1樓：
根據你的筆試成績在你所報考的職位中的排名來確定。如你報考的職位招2人，面試比例為1：3，你的成績必須達到前6名，而且主要科目成績達到的規定的最低合格線（省統一規定），才能進入面試。
2樓：匿名使用者
考試成績按照你在要報的職位的排名，分數還是其次的。就是說如果你報的職位找1人，那麼前三名可以進入面試。是有一個最低的分數線的，很少說前三名的成績沒有達到最低分數線的。
所以職位表的選擇是個很重要的環節。
浦清的面試班的特點以面試實戰訓練為主，強化應對面試的能力，保證真正面試是不會怯場。封閉式訓練全真模擬面試考場情景，提升應考信心，最重要的是先過關後付費的，如果沒有過是不收任何費用的。
3樓：匿名使用者
你先考過初試關再說吧！很難的啊
關於浙江省公務員面試的問題
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4樓：華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
您好，進去之後，考官才會告訴您面試題目，面試準備時間建議一分鐘以內，時間準備的比較長的話，有可能後面答題時間就不夠了，建議思考一題答一題。
襄陽華圖，祝您取得好成績。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
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您好，華圖教育為您服務。結構化面試也稱標準化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試形式。之所以叫結構化面試，就是評分標準結構化，評分考官一致化，考場形式結構化，題目結構化。結構化面試也稱標準化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題...
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