1樓：不一樣噠社會喵
具體能否辦理殘疾證是可以到相關機構辦理殘疾認定後才可以決定的，並不單純通過「大部分喪失勞動能力」來判斷，可以到醫院進行殘疾認定來判斷。
2樓：匿名使用者
應該是身體缺陷或者是智力缺陷才可以
3樓：來自法華塔才貌雙全的灰太狼
請問，本人得強直性脊柱炎，己多年，喪失運動力，生活須要護理，1年沒上班，可否辦理傷殘證？請問在戶籍外地可以辦理嗎？程式怎麼走呢？
已經經過勞動能力鑑定為完全喪失勞動能力並已經辦理了並退休，殘疾證如何辦理？
4樓：匿名使用者
辦理完全喪失勞動能力病退，是社會保險部門審批。和殘疾人辦理殘疾證沒有任何關係，如果非因工傷殘，可以到殘聯進行鑑定，達到標準的，可以辦理殘疾證，一般因病不給辦理
5樓：匿名使用者
殘疾證是民政部門辦理的，與你所說的勞動能力鑑定、是否完全喪失、是否退休沒有任何關係。
6樓：
殘疾證的辦理是由殘聯負責，各地辦理手續有所差異，請諮詢當地殘聯。
7樓：
有大病引起鑑定為完全喪失勞動能力，能不能申請評殘疾人。
退職後因病喪失勞動能力喪失能否辦理殘疾證
8樓：千里單騎的驛站
你的肝病應該是退職之前就發生的，可以提供最早的醫院診治證明、及肝移植手術證明就可以辦理殘疾證。
什麼叫喪失勞動能力？我有精神**殘疾證。
9樓：匿名使用者
沒有行為能力的人是沒有勞動能力的。勞動行為是一種特殊的民事行為，其適用的法律包括勞動法和民法。行為能力沒了，怎麼能有勞動能力呢？
非因工完全喪失勞動能力如何解除勞動合同
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同 一 勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的 按 關於工人退休 退職的暫行辦法 國發 78 104號 第五條和 社會保險法 ...
解除勞動關係後作出勞動能力鑑定，其工傷保險待遇該不該支付？由用人單位支付，還是工傷保險基金支付
職工因工緻殘被鑑定為5級 6級傷殘的，從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險 支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。根據勞動合同法中有關工傷處理的規定。希望能幫助你。醫療待遇 停工留薪期內原工資福利...
工傷勞動能力鑑定書應蓋哪部門印章
所在市的勞動能力鑑定委員會印章。職工傷情穩定後，可向市勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。申請時應當提交勞動能力鑑定申請表 工傷認定決定書 原件和影印件 完整的醫療材料 身份證或社會保障卡原件和影印件。勞動能力鑑定委員會會自受理之日起六十日內作出勞動能力鑑定結論，必要時可延長三十日。法律依據 工傷保...