鄉鎮勞動保障員是幹什麼工作的?什麼意思

2022-03-09 23:46:06 字數 5392 閱讀 2001

1樓:檸萌的滾燙生活

1、承辦本轄區就業和社會保障日常工作。

2、瞭解勞動保障法律、法規、政策,熟悉本職工作的業務知識,能夠較熟練地處理勞動保障事務,並能做到工作細心,服務熱情。

3、負責為本鄉鎮轄區內農村勞動力、各類企業下崗失業人員、用人單位辦理求職和用工登記,向求職者提供就業和社會保障政策諮詢,開展職業指導和就業推薦工作。

4、負責採集本轄區內就業崗位資訊,分析併發布轄區內人力資源需求狀況,並將資訊及時送達到市、縣公共職業介紹機構。

5、負責建立健全本鄉鎮轄區內就業和社會保障各類臺帳(主要有:轄區內勞動力資源狀況臺帳、外出務工人員基本臺帳、個私經濟組織用工和社會保障情況臺帳、就業崗位資訊及人力資源需求臺帳、下崗、及企業離退休人員領取基本生活費和再就業臺帳等)。

6、負責本鄉鎮轄區內就業和社會保障工作各項報表的統計並及時上報工作。

7、協助勞動保障部門做好本鄉鎮轄區內勞動保障監察和仲裁工作。

8、做好跟蹤服務工作,保障外出人員和外來就業人員的合法權益。

9、完成鄉鎮黨委**和上級勞動保障部門交辦的其他工作。

拓展資料

本職業設一個等級等級(國家職業資格四級),自2023年以來,在各級黨和**的高度重視下,街道社群勞動保障工作平臺建設有了一個大發展。截止到目前,全國98%的街道、73%鄉鎮建立了勞動保障工作機構,89% 的社群配備了勞動保障工作人員,已經形成了17萬人的基層勞動保障工作隊伍。這支隊伍已經成為勞動保障工作一支重要的生力軍,發揮著越來越重要的作用,不 僅從最基層保證勞動保障政策的落實和整個勞動保障任務完成,並且受到下崗失業人員和退休人員的普遍歡迎。

2樓:匿名使用者

一.在所長的直接領導下,具體承辦本轄區就業和社會保障日常工作。二.瞭解勞動保障法律、法規、政策,熟悉本職工作的業務知識,能夠較熟練地處理勞動保障事務,並能做到工作細心,服務熱情。

三.負責為本鄉鎮轄區內農村勞動力、各類企業下崗失業人員、用人單位辦理求職和用工登記,向求職者提供就業和社會保障政策諮詢,開展職業指導和就業推薦工作。四.負責採集本轄區內就業崗位資訊,分析併發布轄區內人力資源需求狀況,並將資訊及時送達到市、縣公共職業介紹機構。五.負責建立健全本鄉鎮轄區內就業和社會保障各類臺帳(主要有:

轄區內勞動力資源狀況臺帳、外出務工人員基本臺帳、個私經濟組織用工和社會保障情況臺帳、就業崗位資訊及人力資源需求臺帳、下崗、及企業離退休人員領取基本生活費和再就業臺帳等)。六.負責本鄉鎮轄區內就業和社會保障工作各項報表的統計並及時上報工作。七.協助勞動保障部門做好本鄉鎮轄區內勞動保障監察和仲裁工作。

八.做好跟蹤服務工作,保障外出人員和外來就業人員的合法權益。九.完成鄉鎮黨委**和上級勞動保障部門交辦的其他工作。 蓮都區人事勞動社會保障局

公開招聘鄉鎮(街道)勞動保障與社會救助管理事務所工作人員簡章  因工作需要,經研究,決定面向蓮都區公開招聘15名鄉鎮(街道)勞動保障與社會救助管理事務所(純公益類事業單位)工作人員。 由此可以看出,是人事勞動社會保障局的下屬部門機構。

鄉鎮勞動保障所工作人員的職責是什麼?

3樓:匿名使用者

根據《勞動保障監察條例》第十條:

勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:

(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;

(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;

(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;

(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。

4樓:

顧名思義~當然是勞動保障啦~保障勞動人民的工作~利益啥的~

鄉鎮勞動保障所是啥性質

5樓:匿名使用者

鄉鎮社保所全名是鄉鎮社會勞動保障服務所,是勞動社會保險局的最基層的對公服務機構單位。

擴充套件資料

鄉鎮社保所主要辦理轄區內的社會勞動保險業務和失業救濟登記。

社會保險參保範圍

根據《中國人民共和國勞動法》和***頒佈的《社會保險費徵繳暫行條例》的規定,國有企業、城鎮集體企業、村辦集體企業和其它城鎮企業職工,民辦非企業單位及其職工,個體工商戶、城鎮自由職業者均應當按照規定參加社會保險。萊山區已開展了養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。除個體工商戶和城鎮自由職業者按照規定僅參加基本養老保險、醫療保險外,其他各類企業均應參加以上五種保險且不具有可選擇性。

社會保險登記及繳費申報須知

一、社會保險登記

用人單位在領取《營業執照》或批准成立後30天內到社會保險經辦機構領取《社會保險登記表》,依法辦理社會保險登記。辦理登記時應提供下列資料:

1、《營業執照》副本,批准成立證件或其他核准證件及其影印件

2、《組織機構統一**證書》副本及其影印件

3、法人身份證影印件

4、公章

二、社會保險費申報繳納

用人單位自獲准社會保險登記後,應按下列規定按時足額申報繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等各項社會保險費。

1、繳費基數:企業從業人員以本人上年度月平均工資為本年度繳費基數。職工月平均收入低於全省上年度在崗職工月平均工資的60%的,以上年度全省在崗職工月平均工資的60%為基數按比例繳費,超過全省上年度在崗職工月平均工資的300%的,以上年度全省在崗職工月平均工資的300%為基數繳納。

3、增加、減少繳費人員:按照勞動關係決定社會保險關係的原則,用人單位在與勞動者建立勞動關係或解除、終止勞動關係時,應及時辦理增減員手續。

辦理增員手續時應提供加蓋單位公章的《企業繳納社會保險費增加表》(見附錄一)一式兩份和新參保職工的身份證影印件。

辦理減員時應提供加蓋公章的《企業繳納社會保險費減少表》(見附錄二)一式兩份和其他減員證明材料,包括①解除或終止勞動合同(調動)的人員,應提供加蓋單位公章的停保職工解除終止合同證明書;②達到法定退休年齡的退休人員應提供本人身份證影印件;③死亡應提供公安部門出具的死亡證明。

6樓:cccc煙火

鄉鎮勞動保障事務所是市、區勞動保障工作在鄉鎮的延伸,屬於行政單位。

勞動保障事務所是街道和勞動保障任務重的鄉鎮設立或確定的負責勞動保障事務的機構。它是國家推進再就業工作、實行勞動保障社會化管理而建立的基層勞動保障工作平臺。

擴充套件資料:

鄉鎮勞動保障事務所的主要工作職責:

1、政策宣傳。向轄區內各類人員、用人單位宣傳並提供人力資源和社會保障政策法規及具體業務諮詢服務。

2、登記調查。負責組織開展人力資源情況調查統計、動態管理工作,掌握轄區內各類就業人員、下崗失業人員、離退休人員、外來務工人員及其家庭的詳細情況,建立臺帳並錄入電腦,及時向縣勞動保障部門報送有關報表。

3、職業介紹。收集、反饋、公佈職業供求資訊,做好職業指導和職業介紹,通過開發崗位、聯絡用工招聘、組織勞務輸出等多渠道、多方式幫助轄區內各類失業人員實現就業再就業。

4、就業服務。協助做好就業、失業登記和就業困難物件認定以及小額擔保貸款的申報工作,協助做好轄區內「零就業」家庭就業安置、靈活就業困難人員社保補貼稽核,協助落實再就業扶持政策;幫助鄉鎮所屬引辦、掛靠企業做好招工工作,努力解決企業招工難問題。

5、職業培訓。組織轄區各類人員參加各級人社部門所屬培訓機構開展的職業技能培訓,協助做好職業技能鑑定工作。

6、社會保險。掌握轄區內城鄉居民社會保險參保情況,督促轄區內用人單位和動員城鄉居民參加社會保險,協助做好參保登記、資訊核對、**徵繳、待遇支付、養老醫療保險關係轉移接續等相關服務工作。

7、退管服務。組織企業退休人員開展各種文體和社會公益活動。指導村(社群)做好企業退休人員的日常管理,承擔企業退休人員社會化管理服務等工作。

做好企業退休人員領取養老金資格認證工作,協助企業退休人員遺屬申領喪葬補助費和遺屬撫卹費、救濟費等。

8、維權服務。指導監督轄區內用人單位與勞動者建立合法規範的勞動關係,協助上級勞動保障行政執法部門開展勞動保障監察,調解勞動爭議,維護雙方的合法權益。

9、負責村(社群)勞動保障協管員業務指導和日常管理。

10、完成縣勞動保障部門交辦的其他工作。

7樓:薔焮蘭

鄉鎮社保所屬於事業單位的管理崗!

8樓:匿名使用者

現在沒有這個叫法了吧,現在的都是三辦五中心的機構設定,勞動保障所應該算社會事務辦,就是負責城鎮居民醫保、養老保險、勞動力轉移啥的

我想問一下鄉鎮的社會勞動保障所是不是參公管理?待遇咋樣呀?平時上班主要都忙些啥呀?是不是雙休?

9樓:匿名使用者

鄉鎮勞動保障工作人員屬於參公管理,工資、待遇略低於公務員,享受社保、醫保、工傷保險等待遇。是雙休。職責如下:

1、學習、宣傳、貫徹黨和**關於勞動就業和社會保障方面的方針政策和法律法規,多渠道、多形式組織開展勞動力就業和社會保障政策的諮詢、服務。

2、全面做好本轄區勞動保障工作。設立「12個臺帳」(具體內容見附錄),做到:勞動保障政策清;轄區勞動保障工作站情況清;轄區居民就業、失業狀況清;轄區用人單位情況清;轄區失業人員領取失業保險金情況清;轄區農保工作情況清;轄區退休人員及遺屬狀況清。

3、組織領導轄區社群勞動保障工作站開展工作。定期深入社群勞動保障工作站了解情況,下達任務,宣傳政策,指導工作,做到「管理到站,指導到人」。

4、負責轄區失業人員申請辦理《居民失業證》、《再就業優惠證》的登記和稽核發放工作。開展失業人員求職登記、職業指導、職業介紹工作。

5、為失業人員辦理失業登記、檔案寄存,發放失業保險金;提供轄區就業資訊、政策諮詢等服務;指導各勞動保障工作站調查、核實轄區失業人員隱性就業情況;動員組織未能繼續升學的新成長勞動力參加勞動預備制培訓。

6、開發社群就業崗位,重點幫扶「4050」人員的弱勢群體人員實現再就業。

7、負責轄區靈活就業、社群勞動組織認定的複審工作。

8、管理社群就業服務組織、落實失業人員從事社群服務的優惠扶持政策;為自謀職業的失業人員申請小額擔保貸款辦理有關手續。

9、開展培訓申請、職業鑑定申報、社群保險手續等服務工作。

10、做好轄區退休人員社會化管理服務工作;

(1)負責辦理接收、變動遷移、死亡退休人員的有關手續、幫助死亡退休人員家屬申領喪葬補助費和申請供養直系親屬撫卹金。

(2)建立《退休人員社會化管理臺賬》和孤寡、殘疾、重病、特困、高齡等特殊退休人員檔案,對特殊退休人員進重點幫扶。

(3)跟蹤核實退休人員和享受供養直系親屬撫卹人員生存狀況,協助社會保險經辦機構開展領取養老金資格認證工作;落實退休人員的醫療待遇;為異地安置的退休人員辦理報銷醫療保險費手續。

(4)做好退休人員黨組織關係的接轉工作,協助組織退休黨員開展活動。組織退休人員開展有益身心健康、形式多樣的文化體育和社會公益活動。

(6)指導社群勞動保障站在退休人員中建立自我管理和互助服務組織。為退休人員查詢檔案出具介紹信。

11、做好就業管理資訊系統、社會保險資訊管理系統相關資料的電腦錄入,彙總工作;按時、準確填報各類統計報表,做好轄區各項勞動保障工作的統計、上報工作。

12、其他勞動保障管理服務事項。

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