1樓：
女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。女職工產假為90天(
其中產前休假15天)，難產增加產假15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加產假15天。
實行晚育的獎勵產假45天。在產假期間領取《獨生子女證》的，獎勵產假30天
2樓：朱小帥
《國家計劃生育法》第六十條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚晚育的，除享受國家規定的產假98天外（***法制辦2023年11月21日全文公佈《女職工特殊勞動保護條例(徵求意見稿)》第七條第一款的規定：參照國際勞工組織公約的規定，將產假由90天增至14周），女方增加產假30天，男方享受護理假7天；在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產假90天。
故請假時間為98+30+90=218天
注：教師可根據《國家教育委員會關於女教師產假有關問題的覆函》教人﹝1992﹞8號法律規定女教師休產假遇到寒暑假是可以順延的，但要根據所在學校師資配備實際情況，由學校自行決定是否讓女老師產假遇到寒暑假順延。大齡教師在國家法定假日基礎上，再增加60日。
國家規定產假多少天 現在國家規定產假多少天
3樓：法妞問答律師**諮詢
我國規定剖腹產產假155天。
我國勞動法明確規定：女職工生育享受少於90天產假。
90天又分:產前假15天和產假75天兩部分 。
所謂產前假15天係指預產期前15天休假，難產增加產假15天;
多胞胎生育每多生育嬰兒增加產假15天。_
實行晚育者(24週歲生育第胎)增加產假15天；領取《獨生子女優待證》者(生育胎生多胞胎屬於獨生子女)增加產假35天。
剖腹產產假:90天+30天(晚育)+35天(辦理獨生子女證)=155天。
大齡女教師產假多少天
4樓：朱小帥
根據《國家人口與計劃生育條例》（2023年9月25日修正）第六十條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚晚育的，除享受國家規定的產假98天外（***法制辦2023年11月21日全文公佈《女職工特殊勞動保護條例(徵求意見稿)》第七條第一款的規定：參照國際勞工組織公約的規定，將產假由90天增至14周），女方增加產假30天，男方享受護理假7天；在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產假90天。
故請假時間為98+30+90=218天
注：教師可根據《國家教育委員會關於女教師產假有關問題的覆函》教人﹝1992﹞8號法律規定女教師休產假遇到寒暑假是可以順延的，但要根據所在學校師資配備實際情況，由學校自行決定是否讓女老師產假遇到寒暑假順延。大齡教師初婚初育（26週歲以上）在國家法定假日基礎上，再增加60日。
5樓：丁志忠律師
你好，產假不管多大都是一樣的。不過各個地方對於晚婚晚育有特殊政策、
《女職工勞動保護規定》第八條第一款規定：「女職工產假為90 天，其中產前休假15 天。難產的增加產假15 天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15 天。」
6樓：匿名使用者
婦女權益法規定26週歲以上產假時間為半年，在這半年之內工資全發，超過時間規定由該單位執行苛扣規定。26週歲以下產假為三個月，同上！！！
勞動法規定大齡青年的產假是多少天?（丈夫可以有幾天假？）
7樓：野球場大表哥
勞動法沒有明確規定，以上海市為例，是10天。
《上海市人口與計劃生育條例》對其有相應的規定：
第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外。
還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
8樓：匿名使用者
相關勞動法規並無關於丈夫陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。
多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。
陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。
還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性代替男性休假。
如果狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。建議諮詢所在省、當地的勞動部門。
上海陪產假是晚育護理假。按照上海市的有關規定陪產假實際上叫做晚育護理假。法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條，符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。
晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個假期。
深圳勞動法關於男士陪產假的規定：女職工滿23週歲依法登記結婚後懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產婦，可延長產假30天，並給予男方護理假10天——第一胎雙胎的話，男方沒有護理假。
河北晚婚晚育給予男方護理假十天。《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條規定：公民晚婚晚育，應當獲得獎勵。
按法定結婚年齡推遲三年以上結婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實行晚婚的，獎勵婚假十五天;實行晚育的，獎勵產假四十五天，並給予男方護理假十天。獎勵婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。
安徽晚育並領取《獨生子女父母光榮證》護理假10天。第五章獎勵與社會保障第三十八條男滿25週歲、女滿23週歲登記結婚為晚婚。已婚婦女滿24週歲初次生育為晚育。
國家機關、社會團體、企業事業組織應當給予晚婚、晚育的職工以下獎勵：(一)晚婚的初婚者，延長婚假20天;(二)晚育的初產婦，延長產假30天;(三)在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，延長產假30天，男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。
四川晚育護理假10天。第五章獎勵與社會保障第三十三條實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。
江西晚育護理假15天。第四十二條國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的，除享受國家規定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加產假30日，並給予男方護理假10日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。
重慶護理假7個工作日。《重慶市人口與計劃生育條例》第二十八條規定：晚育者產假期間，男方所在單位應給護理假七個工作日，護理假視為工作時間。
廣東男方看護假10天。《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》(粵勞薪[1997]115號第六條規定：「女職工生育，產假90天，其中產前休假15天。
難產的增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。實行晚育者(24週歲後生育第一胎)增加產假15天。
領取《獨生子女優待證》者增加產35天，產假期間給予男方看護假10天。」
江蘇晚育護理假10天。《江蘇省人口與計劃生育條例》第四章規定：獎勵與社會保障第三十條對晚婚的，延長婚假十天。
夫妻雙方晚婚的，雙方享受;一方晚婚的，一方享受。對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天。
湖南《獨生子女父母光榮證》護理假15天。職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。
河南晚育護理假30天。第三十三條：國家機關、社會團體、企業事業單位職工，實行晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十八天;實行晚育的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。
內蒙古無相關規定
陝西晚育護理假10天。職工實行晚婚的，增加婚假二十天;實行晚育的，增加產假十五天，同時給予男方護理假十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。
山西晚育護理假15天。第五章優待和獎勵第四十二條，符合晚婚規定的，享受婚假1個月;一方晚婚的一方享受，雙方晚婚的雙方享受。符合晚育規定的，女方享受產假4個月，男方享受護理假15日;產假期間採取長效節育措施的，享受產假6個月。
婚假、產假、護理假期間，工資、獎金照發。
山東晚育護理假7天。第三十條規定，男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給男方護理假七日。
增加的婚假、產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。
遼寧晚育並領取《獨生子女父母光榮證》護理假15天。職工晚婚的，婚假增加7日;晚育並領取《獨生子女父母光榮證》的，產假增加60日，男方護理假為15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。
湖北晚育護理假10天。第三十一條規定，晚婚公民除享受國家規定的婚假外，增加婚假15天;已婚婦女晚育的，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，並給予其配偶10天護理假。婚假、產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。
接受節育手術的，其工作單位應當憑節育手術證明，按有關規定給予假期，併發給假期期間的工資、獎金。
9樓：光武_蘇
1.男方無產假
2.女方大於24歲且為初育的，有30天帶薪獎勵假3.帶薪獎勵假可由雙方分享或由一方獨享
綜上所述：由於生育，男方最多可以休30天的帶薪獎勵假，但需要女方單位向男方單位開具證明，證明獎勵假全由男方享受。
10樓：匿名使用者
女方90天帶薪產假
男的最多3天（看單位決定）
11樓：洪殊睿
我也有同樣的問題，女人生孩子男人有幾天假
國家規定教師產假是多少天
12樓：匿名使用者
國家規定女性教師生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
根據《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
請問南京產假多少天呀,南京產假國家規定多少天,2023年南京產假新規定
全國性規定 產假98天,難產的增加15天,多胞胎的每增加一個增加15天。江蘇省規定 在全國性產假的基礎上延長產假30天,這30天不包括法定節假日。南京產假國家規定多少天,2016年南京產假新規定 南京市女職工生育 的,享受產假98天。難產的,增加產假15天 多胞胎生育內的,每多生育一個嬰兒增加產假1...
深圳產假有多少天，深圳市產假國家規定，2016 2023年深圳市產假規定多少天
深圳女職工產假由以下部分組成 基礎產假98天 廣東省獎勵假80天 難產假30天 多胞胎假，每多生育一個嬰兒，產假增加15天。1 符合法律 法規規定生育子女的 不論一胎 二胎或其他情形 可享受正常產假98天 獎勵假80天，共178天。2 如果有難產 多胞胎生育等特殊情形，難產的增加產假30天，多胎生育...
教師請產假是幾個月，國家規定教師產假是多長時間
同法定的其他女性工作人員一樣，98天。七七八八加起來3個月左右！2017年國家規定教師的產假時間是多少天？包括寒暑假嗎？具體天數不清楚，但不包括寒暑假，假期順延。國家規定教師產假是多長時間 教師休產假趕上寒暑假有什麼規定 2017年教師產假規定是有多少天 1 首先勞動法沒有規定產假碰到寒暑假是否可以...