保險公司fyc什麼意思,人壽保險中的FYC是什麼意思

2022-02-05 17:25:46 字數 3978 閱讀 9385

1樓:合夥人金林

即營銷人員銷售的保單于第一保單年度可直接計提的佣金。計算公式:fyc=初年度保費 × 初年度佣金率。

在計算保險業務員的薪資時,會根據各家保險公司基本法裡對不同業務層級對應的薪金標準進行計算。不同的保險公司根據員工的經驗與學歷不同,fyc也是不同的。

一般業務員能領取到的薪金包括首年度佣金、續期佣金、增員獎金、進步獎、英才獎、主任津貼、團隊管理津貼等等。

擴充套件資料

一般來講剛入行的營銷員由於人脈,技能欠缺,不同保險公司會根據新人本身條件,分別給予600—5000不等的底薪,持續3-10個月不等,作為新人補貼政策。

在入司一段時間後,將會享受到其他基本法利益,包括服務津貼,季度獎,13月留存獎,年終獎等,按業績來修勻分配收入。

還有保險公司按營銷員職級不同提供的福利,包括意外醫療保險,養老年金保險等,按業績量不同提供的福利等。

2樓:易書科技

「fyc」firstyearcommission的縮寫;即營銷人員銷售的保單于第一保單年度可直接計提的佣金;包括個險,長險主險、附加險和短期險的首年佣金或手續費。以平安保險為例,平安系統試用業務員fyc在未轉正之前都是打八折的。fyc*80%=實發fyc。

平安系統的fyc發放對入司1年以內的新人分檔次,根據人的學歷年齡評定新人等級分為:na業務員,fna業務員,英才業務員,3個級別,訓練津貼是不同的。

人壽保險中的fyc是什麼意思?

3樓:我是hu呀

fyc(first-year commission)是指首年度的佣金,包括一年期業務、短期業務佣金以及長期業務第一年度保險費產生的佣金。

平安系統試用業務員fyc在未轉正正之前都是打八折的。fyc*80%=實發fyc。

拓展資料:

「fyc」 first year commission 的縮寫;即營銷人員銷售的保單于第一保單年度可直接計提的佣金;包括個險長險主險、附加險和短期險的首年佣金或手續費。

如下:fyc=初年度保費 × 初年度佣金率。

1.fyc=first year commission 首年度佣金

2.平安系統試用業務員fyc在未轉正正之前都是打八折的。fyc*80%=實發fyc。

3.平安系統的fyc發放對入司1年以內的新人分檔次的,根據人的學歷年齡評定新人等級分為:

na業務員,fna業務員,英才業務員,3個級別,訓練津貼(即增員人給您講的底薪)是不同的。

4樓:cy辭言

fyc是」first-year commission「的英文縮寫,是指新業務佣金,包括一年期業務、短期業務佣金以及長期業務第一年度保險費產生的佣金。

另外有一個ryc是指續期業務佣金。保險公司考核業務員一般更注重fyc,對新業務的獲取更為看重。ryc一般只是輔助性的考核指標。

擴充套件內容:

fyc介紹

1.fyc=first year commission 首年度佣金

2.平安系統試用業務員fyc在未轉正正之前都是打八折的。fyc*80%=實發fyc。

3.平安系統的fyc發放對入司1年以內的新人分檔次的,根據人的學歷年齡評定新人等級分為:

na業務員,fna業務員,英才業務員,3個級別,訓練津貼(即增員人給您講的底薪)是不同的。

標準如下:(北京地區)

na業務員,最高訓練津貼可以拿到1300元,前3個月(含試用期)

fna業務員,前3個月(含試用期),最高訓練津貼可以達到1500,後3個月最高1000,再以後就沒了

英才業務員,前3個月(含試用期),最高訓練津貼可以達到2500,後3個月最高2000,6個月以後增員了1個人可以達到1000,直到第12個月,但是如果沒有增員,6個月以後就沒有了。

4.前3個月沒有單子,如果是fna業務員會被降為na,英才也會被降為na,就沒有訓練津貼了。

5.如果您3個月還沒有轉正,那麼公司的最高試用期延續時間為9個月,只要您9個月內fyc達到3200元,3件,就可以轉正了,轉正以後才有考核。考核期間為3個月,每月均fyc=600,每月1件單子,每個季度考核一次,3件 fyc=1800,就不會被消號。

6.轉正後第一個季度考核是沒有件數要求的,只要fyc達到1800,哪怕就1件也可以過考核。

佣金

佣金(commission)是指**人或經紀人為委託人介紹生意或代買代賣而收取的報酬。根據佣金是否在**條款中表明,可分為「明傭」或「暗傭」。「明傭」是指在合同**條款中明確規定佣金率。

「暗傭」是指暗中約定佣金率。若中間商從買賣雙方都獲得佣金,則被稱為「雙頭傭」。

說合買賣的中間人,在中國史籍上早有記載,《史記·貨殖列傳》稱之為駔儈。宋以後稱為牙行。到了近代,牙行又稱牙紀、行紀,牙商又稱經紀人。

牙行在交易中起著評物價、通商賈、代**統制市場、管理商業的作用。牙行憑藉其特權將經營範圍從為買賣雙方作介紹,擴大到代商人買賣貨物,代商人支付和儲存款項,運送貨物,設倉庫保管貨物,代**徵收商稅等。

5樓:躊躇的一坨

fyc是指新業務佣金,包括一年期業務、短期業務佣金以及長期業務第一年度保險費產生的佣金。

另外有一個ryc是指續期業務佣金。

保險公司考核業務員一般更注重fyc,對新業務的獲取更為看重。ryc一般只是輔助性的考核指標。

擴充套件資料

fyc介紹

fyc=first year commission 首年度佣金

2.平安系統試用業務員fyc在未轉正正之前都是打八折的。fyc*80%=實發fyc。

3.平安系統的fyc發放對入司1年以內的新人分檔次的,根據人的學歷年齡評定新人等級分為:

na業務員,fna業務員,英才業務員,3個級別,訓練津貼(即增員人給您講的底薪)是不同的。

標準如下:(北京地區)

na業務員,最高訓練津貼可以拿到1300元,前3個月(含試用期)

fna業務員,前3個月(含試用期),最高訓練津貼可以達到1500,後3個月最高1000,再以後就沒了

英才業務員,前3個月(含試用期),最高訓練津貼可以達到2500,後3個月最高2000,6個月以後增員了1個人可以達到1000,直到第12個月,但是如果沒有增員,6個月以後就沒有了。

4.前3個月沒有單子,如果是fna業務員會被降為na,英才也會被降為na,就沒有訓練津貼了。

5.如果您3個月還沒有轉正,那麼公司的最高試用期延續時間為9個月,只要您9個月內fyc達到3200元,3件,就可以轉正了,轉正以後才有考核。考核期間為3個月,每月均fyc=600,每月1件單子,每個季度考核一次,3件 fyc=1800,就不會被消號。

6.轉正後第一個季度考核是沒有件數要求的,只要fyc達到1800,哪怕就1件也可以過考核。

計算公式

fyc=初年度保費 × 初年度佣金率

6樓:

人壽保險中的fyc是什麼意思?fyc的話就是服務與服務,與保險的意思就是說保險員要通過人壽保險的各個服務培訓,才能夠為客戶客戶服務

7樓:人生也就這樣過去了

fyc(first-year commission)是指新業務佣金,包括一年期業務、短期業務佣金以及長期業務第一年度保險費產生的佣金。

8樓:火白王一

fyc指的是佣金,即客戶投保後公司從營業經費中按保費一定比例的數額做為業務員的服務佣金,根據不同的險種、交費年限等獲得fyc不同。

9樓:

「fyc」 first year commision 的縮寫;指業務人員銷售人身險保險產品或從事人身險保險經濟業務而得到的

第一年度的佣金。

人壽保險中的fyc是什麼意思

10樓:匿名使用者

fyc(first-year commission)是指新業務佣金,包括一年期業務、短期業務佣金以及長期業務第一年度保險費產生的佣金。

11樓:匿名使用者

就是佣金,fyp是首期保費

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