1樓：匿名使用者
一般來說，當工作的強度是需要三個正常人合力完成的時候，加以恰當的管理和協調就可能「三個臭皮匠頂一個諸葛亮」。
而當工作強度只需要一個正常人就可以完成卻有三個的時候就會變成「三個和尚沒水喝」。
處理的方式，最理想的就是根據工作的強度調節工作人員的數量。
但是，工作的強度每天是不一樣的，不可能今天的工作需要一個人來做，就只要一個員工，明天需要兩個人，就再招一個。所以，需要更好的協調和科學掌控。
首先要確定工作強度的上限和個人能支援工作強度的上限。以此來確定需要多少人來做事。
其次要分主次，三個和尚也要分成兩個副主持和一個沙彌。以此來分化權利和義務。
2樓：匿名使用者
三個臭皮匠需要的公司企業文化是平等，自由，最起碼讓公司的每一員工覺得工作很開心，能均享公司的紅利。人際關係簡單，不把私人的感情帶在工作中。三個和尚沒水喝，主要原因是企業員工關係複雜，拉幫結派，遇到問題互相推諉，逃避責任，領導高高在上，下面有本事的員工很難放心的努力工作，沒本事的人拉關心，互相打擊。
後一種上任的時候需要做的是，清除公司不做事情的人，提拔肯幹的青年員工，經常組織活動，讓大家有家的氛圍，嚴禁互相打壓，提倡團結有愛的文化氛圍，公司把部分紅利公平的分給對公司有貢獻的人
為什麼有些印章下面有一串數字，而有的卻沒有呢？
3樓：勒泰姆姆
有數字的使用的是新型防偽印章（金屬章面，內建電子晶片）。沒數字的是老式印章（紅膠印章）。
現在大部分地區的公章上都加了仿偽碼,這是全國統一管制的,不是哪個單位的特性。
鋼章也就是新型防偽章要刻名字和一長串數字，紅章即老式印章只需要單位名稱就可以了。
新型防偽章基本上不改變規定的公章**模式，但在不到2mm寬的章圈上刻制該章的地址、**、註冊工商局，甚至用章人的**等資訊，並使其隨同印鑑顯現出不可分割的可視文字，供受件人通過**或網路查詢系統當面核對真偽。
4樓：匿名使用者
公章上的數字叫做防偽編號共13位,前四位是區號編碼，公章下面的防偽編號的數字**是2023年開始啟用的。
公司公章是公司處理內外部事務的印鑑，公司對外的正式信函、檔案、報告使用公章，蓋了公章的檔案具有法律效力。公章由公司的法定代表人執掌，法定代表人如果把法定代表人章與公章一同使用就代表公司行為。
拓展資料
為保證公章使用的合法性、嚴肅性和可靠性，杜絕違法行為，維護公司利益，特制訂本管理制度。
一、公章的刻制、啟用
1、 公司印章的刻制均須報總經理批准，由辦公室開具介紹信，到公安機關相關部門辦理刻制手續。
2、 公章的形體和規格，按國家有關規定執行。
公章的啟用
1、 新印章啟用前要做好戳記，並留樣儲存，以便備查。
2、 公章啟用應報總經理批准，並下發啟用通知，註明啟用日期、發放單位和使用範圍。
二、公章的保管、交接和停用
（一）公司各類印章必須有專人保管
1、 公司的公章、專用公章由辦公室專人保管，各部門公章由各部門指定專人專櫃保管，並將保管公章人員名單報辦公室備案。
2、 公章保管須有記錄，註明公章名稱、頒發部門、枚數、收到日期、啟用日期、領取人、保管人、批准人、圖樣等資訊。
3、 嚴禁員工私自將公章帶出公司使用。若因工作需要，確需將公章帶出使用，需提交申請報告，由部門主管同意，公司行政副總經理批准，並報辦公室主任確認後方可帶出。公章外出期間，借用人只可將公章用於申請事由，並對公章的使用後果承擔一切責任。
4、 公章保管人因事離崗時，須由部門主管指定人員暫時代管，以免貽誤工作。
（二）公章保管必須安全可靠，須加鎖儲存，公章不可私自委託他人代管。
（三）公章保管有異常現象或遺失，應保護現場，及時彙報，配合查處。
（四）公章移交須辦理手續，簽署移交證明，註明移交人、接交人、監交人、移交時間、圖樣等資訊。
（五）有下列情況，公章須停用
1、公司名稱變動。
2、公章使用損壞。
3、公章遺失或被竊，宣告作廢。
（六）公章停用時須經總經理批准，及時將停用公章送辦公室封存或銷燬，建立公章
上交、存檔、銷燬的登記檔案。
三、公章使用
使用範圍如下
1、 凡屬以公司名義對外發文、開具介紹信、報送報表等一律加蓋公司公章。
2、 凡屬部門業務範圍內的加蓋部門章。
3、 凡屬合同類的用合同專用章。
4、 凡屬財務會計業務的用財務專用章。
**組成部門黨組織設定有何規定？為什麼有的設黨組，而有的卻設黨委呢？
5樓：匿名使用者
說實話，我在組織bu多年，對這個問題也很模糊。所以個人表述，僅供參考：黨組是國家機關、人民團體等其他非中gong黨組織的領導機關中建立的，發揮領導核心作用，主要是負責貫徹執行黨的路線、方針、政策；討論和決定本單位的重大問題；做好乾部管理工作；團結黨外幹部和群眾，完成黨和國家交給的任務；指導機關和直屬單位黨組織的工作。
設黨組的，一般只是管理本單位的幹部。設黨wei的，一般要管理本系統的幹部。如省級公安、司法、工商、國土等部門，要管理市（或縣）級本系統的幹部。
6樓：匿名使用者
《中國共產黨黨組工作條例》對黨組的定義：
黨組是黨在**和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中設立的領導機構，在本單位發揮領導作用，是黨對非黨組織實施領導的重要組織形式。
注意概念是黨對非黨組織實施領導的組織形式。
7樓：四十仍有惑
規範的解答：
要了解這個問題，首先要弄清黨委與黨組的概念與區別。黨章規定，在**和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關，可以成立黨組。黨組發揮領導核心作用。
黨組的任務主要是負責貫徹執行黨的路線、方針、政策；討論和決定本單位的重大問題；做好乾部管理工作；團結非黨幹部群眾，完成黨和國家交給的任務；指導機關和直屬單位黨組織工作。黨組的設立和黨組成員，由批准成立黨組的黨組織決定。你所說的交通局，應該是**工作部門，可以成立黨組，在單位中承擔著領導核心的作用。
黨章規定，企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社群、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批准，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。黨的基層黨組織設立是根據黨員的人數決定的。
交通局屬**工作部門，根據黨員的人數必須成立相應的黨組織，或是黨委、或是黨總支、或是黨支部。但**工作部門中設立的黨組織，不領導本單位的行政工作，協助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內的每個黨員進行監督。
所以，你單位成立黨組與黨委都是符合黨章規定。
8樓：匿名使用者
我只知道黨組不是一級黨委，是上級黨的委員會在非黨組織中的派出機關。黨組有些風馬牛不相及直屬、直管辦不設黨委、黨組(如中組部、黨史辦等)
為什麼有的單位黨組織稱黨委，而有的單位黨組織稱作黨組？
9樓：李家思
黨委是一級黨組織的委員會；
黨組不是一級黨委，是上級黨的委員會在非黨組織中的派出機關。黨組成員由批准成立黨組的黨的委員會指定，黨組必須服從批准它成立的黨的委員會的領導，代表上級黨的委員會指導本機關和直屬組織內黨的工作。這是黨組的特殊性質。
黨組和黨的委員會的主要區別有四個方面：
(1)黨的委員會是由黨員大會或黨代表大會選舉產生，而黨組則是由黨的委員會決定。
(2)黨的委員會可以批准接收黨員，黨組不能。
(3)黨的委員會可以決定或批准對黨員的紀律處分，黨組一般不能直接決定或批准對黨員的紀律處分。
(4)黨的委員會可以召開黨代表大會(黨員大會)或代表會議，選舉出席上級黨代表大會的代表，而黨組不能召開這些會議。
(5)黨的委員會與下屬單位黨組織是領導關係，黨組與下屬單位黨組織是指導關係。
為什麼有的單位產假是六個月而我單位是三個月？
10樓：封疆大吏
每個地方的標準不同，以**出臺的檔案為準。
惠安縣按照女職工相關規定來停產假，其產假的依據是2023年***令第619號《女職工勞動保護特別規定》第7條，即「女職工生育享受98天產假，若難產可增加產假15天」，而且也有其他單位執行這個標準。
泉州市執行《福建省人口與計劃生育條例》的規定。該《條例》由省人大常委會制訂通過，具有法律效力，全省各地都照此執行。該《條例》中有關產假部分，並沒有對女職工的身份提出要求，即不管是不是公務員，也不管是生一胎還是生二胎，都統一執行158天—180天的產假。
女職工產假期間，用人單位要求上班的，提前結束了產假，向企業提供了正常勞動，應當得到正常工資，而這工資不因女職工享受了生育津貼而減少。即女職工按用人單位要求提前結束產假上班，可以生育津貼和雙倍工資兼得。
擴充套件資料
《勞動法》
第三條：勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
《女職工勞動保護特別規定》
第八條：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
11樓：匿名使用者
根據2023年7月21日***第9號令新頒《女職工勞動保護規定》中，女職工產假由五十六天增至九十天的規定，有關計劃生育獎勵辦法經市**批准，做如下改變：凡響應國家號召只生育一個孩子的夫婦，由女方申請，經所在單位領導批准，女職工在產假九十天期滿後，可繼
續休假至六個月（晚育獎勵假十五天另加）期間工資照發，其獨生子女父母獎勵費（原稱「獨生子女保健費」）少發三年，為十一年；凡只休產假九十天者，獨生子女父母獎勵費仍發十四年。
本規定自2023年9月1日起執行。原京政發（1982）138號檔案有關規定延長產假期間「獨生子女保健費少發四年」的規定同時作廢。 其實是看個人單位的，有的好的單位、國企給的假期比較長~
12樓：匿名使用者
國家規定是6個月，但你也可以提前上班，具體該怎麼補長是你門公司說的算
13樓：匿名使用者
【產假】：
女職工生育享受不少於九十天的產假。（中華人民共和國勞動法第六十二條）
女職工產假分別按下列情況執行（
(一)單胎順產者，給予產假九十天，其中產前休息十五天，產後休息七十五天。
(二)難產者，增加產假十五天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。
(三)妊娠三個月內自然流產或子宮外孕者，給予產假三十天；妊娠三個月以上，七個月以下自然流產者，給予產假四十五天。
為什麼有的錢幣單位叫「元」，有的叫「鎊」，還有其它的
樓上瞎說,回答的根本不是你問的 其實這就是貨幣的單位 比如長度單位,外國有千米,英尺.中國有丈,公里.有一點不同的是以上我所舉的長度單位還能換算但貨幣單位沒有換算 用 元 作單位的國家有很多,如美國,新加坡,澳大利亞,加拿大,用的都是dollar.dollar並不單指美元,港幣的單位也是dollar...
u與ml的單位換算,Uml是什麼單位能不能和ngml換算
各種血液製品的量均摺合成單位 u 全血200 ml為 1u，懸浮紅細胞200 ml為回1u，血漿100 ml為1u，機採血小板1個機答採 量 血小板含量 2.5 1011 袋 為10 u，洗滌紅細胞 包括rh 冰凍紅細胞和臨床有特殊要求的洗滌紅細胞 以200ml全血中所製備的為1u。紅細胞使用率計算...
為什麼有的單位在國家企業信用資訊公示系統查詢不到
說明企業未在國家工商部門註冊，該企業簽定的合同沒有法律意義，具體情況可以到企業信用 上查詢 說明企業未抄在國家工 襲商部門註冊，該企業簽定的合同bai沒有法律意義，du具體情zhi況可以到企業信用網dao站上查詢 為什麼有的單位在國家企業信用資訊公示系統查詢不到？國家企業信來用資訊公示系統僅提供全自...