關於工作的押金問題。急,關於工作的押金問題

2022-03-04 11:33:48 字數 1220 閱讀 9578

1樓:小小豬

不要交,公司要押金是違法的,勞動合同法裡面有明確的規定。我是做人力資源工作的,公司做這個是違法的。解釋如下:

勞動合同法 第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

希望可以給你幫助!祝你弟弟找到一份好工作!

2樓:萬事成牧業

本人有勞動合同法一份 你可以看看

這位朋友,我肯定的講,這是坑人錢的,因為你交錢容易,退錢難.

你需要查清楚這**的背景在法律上來講,收取任何形式的押金都是違法的,記住,凡是多留一個心眼,別押金交了,工資還沒有領就後悔了.如果條件允許,你找一下他們內部的服務生打聽一下情況,注意查言觀色,多收集些資訊.

因為我知道如果你不得到肯定的答案,是肯定會有些不甘心的.

3樓:燈火x闌珊處

別交。他是不是**暫不清楚不好妄下結論,但是假如你真的把錢交到人家手裡,那你以後有一天想著把錢再從他們手裡摳出來那可就難上加難了。慎重千萬慎重。

4樓:就著鹹菜下酒

肯定不能交,

所謂的工作押金應該是違約金,即保證這個合同能順利履行下去。但根據《合同法》中平等和協商一致的原則,合同中的條款需雙方協商一致方可執行,所以說這條規定明顯是違法的,況且數額巨大,有明顯的欺詐嫌疑。

5樓:匿名使用者

肯定不能交,勞動法明確規定的用人單位不能收取求職者的押金,他們這樣做是違法的。

關於工作的押金問題``

6樓:危秀竹

你的這個問題應該是能處理好的也要得回來,國家早就有明確規定而且還出臺了相關政策;三令五申的說用人單位不得以任何方式收取員工押金,只要是押金不管是以任何名義。所以應該是可以拿回來的如果他們真的不給的話在去投訴就好。 全國統一的勞動保障投訴諮詢**是12333 。

希望順利咯朋友!

7樓:匿名使用者

用工合同籤沒簽,押金可以要回,但如果合同簽得不利於你,就麻煩一點,實在不行,就向當地勞動仲裁部門投訴。

8樓:匿名使用者

國家明確規定用人單位不得以任何方式收取員工押金

當然能要回來 不給的話打12315投訴

9樓:智者清

能要回來的,放心吧...勞動局**12333

關於找工作的問題

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求救工作問題,工作問題,急

首先一點,樓主在面試的時候,已經撒謊了。那麼,現在的辦法,只有兩個。第一 坦白。第二 圓謊。我們先來看第一個辦法 如果說,你面試的時候,是對你的將來的上司撒的謊,那現在再來坦白的話,先不說你的上司是否會取消你的資格。必然會對你第一印象就大打折扣。當然了,如果你的上司本身也是這麼一路跳過來的,他能夠理...

急關於化學的問題, 急 關於化學的問題

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