什麼是五險一金,五險一金都包括什麼?

2022-03-16 06:37:18 字數 5552 閱讀 9767

1樓:負灬忄卩

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這麼算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果

你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個

月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢

所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費

的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。

話說回到那三險一金和五險一金,這裡大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險

一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來

說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一

金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。

除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可

以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀,你個人都交不起來的。

2樓:小島知道

五險一金是怎麼計算的?

3樓:科學普及交流

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

4樓:清學岺叢己

五險:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險,工傷保險;一金:住房公積金。

5樓:仲孫素蘭夫秋

五險一金是指養老、醫療、工傷、失業、生育保險,再加一個住房公積金,統稱「5險1金」。

6樓:

五險指的是社保和醫保,裡面是有養老,醫療,失業,生育,工傷,這些合起來叫五險,一金就是公積金,一般都是單位下才有的,個人的話自己交的一般就是五險裡的養老和醫療

7樓:紅海上生明月

五險"講的是五種保險包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。"一金"是指住房公積金。

"五險一金"中養老保險、醫療保險和失業保險是由企業和個人共同繳納,"五險一金"中工傷保險和生育保險完全是由企業承擔。個人不需要繳納。(注:

"五險"是法定的,"一金"不是法定的。)

五險一金都包括什麼?

8樓:詬湊謨琅

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」,醫療保險將與生育保險合併,有些大型企業會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。

2023年6月底前,部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險,產檢費用將和普通醫療費用一同報銷,參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

2023年5月10日,人社部和財政部下發通知,決定自2023年1月1日起,全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基礎上增加18元。

9樓:易社保

五險一金分別為:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

五險一金的作用為:

1、養老保險‍

養老保險‍是為了老有所養,勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。

2、醫療保險

醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。

3、失業保險

失業保險是職工失業後,領取生活費的。

4、生育保險

生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。

5、工傷保險

工傷保險是職工發生工傷,支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。

6、住房公積金

住房公積金是住房改革,企業和勞動者各繳納一定的住房**,符合提取條件可以提取,也可以在購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕勞動者經濟負擔。

10樓:匿名使用者

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。

這裡要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。

11樓:小貓咪的

forever〆 格調

╰ー細節淹沒、記得那副歌

╰╮籬笆外的小思緒

ぃ輕霧已惘的流年彌散

╰╮格子陽光、灑落滿地╮

陌路夕顏,沾染年華身影

(り淡筆、繪青春。

ら.溫暖不到心裡

╰'傾盡一聲殘夢

12樓:匿名使用者

社會保險包括五險:

基本養老保險,基本醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險,其中,工傷保險和生育保險個人不繳費,

一金指的是住房公積金,

住房公積金也是國家強制性的要求,並不是想交就交不想交就不交的,也充分體現了國家福利二次分配的一個舉措,樓上回答錯誤,

國家有關住房公積金的檔案明確指出:住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金,是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度,具有強制性、互助性、保障性。

單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金,實行專戶儲存,歸職工個人所有。

13樓:

醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險

住房公積金

五險一金是什麼?各有什麼用?

14樓:哆啦a夢沒鈴鐺

五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

1、養老保險

即個人退休後的保險,在職由企業和個人共同承擔,個體勞動者由個人承擔。

1)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×7%(當前為8%);

2)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。

2、醫療保險

基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。如北京的繳費比例是單位10%,個人2%。職工自批准法定退休的次月起,個人不再繳納基本醫療保險費。

3、失業保險

失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。以北京為例,繳費比例1%,單位繳費比例0.8%,個人繳費比例0.2%。

4、工傷保險

工傷保險費按照保險基數進行繳納,由公司全額繳納,如北京的繳納比例為0.5%。

5、生育保險

生育保險費按照保險基數進行繳納,由公司全額繳納,如北京的繳納比例為0.8%。

6、住房公積金

住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

擴充套件資料

養老保險的繳費年限

1、參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

2、參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

15樓:一首歌一個人

包括養老

保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

養老保險

養老保險要連續繳滿15年,到了退休年齡才可以領取養老金。退休前繳納的越多,退休後領取的就越多。養老金每年都會調整,這樣就可以保證老年人晚年生活。

醫療保險

醫療保險是我們生活中最常用的保險,不管什麼原因,只要住院就可以用醫保進行報銷。然而,醫保的報銷比例並不固定,大部分在20%到80%之間。

生育保險

生育保險主要是用來補償員工在生育過程中的經濟損失。生育保險對於女性來說有很多的好處,比如說在懷孕以及分娩期間產生的醫療費用是可以報銷的,而且生育完了之後還能領取到一筆生育津貼。

失業保險

失業保險主要是為暫時失業沒有經濟**的人群提供物質幫助,來保證基本的生活。領取失業保險要滿足一些條件才可以,單位要給員工繳滿1年期的失業保險金,而且不能是自己主動提出來辭職。

住房公積金

住房公積金可用於貸款購買住房。在買房的時候,用住房公積金貸款是最常見的一種方式,因為住房公積金的貸款利率比商業保險要低很多,一般來說,公積金的利率比商業貸款低1.7%。

16樓:demon陌

五險一金是指社保和住房公積金。

社保又分為養老保險、

醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;一金便是住房公積金。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

以單位買全社保為準,計算如下所示:

1、醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;

2、養老保險:個人為8%,單位承擔20%;

3、失業保險:個人為1%,單位承擔2%;

4、工傷保險:個人無,單位1%;

5、生育保險:個人無,單位1%;

6、公積金:個人10%,單位10%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

17樓:no使用者名稱

五險一金分別為:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

五險一金的作用為:

1、養老保險‍

養老保險‍是為了老有所養,勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。

2、醫療保險

醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。

3、失業保險

失業保險是職工失業後,領取生活費的。

4、生育保險

生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。

5、工傷保險

工傷保險是職工發生工傷,支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。

6、住房公積金

住房公積金是住房改革,企業和勞動者各繳納一定的住房**,符合提取條件可以提取,也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕勞動者經濟負擔。

五險一金是按什麼算的,五險一金都是根據什麼計算的來的?應該怎麼算?

五險一金是怎麼計算的?五險一金是按照社保的繳費工資基數計算的話。希望我的回答能夠幫助到你,望採納,謝謝。各個公司的政策不同,所以規定是不一樣的 五險一金的演算法 一 公積金繳存比例 財政撥款單位 國有企業和國有控股企業住房公積金繳存比例不得高於12 其他單位繳存比例高於12 的部分按國家稅收政策規定...

五險一金是什麼內容,五險一金包括什麼內容

包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險,及住房公積金。中華人民共和國社會保險法 第二條 國家建立基本養老保險 基本醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險等社會保險制度,保障公民在年老 疾病 工傷 失業 生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。五險一金包括什麼內容 五險 五險顧名...

「五險一金」繳費基數如何確定,五險一金都是根據什麼計算的來的?應該怎麼算?

公積金繳費基數怎麼確定的 五險一金是怎麼計算的?社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數,以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準,社保基數每年確定一次,一旦確定,一年內不再變動。因工資不同,繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定,按當地上一年職工平均工資為基準。理論上229...