳期女性不得安排夜班。
5樓：長安月色
和公司協商，看看是否簽訂合同，哺乳期有一個小時的哺乳時間，可以協商少上班一個小時。
6樓：
現在都是私企。你可以讓老婆和公司主管反應生活和工作的不便。然後再說。不要動不動就上升到法律。除非你想辭職。手續是反應問題你找領導協調
7樓：魯班七號
我想知道你老婆紅旗是大公司還是小公司？要是後者！我感覺你還是讓他等哺乳期過了再去工作！社會很現實的！
8樓：滕長菁
第二十六條 任何單位均應根據婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。
9樓：匿名使用者
你可以要求每次半個小時，一天三次送奶的時間。不服從公司安排，公司可以依法解除勞動合同。
10樓：線條
可以的。勞動法允許哺乳期婦女回家餵奶的時間
11樓：醉仙
可以與公司協商，協調安排，同時保證女職工權益。
12樓：書生之見是我
勞動法規定是不安排夜班
13樓：豔豔聊生活
你可以拒絕。老闆應該體諒。
14樓：我夢天涯
可以拒絕，好好談談，如果不行就勞動仲裁。
15樓：
看是什麼單位了，產假要是到了我想可能也沒辦法
16樓：
可以和公司協商看看能不能調
17樓：文波
好好和領導協商，問題應該可以解決！
18樓：
不一定每個公司一都不一樣
19樓：奧利給哈哈
中國勞動法 因私人而定
20樓：晚霞下雨
可以的，超出8小時了吧！
勞動法有規定在哺乳期公司不能辭退員工嗎
21樓：法妞問答律師**諮詢
一、哺乳期：一年。自嬰兒出生至嬰兒一週歲的時間為哺乳期。
法律依據：
《女職工勞動保護規定》第九條規定：有不滿一週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工餵養）時間，每次三十分鐘。
二、哺乳期內不得辭退員工的法律依據：
《勞動合同法》第四十二條
勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規定解除勞動合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
22樓：張明君律師
您好！勞動法律法規規定，哺乳期屬於三期員工，除非是觸碰企業的勞動紀律底線或者是觸碰國家法律法規可以解除以外，其他情形均不能解除。
如能提供更多資訊，則可給出更為周詳的法律意見。
想再請假，勞動法有規定在哺乳期公司不能辭退員工嗎
23樓：匿名使用者
勞動法律法規規定，哺乳期屬於三期員工，除非是觸碰企業的勞動紀律底線或者是觸碰國家法律法規可以解除以外，其他情形均不能解除，但是，批假就處於企業的用工主動權範疇了，除非員工的確是客觀條件下無法提供勞動的前提（例如疾病，外傷等等），否則，企業可以不批假的
24樓：匿名使用者
可以啊 小孩出生1年內，單位不能辭退你
哺乳期能喝奶牛奶嗎，在哺乳期能經常喝酸牛奶嗎
當然能喝了。哺乳期的女人喝牛奶有助於補鈣，並且能補充自己的身體營養，如果有條件的話每天都要喝。哺乳期可以適量喝牛奶。牛奶所含蛋白質含豐富的必需氨基酸，吸收利用率很高。而且牛奶鈣元素含量高，吸收利用率吵譁畝也高升森，是乳母重要鈣元素食物 牛奶可以提升乳汁質量，蘆凱促進嬰兒生長髮育。喝不成的，因為所以科...
哺乳期芹菜會不會回奶，在哺乳期吃芹菜，會回奶嗎？
在哺乳期吃芹菜，會回奶嗎？當然會的。因為芹菜有回奶的功效，所以在哺乳期一定要多吃芹菜，但是一定要注意營養均衡，可以多吃些魚湯。哺乳期吃芹菜不會回奶，因為芹菜裡面沒有能夠回奶的成分，所以不會造成回奶的現象。哺乳期時能吃芹菜嗎？會不會回奶？是可以去吃芹菜的，是不會回奶的，其實對人的身體是非常好的，裡面有...
浦乳期能吃什麼蔬菜，在哺乳期可以吃什麼蔬菜？
大部分都可以吃，注意不要吃太過於寒涼和辛辣的食物就可以了。所有新鮮蔬菜都可以，控制量。反季節 偏生冷 轉基因的都不適合。在哺乳期可以吃什麼蔬菜？1 蓮藕 蓮藕中含有大量的澱粉 維生素和礦物質，營養豐富，清淡爽口，健脾益胃，潤燥養陰，行血化淤，清熱生乳，是祛淤生新的佳蔬良藥。產婦多吃蓮藕，能及早清除腹...