1樓：淺笑薇薇涼
1、簡歷符合要求，有其他**資格會計師事務所的從業經歷，有較好的專案經歷；
2、找在四大的同學、朋友給你內推，一般在入職穩定後會給推薦人1個月的工資作為推薦獎勵，你倆可以商量平分；
3、根據自己的年齡、工作年限和之前的角色，定位好自己在四大要找的級別。四大以往慣例是會按外面的工作年限減一年來安排在四大的工作級別，對於求職者來說，一般都希望拿到更高的級別，但這意味著對能力、技術的更高要求，壓力可能會比想象中的大得多，比如在四大工作第三年的級別就需要完全負責現場的工作，這在內資所可能沒法達到，這一點需要您根據自身情況考慮和談判。
一、四大會計師事務所的簡介
四大會計師事務所指世界上著名的四個會計師事務所：普華永道（pwc）、德勤（dtt）、畢馬威（kpmg）、安永（ey）。
二、四大目前的招聘情況
三、四大的招聘條件
1、有備之人
2、技能加身
3、專業從容
對於四大而言，他們需要的人才必須專業。必須是一個擁有上進心，朝氣蓬勃的年輕人。就高頓財經研究院lisa老師分析得出，cpa、acca、cima的證書擁有者與同一層次人群比起來更有吸引力。
如果在面試過程中，你向面試官提及你的cpa考試、acca的通過狀態，更能贏得他們對你的青睞。
2樓：匿名使用者
四大招聘標準
1、院校要求
優先考慮985、211院校學生，但是也會重點去考慮財經相關專業的學生
2、個人能力 ①溝通能力②社團活動③領導能力④團隊活動⑤英文表達能力⑥邏輯思維等等 3、學歷要求
四大對於學歷沒有明確限制和要求，但僅憑一紙本科學歷就進入四大其實並不容易。實際上，很多普通本科進入四大的，學歷背景都是普通本科加target school研究生的標配。
當然，這裡所說的target school並不僅限於清北復交這類院校，如果是不錯的985院校，或是國內有一定名氣的財經類院校，也可以列入考慮範圍內。
4、業務區別
四大業務線包括，審計業務、稅務業務、交易併購服務、風險控制諮詢、管理諮詢。四大的諮詢業務線會比較傾向於研究生學歷。
5、證書要求
由於本科生不能參加cpa考試，如果可以利用讀研期間通過cpa，將會是一個進入四大很強的優勢。
四大是出了名的工作強度很大，尤其是年審期間更是如此，想要平衡好工作、考證、生活的關係，並不容易。因此如果可以在研究生期間通過幾門cpa，入職四大後的壓力會小不少。
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如何進入四大會計師事務所工作?
3樓：匿名使用者
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。
特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
初級審計師級別中，同樣kpi評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高階審計師。
高階審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他專案獎金;
初/高階審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高階審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高階經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據kpi打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高階經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據kpi打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拼和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。
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4樓：灰太狼埠撬
其實只要你能考過註冊會計師的五門課程（註冊會計師會計，稅法，財務與成本管理，經濟法，審計）中的一門或幾門就綽綽有餘了，不管學的是什麼專業，所以如果你不是會計學專業的還想進四大，那就學這五本書。雖然說英語強對進四大來說是必須的，但是如果能考下來註冊會計師，那也絕對是有很強的優勢的。
縮稱四大的普華永道（pwg）、安永（ey）、德勤（ddt）、畢馬威（kpmg）四大會計師事務所其實原來應該是五大，五大中的安達信(審計部分)已經與安然大廈一起轟然倒塌，2023年最後一屆招收人員也大多為他人作了嫁衣裳，轉入現今的普華。
四大對人才要求上非常統一的一點興趣、溝通和團隊合作，這些都是四大所堅持的企業文化和價值觀。當然，四大的企業理念也各有側重：比如kpmg強調以身作則、為人表率、上下一心、團隊精神，高薪背後希望有你認真的工作態度、吃苦耐勞的勇氣和團隊合作的精神；安永則倡導以人為本，儘量為員工營造良好的工作環境和同事關係，提供成長性的培訓計劃；德勤在行業中一向展現的是視人為最大的財富，重視人，關心人的企業文化。
不限專業：四大不識專業對口
對於招聘職位，四大一如繼往地不限專業。我們從德勤的招聘要求本科或以上學歷，對事務所工作具高度熱忱，具有強烈的學習意願及學習能力、英語熟練、具備良好的交流溝通能力、出色的分析、計劃和組織技巧、團隊合作的能力中可以看出，學校各個文理工科專業的學生都可以申請。當然不可否認，與金融會計有關的專業學生申請四大，會有相當的優勢(一般每年相關專業的學生錄取比例達50左右)。
畢馬威招聘經理crystal認為，從歷屆招聘員工來看，很多理科學生同樣受到公司的歡迎。比如在復旦，錄取的學生專業跨度最大，又如交大通訊電子專業、同濟的汽車等專業的畢業生也工作得非常出色。審計和稅務雖然是專業課程，但其實這些專業知識本身並不難學，一般有良好能力和素質的畢業生，即使非相關專業，通過培訓，也會很容易上手。
因此各專業的學生只要有興趣的，都可以擺脫顧慮大膽嘗試
首輪簡歷通過率
畢馬威為80-85；
安永為50左右；
普華去年為35左右。
簡歷篩選是進入四大
的第一關。相比於網上填寫的簡歷，手填簡歷一眼就能看出求職者是否認真對待這次申請。比如通過字型就能一眼辨別：
填寫的第一個字和最後一個字的書寫是否一樣工整？有些敷衍的簡歷，回答的問題答案都是一樣的，有的甚至連措辭都一樣。crystal認為，從你對待申請表的態度就能看出對待將來工作的態度。
當然，首次簡歷篩選，hr們都會盡量給更多的學生機會，不會輕易否定一個人。很多學生會問及積點的重要性，畢馬威表示，對此沒有硬性規定的下線要求，只有成績非常差的人才會篩掉，或者看到某個學生大一大二有多門課程不及格，若到三年級都還沒有明顯的提高，才會篩除。可見，公司會盡量把筆試的機會留給更多的學生，一般簡歷篩選通過率為80-85。
四大的筆試和麵試：
今年畢馬威(kpmg)的筆試的題目與往年不同，是由一家專業公司提供，題型和聯合利華等很多公司相同。筆試考察的是你的基本能力：英語、邏輯和對數字的捕捉能力等。
通過首輪筆試，你會進入第一次面試。然後主要考察求職者是對審
以上回答你滿意麼？
5樓：中華會計網校
如果通過注會的考試，那進入四大一般問題不大~
現在就開始準備注會考試吧
可以去網校瞭解注會考試的資訊
6樓：匿名使用者
如果自己沒實力的話，拼爹也可以的。
7樓：棒棒百分百
本人註冊會計師註冊稅務師資產評估師，會計師事務所專案經理，如果想進會計師事務所或者想學習經驗的可以私我！！！
想進四大會計師事務所,該怎麼準備呢?
8樓：高頓教育
同學你好，很高興為您解答！
主要還是看能力和工作經驗，以四大為例，四大會計師事務所入職要求如下：
專業：不限，審計和稅務雖然是專業課程，但一般有良好能力和素質的畢業生，通過學習，也會很容易上手。但不可否認，金融、會計等相關專業的學生，會有相當的優勢(一般每年相關專業的學生錄取比例達50%左右)。
申請：「四大」在每年十月，都會在上海的主戰場——復旦、交大、上外、財大進行校園宣講會，同濟、上大和外貿的學生也有得到簡歷申請書的機會，其他高校學生同樣可以通過「四大」官網申請(一般要填寫4份**左右)。網申之後，對方會回覆一封確認函，再通過簡歷確認是否進行面試和麵試日期。
簡歷：安永和畢馬威都要求填寫高中(高考)成績，普華永道要求填寫每個學期的績點、總績點和班級排名(有固定公式換算)，而畢馬威則要求如實填寫是否有犯罪記錄、是否有在香港工作的許可、是否能在中國其他城市工作、是否參與了本公司的暑期實習等問題。
流程：「四大」在操作方法上各不相同，且每年都有新變化，但通過筆試考察英語、邏輯和數字等基本能力的原則卻是始終如一。
德勤走 「網上申請→筆試→小組討論(沒有經理面試，材料人人相同)→一對一面試」的四步驟;安永和畢馬威更側重英語水平，普華永道筆面合一，在篩選簡歷後直接進入「評估中心」，進行分析(材料每人不同)、辯論和筆試。之後的一面會有與行業相關的知識性問題，主要考察求職者對審計、稅務工作是否有興趣與潛力。二面則會與合夥人面對面——興趣、溝通和團隊合作，都是「四大」擇才的統一標準。
筆試和二面之後，「四大」會在12月中下旬發放書面錄取通知。
測試：其一是邏輯類題型和智力類題型(筆試)。其二是職業能力傾向測試，在面試中它雖然只是作為參考因素，但往往對最終去留有決定性影響。
其三是小組面試，求職者將被分為幾組進行交流，通常包括閱讀材料，討論問題和解釋問題等，重點考察交流、合作能力，積極發言爭取成為team leader或controller的學生更容易得到認可。
男vs女：根據統計，男性在心理方面普遍比女性晚熟三年，這在「四大」員工比例中也得到了印證——普華的女性員工是男性的一倍，而畢馬威某次面試男女4：6，最終錄取結果為2：
8，因此考慮到工作強度和企業內部性別平衡，比較優秀的男生能得到的機會，往往可以等同於表現優異女生。
希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請採納為最佳答案喲。
高頓祝您生活愉快！
如何進入四大會計師事務所，想進四大會計師事務所,該怎麼準備呢
四大會計師事務所指世界上著名的四個會計師事務所 普華永道 pwc 德勤 dtt 畢馬威 kpmg 安永 ey 首先要求本科或以上學歷，對事務所的工作具有高度熱忱，具有強烈的學習意願及學習能力 英語熟練 具備良好的交流溝通能力 出色的分析 計劃和組織技巧 團隊合作的能力。其次，如果具有中國註冊會計師資...
SAP和進入四大會計師事務所前途
呵呵，sap的產品應用的是一種先進的管理理念，只不過在國內應用並不都那麼好，因為許多企業的管理水平並達不到先進水平，使用sap往往是削足適履。更有一些企業是為了面子工程而選擇的sap。這樣的情況下實施效果可想而知。如果你同時有進sap和進入四大會計師事務所的機會，那麼建議選擇後者。因為而erp這種管...
畢馬威還會是四大會計師事務所之一嗎
四大會計師事務所 德勤 普華永道 安永 畢馬威這四大會計師事務所 四大會計師事務所 的嗎 四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800 7100的薪資。薪酬福利方面。加班費 差補 醫療保險等等補貼都是有豐厚...