以後不上班了有沒必要上五險一金,如果辭職暫時不想工作五險一金怎麼辦?

2022-01-06 21:25:44 字數 5579 閱讀 3650

1樓:老方競電室

不上班不代表以後不會生病,不會養老。所以,這個錢還是要付出的。

2樓:魔人和普烏

我自己是上班一族,以大眾的出發點去看待社保問題,富人也許不用在乎什麼社保住房公積金什麼的,但是一般家庭,不管你做什麼,就算不上班,都建議一直保持買社保。畢竟社保是看以後,不是看目前,或許你目前想把買社保的錢存下來自己支配,說句難聽的,如果將來你老了沒有任何收入,社保將是你的保障。我姐姐都沒上班工作,我姐夫每個月一直幫他買著社保,這錢省不得。

3樓:money晶

現在交的五險,實際上包含了養老保險,醫療保險和工傷失業生育保險,這個是和看病和以後退休之後領養老金相關的。還是交比較好。但是這個錢好像取不出來,如果你以後回老家的話,保險的轉移問題你還得諮詢下。

公積金目前大部分企業都是員工交50%,企業交50%,如果你不幹了,那公司就不會給你交了,你自己也就不用交了,回老家的話,公積金可以都取出來。

所以,保險最好還是要交,公積金就不用交了,沒有公司的話,公積金好像自己也不能交。

個人交五險一金有必要嗎?之前在公司都交的,現在自己出來不上班了還有必要全交嗎?

4樓:班丘秋梵

您好,五險一金中,生育險和工傷險全部由公司繳納,其他險是由個人和公司共同繳納。養老險是要繳夠一定年限後才可以領取養老金;醫療險是在繳納期間可以報銷部分個人的門診費用及住院費用,繳納滿一定年限才可以在退休後享有醫療保障;失業險要繳費滿一年以上的失業人員可以領取失業救助金,一般至少可以領取三個月失業金。公積金是可以在買房時由較低的借貸利率,但是不能由個人繳納。

綜上,自己不上班之後,五險一金不用全部交,其中醫療險還是比較有必要的,養老險看你自己情況交不交吧。

我是保險經紀人,若您有關於保險的 任何問題,歡迎您私信諮詢哦。

5樓:匿名使用者

五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

五險一金的作用:

1、養老保險‍是為了老有所養,勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金;

2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的;

3、失業保險是職工失業後,領取生活費的;

4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;

5、工傷保險是職工發生工傷,支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的;

6、住房公積金是住房改革,企業和勞動者各繳納一定的住房**,符合提取條件可以提取,也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕勞動者經濟負擔。

如果辭職暫時不想工作五險一金怎麼辦? 5

6樓:華律網

五險bai是國家必須交的,1金不是du,公司可交可不zhi交,你可以申請補dao交5險。其次去公司所在的社保內局仲裁,容帶上身份證和合同和相應的影印件就可以了,那裡的人會幫你叫你寫點材料,幫你追討,一般公司就會給你協商解決了(放心,都是免費的)。如果還不成功,你就可以走法律途徑了。

如果你因此提出辭職的,可以要求公司支付你每工作一年一個月工資的經濟補償金。

7樓:勞動法諮詢師韓飛

抄在原單位繳納五險一金,離職後找了新工作,五險一金的處理方式是:

一、養老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式:

1,停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大;

2,由於個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算;

二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可,不用補交,但就是不能退。

三、醫療保險,也有個人賬戶,辭職後處理方法基本同養老保險,個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。

四、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職後保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取。

五、住房公積金,有個人賬戶,企業和個人繳納的費用,全部形成個人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權屬個人,辭職後只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是勞動者的,只要符合公積金提取規定,隨時可以提取,以後也可以續交,永遠不會作廢。

8樓:

辭職之後五險一金怎麼辦?

9樓:曼容富

現在對很多人來說換工作是一件很平常的事情,更換工作的原因也是各種各樣,瀟瀟灑灑的離職後就不免會遇到一些問題,最常見的呢就是關於五險一金該如何處理。

10樓:匿名使用者

不用自己繳納,那樣不划算,先放著沒事的,將來如果你工作了,單位給你轉移過來,接著繳納就行啦,別擔心,我就負責單位辦理五險一金的,相信我哦

11樓:匿名使用者

賬號還是在那裡啊。。。。,如果不打算買房或者幾年後才買,貸款要公積金夠一年的,公積金可以申請提取出來,半年不工作的話,還可以去申請失業保險,每個月好像2000?要離職宣告?

12樓:匿名使用者

可以聯絡當地人力資源公司

找工作有五險一金很重要嗎?

13樓:匿名使用者

非常重要,不交5金,退休就沒有退休養老金,退休工資。繳納五險一金退休後就有了一次性可以提取的住房公積金,也是一筆不小的錢。幾萬到十幾萬不等。

如果不繳納五險一金,醫療金賬戶也沒有,看病也會成為負擔,全部自費。

所以選工作要找正規的給交金的單位。還有如果沒有5金比如私人小公司或者自己做生意,就要自己給自己加金,戶口所在地的街道辦事處可以辦理。

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五險一金的作用及好處

養老保險:退休時,能領到退休金。

醫保:能享受報銷部分藥費。有個人賬戶,可以用來買藥。

失業:失業時能領到失業金。

生育:生小孩時能報銷費用。

工傷:確保工傷時的**費和生活費。

公積金:稅前扣除,只貸公積金貸款(利率低些)。

14樓:憨牛笨笨

對於在職場打拼的人“五險一金”的重要程度絕對不比薪資低。有不買“五險一金”無所謂,來看看你虧了多少錢……

“五險一金“包括醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險與住房公積金。這幾種保障性待遇是員工創造的價值的一部分,是員工的應得利益,同時五險也是國家法律規定強制實施的。

以上圖的例子來說,如果月薪一萬元,交完社保公積金,扣完稅,可能拿到手的就7000元多一點,但是公司給員工支付的工資福利總額為1.4萬多元。

雖然公司繳納的那一部分社保進入了當地的統籌賬戶,雖然絕大部分退休職工沒有機會領取完統籌賬戶中的錢(一生繳納的五險一金超過百萬,養老金領取年限超過了社會平均壽命),但是這部分財富是職創造的,是工資福利的重要組成部分。

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一、醫療保險

單位和個人共同承擔。

男/女性醫療保險繳滿25/20年,退休後就可以繼續享受醫療報銷。

新規:跨省醫療結算開始實行,“在哪兒住院,在哪兒報銷”

提醒大家:

1、 醫療保險規定是中斷三個月以上就失效,三個月後看病就得自己掏錢。小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的可以到新單位重新繳費,但要重新計算年限。

2、 畢竟醫療保險保障範圍有限,可以考慮通過購買商業重大疾病險、意外險多重保障。

二、生育保險

單位繳納,個人無需繳納。

無論男女都要繳納,滿1年即可享受生育待遇;無業媽媽也能享受生育補助。

新規:將和醫療保險合併,“五險”變“四險”,保障沒改變

生育保險與醫療保險合併後,生小孩豈不是沒有保障?別方!兩種險合併實施並不是說合併為一個險種,而是合併經辦管理,生育保險還是存在的,且相關待遇不降低。

三、養老保險

單位和個人共同承擔。

養老保險中間可以中斷,累計繳費滿15年即可。

新規:跨省就業人員可在累計繳費滿10年地區領取養老金。

四、工傷保險

單位繳納,個人無需繳納。

如果忙於工作而不小心落下了職業病,這也是屬於工傷範圍。

新規:到2023年勞動者參加工傷保險覆蓋率超80%。

五、失業保險

單位繳納,個人無需繳納。

只要失業就可以領?天上不會掉餡餅!只有在街道登記的失業者才能申請。

另外,失業保險要繳滿一年才能享受,最多隻能拿24個月,很多城市有將近1000元/月的失業金,要不要領取自行決定。

六、住房公積金

單位和個人共同承擔。現在公積金除了買房,還可以用來租房,給子女購房,建造、翻修、大修住房,**重大疾病等。當然,對於土豪而言這些都不是問題。

新規:住房公積金繳存比例,一律不得高於12%。

15樓:裙墳玖

答案是肯定的,因為五險一金的繳納,不僅關係到現在我們生活中的切身利益,還為以後我們的老年生活提供了生活保障!

一:五險一金,就是我們通常所講的社保與住房公積金!其中的住房公積金可以用於貸款買房(一般貸款利率會比商業貸款利率低很多)或租房抵扣,繳納比例8%~12%!

二:社保主要包括:養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險!繳納費用由個人與公司按不同比例共同承擔!

三:(1)養老保險:按工資比例個人繳納8%,企業繳納20%,需要累計繳納滿十五年,到了法定退休年齡,就可以辦理退休,享受退休待遇,按月領取養老金啦!

(2)醫療保險:按工資比例個人繳納2%,企業繳納8%,主要為我們提供醫療保障,而且累計繳納滿(男滿25年,女滿20年),到了法定退休年齡就可以享受國家規定的一定比例的免費醫療!

(3)失業保險:主要為了我們的失業期間提供必要的生活保障可以辦理領取失業金,繳納比例是個人1%,企業1%!

(4)生育保險:為我們的生育提供保障,可以按一定比例報銷生育費用!

(5)工傷保險:主要為工作期間因工受傷或致殘提供必要的生活保障!

可以這樣說五險一金,關乎到我們的生活方方面面,不管是現在還是將來都會給提供一定的生活保障,所以是很有必要繳納的!

16樓:匿名使用者

五險一金加起來可是不小的數目 不過養老保險只有你在這個企業工作直到退休才會給的 也就是說你如果跳槽了 這部分錢就沒了 不會轉入新的企業了

總得來說還是比較合適的 畢竟五險一金除了公司為你交的部分 剩下的是從你的工資里扣除的 所以五險一金可以理解為算是你一年工資的一部分了

還看你自己選擇 畢竟工作你是否喜歡也很重要 祝你好運~ps:我建議你最好不要這樣 一般都是統一交的 所謂的發錢還是沒*** 感覺不正規

17樓:遊俠無敵

五險一金很重要,找工作要全方面考慮。一是看適合不適合自己,再有就是考慮當下和將來。不能光考慮當下,將來的事也一定要考慮清楚。所以五險一金很重要。

18樓:今生迷戀著她

怎麼說呢,沒有三險的招聘就是耍流氓,醫療,養老,工傷,失業,生育,住房公積金裡面真正實用的也就醫療,養老工傷這三樣了,住房公積金說真心話真的是交起來容易用起來難,不過當做強制儲蓄倒是不錯,而且用住房公積金對貸款會有幫助。失業保險是你所在的單位倒閉了破產了而你有正常工作的情況下才有的領,而且流程手續誇張,而且領取時間有限制。生育保險對婦女是保護也是擠壓原因很簡單,連產假都難以保證,你認為生育保險有多大意義。

有五險一金說明企業實力還可以,有一定發展空間,如果年紀不大優先考慮一下

有五險一金了,還用買其他保險嗎,有了五險一金還需要買什麼商業保險?

有五險一金,還是需要買其他的保險的。五險,即我們常說的社保,這是國家的基本福利保障,每個人都應該買。但是基礎的保障,保障是不夠全面的,所以需要買其他的保險,即商業保險來補充,這兩者配合起來才能起到全面保障的作用 有了社保就不用買商業保險了?社保與商業保險的區別在 優點 1 投保無門檻 無論你身體是否...

上完五險一金再跳槽好還是不上直接跳槽好?

對工作沒有影響,一個樣!對您來講有些不同,繳納過社保中斷後可以補繳,但首次繳納之前的不能補繳,因此首次繳納越早越好。五險一金.終於懂了.辭職跳槽時五險一金怎麼辦 離職之後每個人都會遇到社保斷繳的問題,這樣對我們個人的福利有很大影響,所以肯定還是要知道辭職後五險一金怎麼處理,這樣也能夠保證好自己的社保...

辭職後不再上班五險一金怎麼辦,辭職不工作了以前交的五險一金怎麼辦

勞動者辭職跳槽時五險一金的處理方式是 一 養老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式 1,停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大。2,由於個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算。二 如果到外地...