1樓：匿名使用者
你好：第一，要率先垂範，處處起帶頭作用；第二，要關心新兵的學習生活，第三，一定要尊重新兵，第四，要自覺遵守部隊的條例條令和各項規章度，第五，處事要公道正派，第六，吃苦在前，享受在後，你做好了這幾條，你一定是個合格的新兵班長。
2樓：朱秤鳳
目前的新兵帶法不一樣，要靈活，做思想工作很重要，還就是可以問你們帶隊的所為的連長，結合一下，用得上，現在的新兵要求你還要會說，不然壓力會有點大。希望你用得上
如何當好新兵班長？最好能列出一，二，三，。。。。。。。。
3樓：迷失的小北鼻
新兵班長對新兵來說是軍人形象的第一代言人，他們對新兵的軍旅生涯起著舉足輕重的影響，那麼，怎樣當好新兵班長、帶好新兵呢？
一、要知兵。新兵班長除了應該先了解新兵的家庭、性格、愛好等基本情況，還應做到「兩勤」：眼勤，要注意觀察每個新兵在不同的階段的表現；耳勤，要注意聽取每個新兵在日常生活中的言語交談，瞭解新戰士的心理活動，有針對性的做好思想工作。
二、要愛兵。新兵班長除了對新兵關心愛護外，還應做到三點：一是要放下架子，尊重新兵，以兄長情、戰友愛贏得新兵的信任和愛戴。
二是要協調好新兵之間的關係，防止因地域不同，個性不同而發生矛盾。三是要廉潔自律，不侵佔新兵利益，不接受新兵禮物。
三、要育兵。新訓班長最關鍵的工作是如何育兵，首先，要用正確的思想引導新兵。要教育新兵發揚全心全意為人民服務、艱苦奮鬥的優良傳統，使每個新兵都能健康成長，從而打牢思想基礎。
其次,要用嚴格的作風影響新兵。新兵班長身上特有的「兵」味和過硬的作風都能對新兵起到很重
作為一名軍人班長，怎樣才能帶好新兵呢
4樓：王麒雲
首先自己儘量做好，讓新兵服，包括德才兩方面。處理好關係，要關心他們，瞭解他們，注意他們的心理狀況。要有我是這個班的班長 他們是我的兵的強烈意識，敢於承擔責任，對他們負責，包括他們的成績 生活 做人。
5樓：笑傲一風雲
以嚴帶兵，以慈愛兵，以個人行為影響兵。
6樓：江南冬泳冬泳
我曾經也是一名班長,我覺得帶好新兵最主要是平等待人,新兵到部隊需要一個轉變過程,從普通老百姓到軍人,從認識上到思想上,需要班長以身作則,一要做新兵的帶頭人,二要做新兵的榜樣,做事要耐心,平等對待,對進步快的要讚揚,對進步慢的要鼓勵,在新兵訓練中,特別怕班長失去耐心,對做不好動作的新兵動手動腳,這樣的話,會對新兵留下陰影,而且內心會恨班長的.
希望你轉達你的朋友,一位老班長對他的希望,軍人都是好兄弟,生死朋友,處理好對新兵的關係,對他未來都有好處,因為在軍中也許只有二年,也許是一生,這些朋友對你的影響很大.
7樓：搗搗
請問姐姐'姐夫是帶哪兵？我男友剛去''在北京
當兵怎麼才能當上當班長
8樓：垂釣西湖魚
1，你們班老兵全部退伍或者和你同時來同時轉士官的戰友沒有你有能力。2也是捷徑就是關係，我朋友就是老兵全部退伍他剛好轉的士官所以成班長了
9樓：喜洋洋與豬堅強
狗屁不會是當不了班長的，如果你的素質還沒有新兵營出來的人強，是沒人會服你的
10樓：匿名使用者
主要看你的表現和你自身的素質。才能任命為班長的。一般部隊都是士官當班子。士官有些部隊少的或者士官不咋滴的就是上等兵當班長。
11樓：匿名使用者
首先你得是士官當今社會的腐敗多數都是從部隊傳出來的,小夥聰明的話,動動腦子和領導處好關係就差不多了
軍隊新兵，如何能做班長，請各位前輩指點
12樓：東廠掌刑千戶
首先要告訴你 當班長不一定就前程似錦。
最先當班長的話，必須在新兵連就要做到德智體美勞全面發展（開玩笑）然後新兵連解散時你就會留到教導隊。
教導隊就是班長的學習班。訓練個大半年（很痛苦的）到了年底新兵來了，你就是某個新兵班的班長了，帶新兵就是你的任務。到了第二年，如果要是有什麼考軍校或者什麼專業技能的學習班之類的 那班長級別的老兵和關係搞的比較好的弟兄們就是這些好處的不二人選（當然 你後臺硬也是很牛的）。
還有一種方法現在比較難了，那就是到老兵連在去想辦法當個班長，因為現在部隊士官較多（資歷又很老）必須做到有才但不能太露鋒芒，團結一切可以團結的同志，和領導相處融洽，再加一點運氣 嘿嘿。 我不知道樓下還會不會有網友回答你的問題，但我在部隊的時候 就是這個樣。我想全中國的部隊都是差不多的吧
一句話：要有能力，低調，各方面交際比較好 ok？？
13樓：施擾龍南
你要當兵,恭喜你,你很快就會知道要怎麼做人了.嘿嘿
我現在就是班長,我有十個兵,都上老兵.你要想在部隊出頭,就要一切都別別人強,特別是你班上的同志,還有,一定要心胸開闊,別小雞肚腸的,部隊最討厭這樣的人,幹活一定要帶頭,不管幹什麼,對人要和氣,不管什麼人,對了,你到部隊後不要給人送禮,這是很重要的,雖然有些人特別點,但大多數人都不喜歡的,我就不喜歡,如果你要是你是野戰軍的話,那最好了,希望你能分個好地方.
14樓：匿名使用者
除了軍事技能過硬以外，最為主要的是要與連排長搞好工作，不怕吃苦，更不怕吃虧！另外最主要的是要把自己想當班長這樣的想法有效的傳遞出去！
15樓：檸檬的情緣
你自己要努力成為優秀的士兵的,然後給領導送禮,和戰友搞好關係!多幫助戰友!
16樓：
自己好好幹，給領導送禮。
17樓：冬雪
班長都是從士官中任命的。
士官的選取是從地方普通高等學校、中等職業學校畢業生和具有專業技能的公民中直接招收，使直招士官成為士官的重要**渠道。
建立士官選取註冊制度。在士官選取過程中，各級以全軍兵員管理資訊系統為平臺，依據士官編制和下達的選取計劃，對擬選取晉升的士官按照"一人一號"進行電子註冊，經稽核確認後，下達選取晉升命令，填寫《士官註冊登記表》裝入本人檔案。超編制、超計劃選取的不得註冊，未經註冊的必須退出現役。
實行專業技術士官任職資格制度。專業技術士官選取晉升前，應當具備相應的技能等級資格，初級士官應當達到初級技能以上等級，中級士官應當達到中級技能以上等級，高階士官應當達到技師以上等級。未達到規定任職資格的不得選取晉升。
團結一切可以團結的同志，各方面交際比較好 ok，必須在新兵連就要做到德智體美勞全面發展。
現在部隊士官較多（資歷又很老）必須做到有才但不能太露鋒芒，低調。
最先當班長的話，再加一點運氣 嘿嘿。
還有一種方法現在比較難了：要有能力？，但我在部隊的時候 就是這個樣。
教導隊就是班長的學習班，你就是某個新兵班的班長了。 我不知道樓下還會不會有網友回答你的問題，帶新兵就是你的任務，和領導相處融洽，那就是到老兵連在去想辦法當個班長。到了第二年，如果要是有什麼考軍校或者什麼專業技能的學習班之類的 那班長級別的老兵和關係搞的比較好的弟兄們就是這些好處的不二人選（當然 你後臺硬也是很牛的）。
訓練個大半年（很痛苦的）
到了年底新兵來了首先要告訴你 當班長不一定就前程似錦。我想全中國的部隊都是差不多的吧一句話
如何當好榜樣的班長，如何當一個好榜樣的班長？？？
一 與班幹部相處時，應注意 1 大膽而真誠地提出建議與意見 作為班長，應有主見，在 建議時要敢於提出自己的主意，並說明理由，以理服人 2 當與其他班幹部的意見有分歧時，應該顧全大局 作為班長應該民主，站在班級的角度分析，誰的好，就聽誰的，不能因為自己是班長就 獨斷專行 3 班幹部之間應互相關心，平等...
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我在基層幹了15年班組長，這是我的總結，希望對你有所幫助。班組是企業最基層的組織，是各項任務執行的終端單位，班組的工作質量和效率將直接決定企業各項決策目標能否實現和完成。為此，班長要始終樹立企業即家園的歸屬意識，時刻保有企興我榮 企衰我憂的使命感和責任感 班長要站在企業大局利益上謀劃班組的各項工作，...
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