1樓：大劉
會計崗位主要分為以下模組：
1、、固定資產核算崗位：會同有關部門擬定固定資產的核算與管理辦法；參與編制固定資產更新改造和大修理計劃；負責固定資產的明細核算和有關報表的編制；計算提取固定資產折舊和大修理資金；參與固定資產的清查盤點。
2、材料物資核算崗位：會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法；審查彙編材料物資的採購資金計劃；負責材料物資的明細核算；會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄；配合有關部門制定材料物資消耗定額；參與材料物資的清查盤點。
3、庫存商品核算崗位：負責庫存商品的明細分類核算；會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄；配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額；參與庫存商品的清查盤點。
4、成本核算崗位：擬定成本核算辦法；制定成本費用計劃；負責成本管理基礎工作；核算產品成本和期間費用；編製成本費用報表並進行分析；協助管理在產品和自制半成品。
5、資金核算崗位：擬定資金管理和核算辦法；編制資金收支計劃；負責資金排程；負責資金籌集的明細分類核算；負責企業各項投資的明細分類核算。
6.總賬報表崗位：負責登記總賬；負責編制資產負債表、利潤表、現金流量表等有關財務會計報表；負責管理會計憑證和財務會計報表。
7、稽核崗位：審查財務成本計劃；審查各項財務收支；複核會計憑證和財務會計報表。
2樓：向日葵
這些模組是總帳、報表、工資管理、財務分析、應收款管理、應付款管理、成本管理、採購管理、銷售管理、庫存管理、存貨核算。
需要注意的是，為貫徹內部會計控制中的「賬、錢、物分管」的原則，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管及收入、費用、債權債務賬目的登記工作。
對於企業的會計人員，應有計劃地進行崗位輪換，以便會計人員能夠比較全面地瞭解和熟悉各項會計工作，提高業務水平。會計人員調動工作或因故離職離崗，要將其經管的會計賬目、款項和未了事項向接辦人員移交清楚，並由其上級主管人員負責監交。
（1）財務計劃 根據前期財務分析做出下期的財務計劃、預算等。
（2）財務分進行財務績效評估，賬戶分析等。
（3）財務決策 中心內容是做出有關資金的決策，包括資金籌集、投放及資金管理。
（1）總賬模組 即處理記賬憑證輸入、登記，輸出日記賬、一般明細賬及總分類賬，編制主要會計報表；
（2）應收模組 即企業應收的由於商品賒欠而產生的正常客戶欠賬款；
（3）應付模組 包括了發票管理、**商管理、支票管理、賬齡分析等；
（4）現金管理模組 主要是對現金流入流出的控制以及零用現金及企業銀行存款的核算；
（5）固定資產核算模組 完成對固定資產的增減變動以及折舊有關**計提和分配的核算；
（6）工資核算模組 自動進行企業員工的工資結算、分配、核算以及各項相關經費的計提。
（7）成本模組 將依據產品結構、工作中心、工序、採購等資訊進行產品的各種成本的計算，以便進行成本分析和規劃。
3樓：
會計工作崗位一般可分為：總會計師（或行使總會計師職權），會計機構負責人或者會計主管人員，出納，財產物資核算、工資核算，成本費用核算，財務成果核算，收入、支出、債權債務核算，總賬崗位，對外財務會計報告編制崗位，會計電算化崗位等。
崗位原則
應根據會計業務需要設定會計工作崗位應與本單位業務活動的規模、特點和管理要求相適應。因此，會計崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。會計崗位設定應符合內部牽制制度的要求。
內部牽制制度（錢賬分管制度）凡是涉及款項和財務收付、結算及登記的任何一項工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度，是內部控制制度的重要組成部分。
出納不得兼管稽核、會計檔案保管、收入、費用、債權債務賬目的登記工作（而不是所用記賬工作）。出納以外的人員不得經管現金、有價**、票據。對會計人員的工作崗位要有計劃進行輪崗，以有利於會計人員全面熟悉業務，不斷提高業務素質。
要建立崗位責任制。
擴充套件資料：
會計分類
按核算主體及目的分類
按核算主體及目的不同可分為預算會計和財務會計。
預算會計：以實現公共職能為目的，以公共資產為核算物件，以公共事務為核算依據，以公共業務成果為主要考核指標，其具有「公共性」、「非營利性」、「財政性」的特點。是適用於各級**部門、行政單位和各類非營利組織的會計體系。
財務會計：以營利為目的的經濟實體為核算物件，反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量，為改善企業內部管理和提高經濟效益服務。是適用於各類企業及營業性組織的會計體系。
按報告物件分類
按其報告的物件不同而分為財務會計和管理會計。
管理會計：主要是對企業的管理層提供資訊，作為企業內部各部門進行決策的依據。沒有標準的模式、不受會計準則的控制。
4樓：
會計崗位分類有資金核算、往來核算、總賬報表、稽核、檔案管理、電算化崗位。
會計工作崗位，是指一個單位會計機構內部根據業務分工而設定的職能崗位。會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗（但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作）、一崗多人。
擴充套件資料：
會計崗位包含：
(1)總會計師(或行使總會計師職權）崗位。
(2)會計機構負責人（會計主管人員）崗位。
(3)出納崗位。
(4)稽核崗位。
(5)資本、**核算崗位。
(6)收入、支出、債權債務核算崗位。
(7)工資核算、成本費用核算、財務成果核算崗位。
(8)財產物資的收發、增減核算崗位。
(9)總賬崗位。
(10)對外財務會計報告編制崗位。
(11)會計電算化崗位。
(12)會計檔案管理崗位。在會計檔案正式移交之前。屬於會計崗位；正式移交檔案管理部門之後，不再屬於會計崗位。檔案管理部門的人員管理會計檔案，不屬於會計崗位。
注:醫院門診收費員、住院處收費員、藥房收費員、藥品庫房記賬員、商場收費等所從事的工作均不屬於會計崗位。單位內部審計、社會審計、**審計工作也不屬於會計崗位。
5樓：
總帳、報表、工資管理、財務分析、應收款管理、應付款管理、成本管理、採購管理、銷售管理、庫存管理、存貨核算。
會計崗位，包含：
(1)總會計師(或行使總會計師職權）崗位。
(2)會計機構負責人（會計主管人員）崗位。
(3)出納崗位。
(4)稽核崗位。
(5)資本、**核算崗位。
(6)收入、支出、債權債務核算崗位。
(7)工資核算、成本費用核算、財務成果核算崗位。
(8)財產物資的收發、增減核算崗位。
會計崗位輪換制
「經濟越發展，會計越重要」， 隨著市場經濟的高速發展，各項管理體制不斷地的變革 ,單位財務工作實行會計委派制,會計人員實行專業化集中管理是大勢所趨,而會計崗位的輪換就是會計委派制的一個延伸，它可以是在同一單位讓會計人員輪換擔任若干種不同財務工作的做法。
也可以是會計人員在各單位之間定期進行崗位交換的做法。在現代企業中，這一方法已被廣泛應用到更大的範圍，成為人力資源管理系統中一項重要的制度。
擴充套件資料
會計崗位職責：
1、負責日常收支的管理和核對；
2、辦公室基本賬務的核對；
3、負責收集和稽核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；
4、負責登記現金、銀行存款日記賬並準確錄入系統，按時編制銀行存款餘額調節表；
5、完成領導交辦的其他工作。
6樓：嶼嶼風
會計崗位可以分為以下模組：
1、出納崗位
（1）現金業務管理
（2）銀行結算業務管理
（3）登賬、對賬、結賬管理
（4）編制收支明細表
2、存貨核算崗位
（1）存貨收發的計價
（2）取得、發出存貨的核算
（3）存貨清查、期末計價
（4）編制修訂存貨目錄
3、往來業務核算崗位
4、工資核算崗位
5、固定資產、無形資產核算崗位
（1）固定資產增加的核算
（2）折舊的核算
（3）租賃的核算
（4）投資性房地產
（5）無形資產管理與核算等
6、費用核算崗位
7、收入核算崗位
8、利潤核算崗位
9、 總賬報表崗位
擴充套件資料會計崗位具體包括：
1、總會計師(或行使總會計師職權）崗位。
2、會計機構負責人（會計主管人員）崗位。
3、出納崗位。
4、稽核崗位。
5、資本、**核算崗位。
6、收入、支出、債權債務核算崗位。
7、工資核算、成本費用核算、財務成果核算崗位。
8、財產物資的收發、增減核算崗位。
9、總賬崗位。
10、對外財務會計報告編制崗。
11、會計電算化崗位。
12、會計檔案管理崗位（會計機構內會計檔案管理）。對於12在會計檔案正式移交之前。屬於會計崗位。
正式移交檔案管理部門之後，不再屬於會計崗位。檔案管理部門的人員管理會計檔案，不屬於會計崗位。
注意事項：
單位內部審計、社會審計、**審計工作也不屬於會計崗位。
7樓：劇影追蹤
會計崗位模組：
總帳、報表、工資管理、財務分析、應收款管理、應付款管理、成本管理、採購管理、銷售管理、庫存管理、存貨核算。
會計崗位，包含：
1、總會計師(或行使總會計師職權）崗位
2、會計機構負責人（會計主管人員）崗位
3、出納崗位
4、稽核崗位
5、資本、**核算崗位
6、收入、支出、債權債務核算崗位
7、工資核算、成本費用核算、財務成果核算崗位8、財產物資的收發、增減核算崗位
9、總賬崗位
10、對外財務會計報告編制崗位
11、會計電算化崗位
12、會計檔案管理崗位
8樓：曦月萌萌
1、總會計師(或行使總會計師職權）崗位。
2、會計機構負責人（會計主管人員）崗位。
3、出納崗位。
4、稽核崗位。
5、資本、**核算崗位。
6、收入、支出、債權債務核算崗位。
7、工資核算、成本費用核算、財務成果核算崗位。
8、財產物資的收發、增減核算崗位。
9、總賬崗位。
10、對外財務會計報告編制崗位。
11、會計電算化崗位。
12、會計檔案管理崗位。
擴充套件資料
基本原則
應根據會計業務需要設定會計工作崗位應與本單位業務活動的規模、特點和管理要求相適應，因此，會計崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。
會計崗位設定應符合內部牽制制度的要求。
內部牽制制度（錢賬分管制度）凡是涉及款項和財務收付、結算及登記的任何一項工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度。是內部控制制度的重要組成部分。其中要求：
出納不得兼管稽核、會計檔案保管、收入、費用、債權債務賬目的登記工作（而不是所有記賬工作）。出納以外的人員不得經管現金、有價**、票據。
對會計人員的工作崗位要有計劃進行輪崗，以有利於會計人員全面熟悉業務，不斷提高業務素質。
要建立崗位責任制。
學了會計去找工作的話可以找哪些崗位的？
比較基礎的是做出納員，然後就是在各種企業做會計，也可以去會計事務所。企業裡面的會計崗位一般是從會計員做到中級會計，高階會計師，然後是財務總監。這是一個漫長的過程，需要持續學習提升自己的工作技能，也需要耐心去成長，沉澱。考註冊會計師資格證的可以去會計事務所，這個薪水很高，壓力也不小。現在無論什麼企業都...
面試會計崗位時考官常會問的問題有哪些，詳細的
會問你一些實務性及強的問題。比如。1。現金流量表裡頭銷售收入，提供勞務收到的現金當專中的應收賬款屬有壞賬準備收回的時候你該怎麼辦啊。2。所得稅費用在有納稅調整的時候如果期初的產品發生了數字性錯誤你該怎麼辦啊。3。單位要新建上馬一個專案，你會不會做投資預算啊。如果會，你大概描述一下。4。如果對企業的成...
會計的種類有哪些，會計可以有哪些分類？（細分）
會計崗位分類有資金核算 往來核算 總賬報表 稽核 檔案管理 電算化崗位。會計工作崗位是指一個單位會計機構內部根據業務分工而設定的職能崗位。根據會計業務需要設定會計工作崗位應與本單位業務活動的規模 特點和管理要求相適應，因此，會計崗位可以一人一崗 一人多崗 一崗多人。會計可以有哪些分類？細分 按行業可...