代發工資是什麼意思?有啥好處,代發工資具體指什麼?有什麼好處?

2022-02-27 06:56:23 字數 5190 閱讀 7105

1樓:du知道君

銀行代發工資是通過代付業務的中間帳戶(銀行的內部戶)進行的,委託單位必須按照銀行指定的工資**式製作工資盤,然後開具轉帳支票、批量業務資料提交表,填一份進帳單將代發工資總額轉入銀行的代付帳戶中,銀行人員通過系統返盤資料核對批量資料提交表金額、筆數是否相符,相符的話,表示代發成功;如遇個別客戶帳戶已銷戶的話,大機不能處理,就會顯示交易不成功的筆數、金額; 在代發工資後,銀行會列印一份代發工資入帳明細清單,清單上顯示入帳金額、帳號、成功筆數、總額等等;你可以逐筆進行核對的; 好處就是免發大量的現金,避免出現假幣、長短款等;^_^

2樓:壹人事平臺

代發工資就是企業把工資發給第三方公司,由第三方公司給自己公司的員工發工資,然後收取一定的服務費。

好處就是發省成本,方便查詢,簡單規範,也可以減少稅。

3樓:眾薪

代發工資,是專業機構為機關企事業單位、公司員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。專業機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付,將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上,**企、事業單位發放工資,還可**社會保險局發放社會福利保險金等。企業自己發薪佔用時間長,個稅申報流程複雜,易產生糾紛,企業面臨無票支出,增加企業用工成本。

北京眾薪科技,標準化服務流程,便捷高效,客服全天候響應,資深專家提供專業服務,服務1000+企業,經驗豐富,報酬發放+個稅申報一體化處理,取得票據憑證,降低企業成本,資訊保密、資金安全。

4樓:瑞方人力

核心回答:也就是企業找第三方企業如:瑞方人力來為自己的企業管理和發放工資,這樣有利於節約企業成本。

詳細說明:

1、看公司是否具有勞務輸送資質。勞務公司要具有獨立的法人資格勞務派遣公司,一定要檢視要檢視營業執照、稅務登記證和組織機構**證、一定要清楚這家公司是否有派遣勞務的資質。

2、看公司的服務時間。一般來說,勞務派遣公司的從成立到發展需要一段時間,對於勞輸送公司,存在的時間越長,說明受到的認可度越高,而且這些公司的實際操作經驗也比交豐富。

3、看公司在該行業的口碑。瞭解這家公司在整個行業裡的口碑怎樣,當然企業可以多了

代發工資具體指什麼?有什麼好處?

5樓:眾薪

代發工資,是專業機構為機關企事業單位、公司員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。專業機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付,將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上,**企、事業單位發放工資,還可**社會保險局發放社會福利保險金等。企業自己發薪佔用時間長,個稅申報流程複雜,易產生糾紛,企業面臨無票支出,增加企業用工成本。

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6樓:白雲

銀行代發工資是通過代付業務的中間帳戶(銀行的內部戶)進行的,委託單位必須按照銀行指定的工資**式製作工資盤,然後開具轉帳支票、批量業務資料提交表,填一份進帳單將代發工資總額轉入銀行的代付帳戶中,銀行人員通過系統返盤資料核對批量資料提交表金額、筆數是否相符,相符的話,表示代發成功;如遇個別客戶帳戶已銷戶的話,大機不能處理,就會顯示交易不成功的筆數、金額;

在代發工資後,銀行會列印一份代發工資入帳明細清單,清單上顯示入帳金額、帳號、成功筆數、總額等等;你可以逐筆進行核對的;

好處就是免發大量的現金,避免出現假幣、長短款等;^_^

7樓:壹人事平臺

薪資代發就是通過第三方公司幫企業代發工資。

其實企業選擇薪資代發是有原因的,現在不論是哪個行業,競爭都十分巨大,而企業為了提高效率,通常會選擇薪資代發,但真是要深究為什麼要薪資代發,主要還是因為薪資代發的幾個好處,下面筆者就跟大家說說薪資代發的好處有哪些。

1、為公司節約物力人力

一般來說,不管公司的實力如何,員工人數如何,每個月都要進行薪酬發放的工作,這樣不僅消耗人力,還消耗物力,而公司一旦選擇了薪資代發,薪資發放的工作就由第三方薪資代發公司完成,這樣一來就能節約出不少的人力物力,可以用於其他工作,從而進一步提高公司的整體工作效率,這也就是為什麼要薪資代發。

2、資料更加準確

除了節約人力物力之外,選擇薪資代發,還可以讓員工的工資數額更加準確,公司的財務工作也更加準確,這樣也便於公司管理層進行決策,因為第三方薪資代發公司都是專業的業務團隊,可以為公司提供專業化的服務,讓資料更加準確。這也就能解釋了現在很多公司為什麼要薪資代發,其好處是很多方式無法比擬的。

我們就是一家薪資代發的平臺哦!更多關於如何委託第三方平臺代發工資的流程您還可以諮詢客服人員,隨時為您解答。。

8樓:瑞方人力

核心回答:其實就是一直人力資源公司為企業服務的專案,能夠給企業降低成本,做這個的公司有:瑞方人力。

詳細說明:

1、看公司是否具有勞務輸送資質。勞務公司要具有獨立的法人資格勞務派遣公司,一定要檢視要檢視營業執照、稅務登記證和組織機構**證、一定要清楚這家公司是否有派遣勞務的資質。

2、看公司的服務時間。一般來說,勞務派遣公司的從成立到發展需要一段時間,對於勞輸送公司,存在的時間越長,說明受到的認可度越高,而且這些公司的實際操作經驗也比交豐富。

3、看公司在該行業的口碑。瞭解這家公司在整個行業裡的口碑怎樣,當然企業可以多了

想知道工資代發是怎麼回事?對企業有哪些好處?

9樓:眾薪

代發工資,是專業機構為機關企事業單位、公司員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。專業機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付,將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上,**企、事業單位發放工資,還可**社會保險局發放社會福利保險金等。

企業自己發薪佔用時間長,個稅申報流程複雜,易產生糾紛,企業面臨無票支出,增加企業用工成本。

北京眾薪科技

標準化服務流程,便捷高效

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服務1000+企業,經驗豐富

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取得票據憑證,降低企業成本

資訊保密、資金安全

10樓:瑞方人力

工資代發對於企業來說還是有好處的,一個是提高公司財務人員的工作效率,二是提高員工的滿意度,按時發放工資。很多大型企業都會選擇代發工資服務,一般的人力資源公司就有這項服務,瑞方人力、社保028、瑞人云等等。

11樓:匿名使用者

經有代發工資需求的單位提出申請並與金融機構協商後,由代發工資單位填寫代發工資委託協議書給金融機構,金融機構根據申請單位要求向其員工集中、批量發放工資。

代發一般由當地銀行執行  對企業的好處就是省時省力   安全準確  挺好理解的

12樓:獨霸仙遊

銀行代發嗎 省時省力還不容易出錯

13樓:僪採華初雪

就是公司可以省很多事啊,你可以找邦芒啊。

代發工資是什麼意思?

14樓:匿名使用者

代發工資,是金融機構為機關企事業單位員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。

服務特色是銀行代發,省時省力。集中支付,安全快捷。簡單的說就是省時省力省錢。

特別的一些外地分公司、辦事處,沒有辦法自己發工資、交個稅。這個會直接影響到員工福利。外包出去就可以解決這個問題。

經有代發工資需求的單位提出申請並與金融機構協商後,由代發工資單位填寫代發工資委託協議書給金融機構,金融機構根據申請單位要求向其員工集中、批量發放工資。

金融機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付,將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上,**企、事業單位發放工資,還可**社會保險局發放社會福利保險金等。

15樓:匿名使用者

代發工資就是委託第三方機構(銀行、人力資源公司、發薪saas系統等)按時給員工發放工資的一種工資發放形式。如:安心雲人事saas發薪系統針對的是大型電子廠的發薪解決方案。

詳細說明:

1、一般很多企業都把銀行的代發工資服務作為首選,畢竟銀行系統發放工資出錯概率小,大家都相信銀行,這一點毋庸置疑;

2、另外一種也有像您說的,有一些人力資源公司也是可以做代發工資服務的,也就是要看這家公司是否有勞務派遣資質,最好選擇大一點,知名度較高的人力資源工資;

3、還有一種能就是專門做發薪saas系統的,這一類的服務主要是針對大型企業的(員工人數500以上,主要是電子廠多),直接用支付寶打到員工賬戶這裡有一點需要提一下,因為大型電子廠一般人員流動性比較大,如果用銀行卡發薪的話,員工需要辦理銀行卡,財務需要收集銀行卡比較繁瑣。因為人員流動性比較大,所以直接對接外面的發薪saas系統(可以搜尋「安心雲人事」的saas發薪系統),這樣效率就調高很多了。

16樓:康波財經

銀行代發是什麼意思啊

17樓:秒懂百科

代發工資:一項金融中間業務

18樓:稽核

就是你們公司的發放薪酬交給一家權威的公司,來幫助你們發放,並通過靈活用工方式幫助企業降低企業所得稅,可以去眾薪**瞭解一下

19樓:眾薪

企業自己發薪佔用時間長,個稅申報流程複雜,易產生糾紛,企業面臨無票支出,增加企業用工成本。

北京眾薪科技

標準化服務流程,便捷高效

客服全天候響應

資深專家提供專業服務

服務1000+企業,經驗豐富

報酬發放+個稅申報一體化處理

取得票據憑證,降低企業成本

資訊保密、資金安全

什麼是代發工資賬戶,有什麼優惠嗎?

20樓:文得課堂

代發工資,是金融機構為機關企事業單位員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。

金融機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付,將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上,**企、事業單位發放工資,還可**社會保險局發放社會福利保險金等。

優點:1. 銀行代發,省時省力。

2. 集中支付,安全快捷。

為什麼公司不用基本存款賬戶代發工資,而要選擇別的銀行代發

代發工資只是個委託業務,在哪個銀行 由企業決定,發工資時從基本賬戶轉到代發工資的銀行,讓銀行代發工資可以不是基本戶,銀行代發工資,對企業並沒有什麼損失,只是銀行要收委託費的,按人數收取。代發工資開的是轉賬支票,從公司的基本賬戶轉向工資戶。根據 銀行法 的規定只有公司基本賬戶才可以用於現金的收付 工資...

關於對公賬戶代發工資的問題,為什麼公司不用基本存款賬戶代發工資,而要選擇別的銀行代發?

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