關於購買保險的問題,關於購買保險問題,請專業人士解答。

2022-02-25 23:12:38 字數 4402 閱讀 7084

1樓:學學a學學

1.個人要參加社會保險,,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.

養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險:帶上本人的身份證、失業證和2張1寸**,到當地的社保中心的營業視窗辦理。

醫療保險:辦完了養老保險手續後,帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊,到當地的醫保中心的營業視窗辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!!

2..自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 .

3.醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌**,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!

4.養老保險的繳費和今後的回報,看看最新的政策:***2023年12月3日釋出的《***關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)檔案規定:

城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。

為與做實個人賬戶相銜接,從2023年1月1日起,個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。同時,進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制,相應調整基本養老金計發辦法。

《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

國發〔1997〕26號檔案實施前參加工作,本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民**要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則,在認真測算的基礎上,制訂具體的過渡辦法,並報勞動保障部、財政部備案。

本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員,不發給基礎養老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,終止基本養老保險關係。

5.參加了醫療保險就享受有關診與住院醫療醫療待遇;要想退休後享受社會醫療保險**,繳費年限一般是男30年,女25年!!

2樓:

個人參加社保可以到戶口所在地的勞動局或人才服務中心,先將檔案轉入,後可辦理申請以個人名義繳費。

養老保險最低繳費年限為15年,便可享受低保。

醫療保險一般為25年,在職期間享受門診與住院醫療,退休後享受住院醫療。但各地規定也有不同要按當地醫保局規定為準。

關於購買保險的問題

3樓:

1 已經購買的保險產品不會因為國家的財政政策而產生任何改變,這點你可以放心。但是國家的財政政策(比如加息)必然影響經濟市場的大環境,對保險公司的投資和收益都會有一定的影響,保險公司會逐漸的改變自己的產品和費率來適應國家財政政策所帶來的變化。長期而言,國家加息是一個經濟過熱資本收益率較高的訊號,在這種市場環境下保險的費率確實會逐漸降低,但是這是由市場決定的,而不是加息本身。

2這要看你的年齡,性別,家庭狀況和工作屬性。籠統地說就是你還有多少未盡的責任。如果沒有那麼就沒有保險的必要。

如果有,那麼就要看是什麼樣的責任,什麼樣的風險會以什麼樣的方式妨礙你盡你的責任,再來決定應該沒什麼樣的保險,應該買多少。

4樓:魯桓晉太

加息不一定會引起保險費率降低,但新近出一些新險種各公司,比較後再決定.

關於購買保險問題,請專業人士解答。

5樓:匿名使用者

保險可以多看幾家 上各大保險公司**瞭解

儲蓄型保險是以分紅的形式給收益客戶 分紅是不確定的可能很少 要看你買保險的目的是什麼 是為了 理財為寶寶存讀書的錢 還是醫療意外

目的不同產品也不同

我建議你買萬能型的保險產品 一是靈活 二是收益相對儲蓄分紅型高 再是保障多一點 要用可以部分支取 也可以減少每年交費的金額(減保)

現在的產品一般都是15到20年 交費卻不同 有是交5年15年取 有的交15年20年取 你可以根據自己家庭收入 和小孩年齡 和用途再做考慮 或者你讓保險業務員跟你做一份方案 我可以幫你參考!

6樓:匿名使用者

年保費是年收入的10-15%左右是合理的!

孩子最基本的保險組合,簡單說下,一歲寶寶例子:

1、如果為小孩投資教育金,15年共交10萬,那麼到孩子高中大學可領取6.5萬多,到婚嫁時可領取5萬,賬戶裡這時還有7萬多,如果到60歲後領養老金,每月可領取5000多,20年共計領取120萬!80歲之後賬戶裡還有20萬左右!

到100歲時賬戶裡68萬! 每3年返還一次保費!

2、另外再附加一份綜合性意外住院醫療險!包含所有意外住院醫療事故的報銷!沒有報銷次數限制,住院等待期僅30天!

7樓:

這樣 既然是儲蓄類保險

不管保險業務員給你推薦什麼

你算一下你的總投入

在計算一下你的總收益

一目瞭然了

其他諸如住院津貼之類附加險沒必要的

家庭保險費控制在年總收入的10%~20%為好 請注意 是總保費其實相對而言父母更需要保險謝謝

關於購買國外保險問題。

8樓:匿名使用者

請儘量不要購買國外的保險,這些保險都是通過一些非正規或者灰色渠道進行銷售的,很較大的風險。保險保費釐定大同小異,國內均有相應的保險可以購買。建議你首先考慮自己要買什麼保險,分紅,養老,醫療,意外都有不同的側重,你這樣盲目的購買不但買不到適合的保險,更可能花冤枉錢最後還弄的自己不開心。

9樓:匿名使用者

其實港臺地區的保險比大陸優越,可以參考下港臺地區的!

關於公司為員工購買保險的問題

10樓:清風悠然

最低標準已經變化.2023年最新社平工資還未公佈,暫按2023年資料執行,待新基數出來以後,以新基數執行.2023年最低繳費基數為40%檔,即1033.

城鎮戶口各險標準計算比例如下,我就不詳細計算了.

1、養老保險

單位:繳費基數*20%

個人:繳費基數*8%

2、醫療保險(分基本醫療和大病醫療)

基本醫療單位:繳費基數*8%

基本醫陪個人:繳費基數*2%

大病醫療單位:繳費基數*1%

大病醫療個人:2元

3、失業保險:

單位及個人均為:繳費基數*1%

4、生育保險:

單位:繳費基數*1%

5、工傷保險:

單位:繳費基數*(0.5%~2.5%)根據企業型別不同,比例有所不同。

希望能幫到你,有需要請再問我。

11樓:匿名使用者

第九章 社會保險和福利

第七十條 國家發展社會保險,建立社會保險制度,設立社會保險**,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金**,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:

(一)退休;

(二)患病;

(三)因工傷殘或者患職業病;

(四)失業;

(五)生育。

勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

第七十四條 社會保險**經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險**,並負有使社會保險**保值增值的責任。

社會保險**監督機構依照法律規定,對社會保險**的收支、管理和運營實施監督。

社會保險**經辦機構和社會保險**監督機構的設立和職能由法律規定。

任何組織和個人不得挪用社會保險**。

第七十五條 國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況為勞動者建立補充保險。

國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。

第七十六條 國家發展社會福利事業,興建公共福利設施,為勞動者休息、修養和療養提供條件。

用人單位應當創造條件,改善集體福利,提高勞動者的福利待遇。

也就是說,養老,醫療,工傷,生育,失業保險都必須交.

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