1樓：以心
要安慰一個被領導算計的人的話，那麼就應該和這個人說，不要在意，因為領導算計別人也是非常正常的，因為畢竟作為老闆自己的優越感也是有一些的，所以不應該放在心上，一定要坦然面對，這樣才能夠不那麼傷心，這樣說就是比較不錯的安慰了。
2樓：匿名使用者
被領導算計是我們經常會遇到的事情，因為領導總是要顧及自己或者團隊的利益，而犧牲其他人的利益，而且往往是不講道理的，你可以這樣安慰他說，畢竟還要在這裡取待下去，不要跟他見識啦，等你有一天厲害了，再好好收拾他。
3樓：堪琢磨
領導都是有大智慧的人，不是算計你，而是給你上課，其實都是工作的經驗，而經驗無疑對今後的工作有幫助，領導，現在對我們的教育，只是為了在我們的成長道路上鋪路。應該試著接受。
4樓：以心
被領導算計是特別憤怒的一件事情，不能好好的做一個領導，反而去算計別人，肯定會讓別人特別的生氣。那就好好的跟他說一下，然後安慰他，告訴他不用管領導。
5樓：公良爾安
以後工作小心一點，不要那麼沒有心眼，吃虧是福，今天你有可能被算計了，但是到了以後你會變得更加的聰明。
6樓：年79343詰娜
如果我有個同事比領導算計了。那我首先要勸他不要衝動，好好的安慰安慰他，鼓勵鼓勵他不要讓他太過於想太多。
7樓：尹朶月
就要跟他講一些自己的經歷，這種情況也是正常的，在職場的道路都是如此，有的時候背鍋也是一種福氣。
8樓：上官醉卉
要安慰這樣的人的話，那麼就應該讓他知道領導畢竟是領導，不應該去想太多不好的東西，做好自己的分內工作就可以了，只要自己做的更好，就可以超過領導了，這樣他就會明白了。
朋友被小人算計了,我該怎麼安慰她
9樓：
其實，像這樣的事情，在人生旅途有很多的。只能告訴你朋友用一種包容的心態看待問題，用時間看清楚一個人，這樣人生經歷就更加豐富，當然人生就會更加精彩！
10樓：蜜瓜甜不舔
被狗咬了，當然要吃個狗肉火鍋補補啊
11樓：婷美女的人
不要不開心不然那個小人會更加開心
12樓：歐楊文明
被狗咬了你難道還要咬回去？
我女友被人算計了，我該怎麼安慰
13樓：病臥龍
是挑戰，也是機會，你就幫助她完成任務，如果完成的很好，那她必然會受重用的
14樓：真情告白
吃虧就是福 沒什麼 雷鋒無私奉獻精神 總不能說是傻子吧
15樓：匿名使用者
一分厚道一分福，別和那些壞心眼的人一般見識，以後多長點心眼，別再被騙了
16樓：匿名使用者
難做的就當是一種鍛鍊吧，以後工作就不會感覺難了，那時工作起來得心應手，自己能力也的到提升，也不是為一件好事！
17樓：渴_愛
沒事 就說這是對你的鍛鍊 哪個挨千刀的會有報應的
如何和不喜歡的上司相處？
18樓：天下相思
誰都寫自己的復
上司和自己氣場相制合，很多時候卻不能如願。我們需要知道的是和上司相處的不好，對於自己是沒有好結果的。很大概率上講關係不好等於升職無望，但是很多時候我們沒辦法去改變一個人的喜好，只能改變自己。
業務水平能力。要提高自己的業務水平，至少要領先大部分同事，哪怕領導不喜歡你，但是面對你的業務能力還是會表達出善意的。當你的領導發現你的能力非常之強就會主動拉攏你，變成「一路人」了。
哪怕不在該公司工作，良好的業務水平也有助於重新開始。
讓領導掌握你的動向。有什麼事情要主動彙報給領導，讓他知道你在可控範圍之內。當然，必要的上下級之間的禮貌也是必須的，至少伸手不打笑臉人 。
定期的做出工作總結，告訴領導你的工作進展和成果，不論他看不看我們都需要這樣做 ；否則就有把柄落在手裡。
同事關係。要和其他同事保持良好的關係，公司有風水草動你需要有個人能告訴你；而不是出了什麼事情，你是最後一個知道的。在一些問題上，領導可能會參考同事的建議，同事為你說好話就顯得非常重要了。
人緣越好，影響就越大。
19樓：匿名使用者
其實上司脾氣不好。容易發火也是很平常的事情。就算是不喜歡他，也是要儘可能的版
去和他溝通權的。
工作中難免要和他打交道的，如果關係不好，工作就很難繼續開展下去。既然不捨得辭職，那就應該去適應他的脾氣。
首先還是要把工作做好，只要你工作成績出色，基本上他也不會批評你的。上司還是喜歡工作能力強的員工。
這就要求你在工作中應該更細心一些，把小事做好，細節決定成敗，小事情做好了，那麼大的事情也一樣能夠做好。
20樓：庠序教孝悌義
上司作為我們工作中比較重要的角色，一直與我們有著重要的關係，如果不喜歡自己的上司，面對著自己不喜歡的上司，我們應該保持適當的距離，努力完成自己的工作任務，不要讓其找到我們的不足，抓到我們的尾巴。但是和上司始終是低頭不見抬頭見，因此在我們儘量減少見面的機會的同時，在見面的時候還是應該堅持禮貌，裝作衣服很服從他的樣子，生活就是這樣，有時候當然責任實在是不喜歡就該努力提高自己的工作技能，以後等著跳槽。
21樓：匿名使用者
有道是人無完人，領導也是如此。
領導脾氣不好，經常訓人，但自己又不想因此辭專職屬，那就只有兩個辦法。
第一，任何領導都有軟肋或愛好，那就投其所好，比如愛財，愛色，愛打球，等等，那就找機會聚一聚，關係融洽了，再投其所好，以後就好辦了。
第二，那就是見怪不怪，讓它說去，我行我素，臉皮厚點，一切不是問題。
22樓：匿名使用者
要知道人和人的脾抄
氣、性格不襲一樣，不能說誰都bai會喜歡誰。在和脾氣不好du的領導相處時，zhi
儘量把自dao己的工作做到無錯可挑，讓他在工作上滿意，至於工作以外的儘量少一些交集。還有把心態放的平和一點，有時脾氣不好的人，心眼兒不一定壞。總之做好自己的工作、心胸開闊就好了！
23樓：連夜提桶跑路
如果你有足夠的智謀，最得意的辦法是：悄悄施展一下本事，智取上司。表面上，是你在注專意如何與
屬他相處，實際上，卻是讓他注意如何與你相處。此時，你和他扯平了。日後，你卻可能是他的上司了。
如果還有些膽怯，或者缺乏底氣，可以悄悄觀察周邊智者的作為。許多後來居上者，走的是這條路徑。
能有此作為者，離人變壞，只隔一張紙。不能說得太多，自己去捉摸吧。但願取勝後，還算好人。
此外，還有兩種辦法：一是委屈求全；二是另覓他處。
均乃自選動作。個人看來，正常人際交往中對人的喜惡很多情況下是雙向的（戀愛中單戀的情況不算啊）
所以你要看你是不是也不喜歡領導的哪個方面呢？什麼原因導致的？弄明白這些，對自己的心態進行改變，然後對待上級的時候要正常表現，還有注意自己的眼神，別太具有攻擊性，眼神真的是判斷人的重要標準之一，高調做事，低調做人。
大家看在眼裡的事，領導如果跟你沒什麼仇什麼怨，在大家的影響下他的心態也會慢慢變化的。
如果這上司沒有緣由地就討厭你，或討厭你的程度很深，很難轉變他的態度了，那就做到你有一項別人都無法代替的本事，讓他看不慣你，又幹不掉你，一個我很尊敬的老師的經驗，嗯…深以為然…4
24樓：情感偽高手
安排你的工作，老老實實幹完，領導說話時不要頂嘴，隨便他怎麼去說。
其實有時候上司發完貨也會後悔，可如果你頂嘴的話，這就等於在挑戰他的權威，事情的性質就變了。
25樓：匿名使用者
擺正好自己的心態，嘗試認識他的優點
人就是這樣，總會一葉障目，一旦我們對某個人有了偏見，我們就會否認他的一切，這是人的本能特點，所以我們首先就要從自己的心態開始改變，要認識他的優點。
任何一個人優缺點必然就會有優點，我們要善於發現，並且去學習他們的優點，對上司最好的方法就是對於他們正確的做法要予以學習的態度，錯誤的做法我們自己應該吸取教訓，不要讓自己犯相同的錯誤
注意溝通的方式
在工作中如果你的上次的決定讓你無法任何，我們首先要學會溝通，記住是溝通不是吵架，很多人不善於溝通，不知道溝通的技巧，如果對於上次就某一項工作的決策你有異議，首先你要學會主動找領導，不要直接從行動上拒絕。
找上司的時候，首先要說明你的建議和想法，以及他這種決策帶來的不好後果，還要說明你的這種想法所能帶來的好處，領導做的一項決定大部分情況下肯定是經過深思熟慮的，如果你沒有合理的解釋和方法是不可能讓他改變自己的決策的。
用簡單的方式解決不簡單的問題
很多時候領導更多的角色是決策，而我們的要求可能就是專業，所以在專業領域，他們不一定會知道的比我們多，所以在專業複雜的問題面前，我們要使用簡單的方式，深入淺出，不要讓領導聽得一頭霧水，這也是你能力的體現。
你能讓複雜的問題簡單化，這就是你的智慧，所以和領導一起討論問題的時候一定要注意這些，才會避免你與領導之間因為專業知識而導致的不愉快。
26樓：冉趣人生向前衝
大千世界芸芸眾生，人海茫茫，有朋友有陌生人，可是人與人之間總得有交往，不管認識還是不認識。那麼求職就業也是如此，你來到一個公司上班，不一定就是順心順意，就算你對你的上司沒有好感不喜歡，但是回過頭想想這也算是有緣分呀，喜不喜歡不是以熟人熟面來對待工作吧，只要自己勤勤懇懇以飽滿的精神投入工作當中去，說不定上司會很欣賞你呢。一切隨緣吧，開始也許是生疏或許不喜歡，相信時間，會慢慢的讓你融洽到和諧相處的階段，到那時說不定你們成了朋友，鼎力合作的夥伴呢。
27樓：匿名使用者
首先要做好本職工作，完成好每天要做和必須做的工作，儘量做到完美，讓他不要在工作上找你的麻煩，這是職場中最主要的一點。另外，努力提高自己的業務水平，無論是那個領導，都希望有一幫業務水平高超的員工，能有擔待和有責任心的員工。只有你變得更好更強大，任誰也會對你刮目相看。
其次就是受了委屈，別放在臉上，誰也不會去理解你的委屈，只會看到你的笑臉，及時溝通和分享你的喜悅，做一個積極快樂的人，這樣誰也會接受你的，包括你的上司。但這一定不包括哪些妒賢嫉能的上司。
28樓：shiny**
為了與不喜歡的上司相處，應該這樣做：
1、即使自己心裡有多不喜歡，也要裝著不喜歡，不喜歡只能在心裡，不要流露出來
2、認真完成上司交給的任務，不要給機會讓上司找自己麻煩3、儘量不要與上司有任何摩擦，碰撞，如果沒必要的話也不要與上司接觸
29樓：匿名使用者
雖然你不喜歡他，但在他面前時你還是得尊重他，發自內心的，做好自己的本責工作，做到出淤泥而不染，上司不會做人，那是他自己的失敗，憑什麼因為他做人的失敗而影響到我的人格魅力呢！如果你能做到這麼想，那麼他不但是你人生中的阻礙，反而成為你的推動力。
30樓：金山遠修
每個人都希望有個不錯的上司，這樣幹起工作會順心很多，減輕不少壓力。可惜現實往往差強人意。其實很簡單，首先做好自己的本職工作，而且出色完成，使他挑不出毛病。
再者，不斷學習，提高自己的業務水平和能力，在工作中不斷提升自己，沒有哪個上司不喜歡業務能力強的人，，再者，和上司相處，保持距離，時刻謹記自己的身份。
領導累如何安慰
知道是何事令他煩，令他累，儘量幫其想辦法出主意，領導一有時間就請去散散步，呼吸點新鮮空氣，那樣心情會好點。儘量別請去喝酒吃飯這些。帶領導去放鬆，至於怎麼放鬆就要投其所好了。放鬆期間聊聊天，嘮嘮家常，工作 專上的事領導開了 屬頭你就聽著，領導不說，你千萬不要上趕著和他談工作。記住領導沒必要等你安慰他，...
如何有效安慰號被偷的人，如何有效安慰號被偷的人
哇，難的，號被盜，這個失去的東西是最珍貴的，人會越想越珍貴。要不你進遊戲奮鬥奮鬥幫他彌補一下。說兄弟啊，安慰的話就不說了，咱再一起繼續打拼吧。我覺得現在最好的安慰就是不要安慰 你說那號有點值錢。現在你能怎麼安慰嘛在怎麼安慰號也找不回來了現在你去安慰他？就好比揭傷疤 一個字疼我覺得你現在該做的事就是轉...
看守所裡的人的安慰的句子，如何安慰關在看守所裡的她（精神上的安慰和鼓勵）,詳細點。
我的親人 猝不及防的災難按照命運的安排降臨到你的身上，這是你人生道路上的一道坎，種磨難，儘管讓你痛徹心扉，儘管不能頭是岸,但我相信今後的你會更加成熟穩重，不會再感情事 意孤行。監獄的生活是磨練你意志的試金石，要學會等待與忍耐，無論何時何地都要有堅強無畏的信念 寧死不屈的精神，回顧歷史在我們國家極左和...