1樓：楊子電影
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第四款和《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條的規定：福利費免納個人所得稅。
這裡所說的福利費，是指根據國家有關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費；
如，按規定從企業福利費中支付給職工的困難補助、救濟金、醫療補貼、職工療養費、工傷補償費、喪葬費、撫卹金、獨生子女費、職工異地安家費等，均可免徵個人所得稅。
福利費的開支範圍，主要應用於職工生活困難補助、職工醫藥費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等。
緊扣「企業用於職工個人的福利」主題。不包括職工集體福利設施購建支出（比如建蓋醫務室、託兒所、幼兒園的支出，這項支出列在「盈餘公積」賬戶）；
有一些政策性的福利，如烤火費、某些崗位的勞動保護費等以及「為職工繳納的醫療保險金」與「養老保險」、「 失業保險」、「工傷保險」一道計入「管理費用」。
2樓：幸福千羽夢
福利費需要算個稅的，在實際發放當月，與當月實際發放的工資金額合併後計算個人所得稅。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第四款和《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條的規定：福利費免納個人所得稅。這裡所說的福利費，是指根據國家有關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費；如，按規定從企業福利費中支付給職工的困難補助、救濟金、醫療補貼、職工療養費、工傷補償費、喪葬費、撫卹金、獨生子女費、職工異地安家費等，均可免徵個人所得稅。
根據《國家稅務總局關於生活補助費範圍確定問題的通知》 國稅發〔1998〕155號 檔案規定：
下列收入不屬於免稅的福利費範圍，應當併入納稅人的工資、薪金收入計徵個人所得稅：
（一）從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助；
（二）從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助；
（三）單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬於臨時性生活困難補助性質的支出。
3樓：匿名使用者
一、可以免徵個人所得稅的福利費專案。
《中華人民共和國個人所得稅法》規定，凡符合該法第四條第四項規定的福利費，免徵個人所得稅。
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條進一步解釋道：稅法第四條第四項所說的福利費，是指根據國家有關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會團體的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費。國稅發（1998）155號文解釋說，生活補助費是指由於某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規定從提留的福利費或者工會經費中向其支付的臨時性生活困難補助。
如，按規定從企業福利費中支付給職工的困難補助、救濟金、醫療補貼、職工療養費、工傷補償費、喪葬費、撫卹金、獨生子女費、職工異地安家費等，均可免徵個人所得稅。
二、不可以免徵個人所得稅的福利費專案。
《國家稅務總局關於生活補助費範圍確定問題的通知》（國稅發[1998]155號文）規定下列收入不屬於免稅的福利費範圍，應當併入納稅人的「工資、薪金」所得計徵個人所得稅：
（一）從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助；
（二）從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助；
（三）單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬於臨時性生活困難補助性質的支出。
4樓：匿名使用者
按照正式的規定，職工福利費應該併入員工當月的工資薪金所得，計算繳納個人所得稅
實際中，福利費很多都不申報個稅。。
現行制度中職工福利費是否需要繳納個稅
5樓：墨汁諾
一、目前都不允許計提福利費，而是在不超過工資總的14%限額內按實列支，發生費用時：
借：應付福利費，
貸：現金或銀行存款，月末分配計入對應的科目。
生產線上人員的計入製造費用，管理人員的計入管理費用。
二、在不超過工資總額的14%部份允許在所得稅前扣除，超過部份作納稅調整。
三、按實列支的職工福利費，分具體情況：發放給個人的錢、物應該計入個人薪酬一起計算個人所得稅，用於其他福利專案的就不必計入個人薪酬了。
6樓：哆啦咪發嗦哆嘻
一·可以免徵個人所得稅的福利費專案。
《中華人民共和國個人所得稅法》規定，凡符合該法第四條第四項規定的福利費，免徵個人所得稅。
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條進一步解釋道：稅法第四條第四項所說的福利費，是指根據國家有關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會團體的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費。國稅發(1998)155號文解釋說，生活補助費是指由於某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規定從提留的福利費或者工會經費中向其支付的臨時性生活困難補助。
如，按規定從企業福利費中支付給職工的困難補助、救濟金、醫療補貼、職工療養費、工傷補償費、喪葬費、撫卹金、獨生子女費、職工異地安家費等，均可免徵個人所得稅。
二·不可以免徵個人所得稅的福利費專案。
《國家稅務總局關於生活補助費範圍確定問題的通知》(國稅發[1998]155號文)規定下列收入不屬於免稅的福利費範圍，應當併入納稅人的「工資、薪金」所得計徵個人所得稅：
(一)從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助；
(二)從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助；
(三)單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬於臨時性生活困難補助性質的支出。
進應付職工薪酬的福利費,要交個人所得稅嗎
7樓：小魚教育
1、應付職工薪酬的福利費，要合併工資裡計算交個人所得稅。
（1）根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十條，個人所得的形式，包括現金、實物、有價**和其他形式的經濟利益。
（2）不可以免徵個人所得稅的福利費專案。
《國家稅務總局關於生活補助費範圍確定問題的通知》(國稅發[1998]155號文)規定下列收入不屬於免稅的福利費範圍，應當併入納稅人的「工資、薪金」所得計徵個人所得稅：
(一)從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助;
(二)從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助;
(三)單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬於臨時性生活困難補助性質的支出。
8樓：慕容雲雪心
不用，個人所得稅是以：工資獎金為計稅基礎的
福利費是否要繳稅
9樓：李小小中小學教育資料
不繳納，福利費是在應付職工薪酬的二級目錄裡，與應付工資分開計算，所以不繳納工會經費和個人所得稅。
根據新的所得的稅法解釋扣除的工會計費僅指有工會出具的發票部分，也就是說，如果單位成立了工會組織也只能按工會經費的60%計算，剩餘的40%必須衝回本年利潤計算所得稅.
10樓：功弘深
個稅的繳，工會經費是自己企業計提不影響，只是最後核算所得稅，按2%扣除。福利費14%的標準扣除。
企業福利費需不需要繳不繳個稅
11樓：哈幾卡拉嘸
福利費利得不徵收個人所得稅，但是工資福利，稅後每月工資超過3000以上要計徵個人所得稅。
12樓：麥積財稅
1區分開福利性質和辦公經營需要、勞保性質
2福利費能否合理按人「計量」
3特殊福利費免個稅
上年度應付福利費有餘額怎麼辦，應付福利費上年有貸方餘額，怎麼辦，
上年度應付福利費有餘額，實際發生發放福利,就可以沖銷,否則,不作處理。應付職工薪酬應用如下 一 本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。二 本科目應當按照 工資 職工福利 社會保險費 住房公積金 工會經費 職工教育經費 解除職工勞動關係補償 等應付職工薪酬專案進行明細核算。三 應付職工薪酬的...
福利費如何做分錄，計提職工福利費怎麼做會計分錄
實際發生時福利費應通過應付職工薪酬科目。月末應分配到管理費用中。一回 福利費是企業按 答照工資總額的14 提取，主要用於職工的醫藥費，醫護人員工資，醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室，理髮室，幼兒園，託兒所人員的工資的費用。二 企業計提福利費的會計分錄為 1 發生福利費...
新會計準則裡的福利費，是由管理費用 福利費列支，還是單獨設福利費
1 如果執行新會計準則，會計分錄 1 發生福利費支出時 借 應付職工薪酬 職工福利費 貸 現金等 2 月末，分配時 借 管理費用 福利費 貸 應付職工薪酬 職工福利費 2 如果執行原企業會計制度，福利費可以提取，也可以不提取。1 如果提取，按以前會計分錄做。2 如果不提取，發生的福利費支出，直接計入...