公司給員工買五險一金時,一定需要學歷證書和個人檔案嗎

2022-01-03 04:33:18 字數 4225 閱讀 7117

1樓:養狗律師賈寶驊

購買五險一金不需要學歷證書以及個人檔案,員工個人只需要向單位提供公民身份證及其影印件,還需要提供個人1寸彩色免冠**即可,而單位企業在社保局登記社保資訊時營業執照、批准成立證書或執業許可證,國家質量技術監督部門頒發的組織機構**證書還有《工資**管理手冊》,職工勞動合同書,員工任意一個月的工資發放明細清單,勞動合同以及法人代表身份證等相關資料。

企業給員工繳納五險一金的流程如下:

在準備好上述資料後,公司需要到單位營業執行註冊地社保部門辦理單位社保證。還要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記後,由單位社保經辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後,會下發社保卡,不同的城市日期不同,有的是半個月,有的是一個月,通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄。將整理好的資料交到當地的社保部門,單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶。

給員工的五險一金辦理好之後,根據當地五險一金的繳存比例,需每月去當地人社局繳納五險,公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

企業不為員工繳納社保已違反我國相關法律法規,員工可向當地社會保障部門提出申訴以維護自己的合法權益,根據《中華人民共和國社會保險法》第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

2樓:簡簡單單

購買五險一金是不需要學歷證書和檔案的,用人單位用身份證申報就可以繳納的。

五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險一金」是法定的。

3樓:

公司給員工買五險一金只需憑員工合法有效的個人身份證就可以辦理,不需要學證書和其他檔案!如公司這樣提出則可能是公司想扣押這些證件!

4樓:匿名使用者

恩 但是你可以做假學歷

企業給員工辦理五險一金要學歷證書嗎?

5樓:簡簡單單

購買五險一金,只需要身份證就可以的,不需要學歷證書的。

五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險一金」是法定的。

6樓:墨魂

沒有直接關係,但有間接關係。你只有有了畢業證書才能去公司的人力資源部籤合同,簽了正式合同公司才能給你上五險一金。你現在還沒有畢業證書,那你應該只是能籤臨時合同或者實習合同吧,所有不能辦保險。

我剛畢業那會也是等了整整一年等畢業證書下來之後公司才和我籤的正式合同,同時上五險,不過我們這是籤合同滿一年然後才給上公積金。

7樓:女人能寵不能慣

正常來說,是需要的。

一般上都是在應聘者(畢業生)拿到畢業證書後再簽訂正規的勞務合同,同時上五險一金。

沒畢業時(沒正式拿到畢業證書前)是不會簽訂正式合同和上保險的。

8樓:匿名使用者

不用的啊。

保險公司(有錢就是娘

誰給錢都可以辦

公司給交五險一金需要檔案嗎??

9樓:書小哥

不需要檔案。辦理社會保險登記時,個人只需要向單位提供公民身份證及其影印件,還需要提供個人1寸彩色免冠**。

辦理社會保險登記時,須出示以下證件和資料:

(1)營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件;

(2)國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一**證書;

(3)個體勞動者必須出示身份證件;

(4)社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。

10樓:微風

繳納五險一金不需要檔案。

五險一金繳納的條件:

1.和用人單位建立了勞動合同關係,簽訂了勞動合同;

2.用人單位是中國境內的合法辦理了營業執照等手續企業,按要求進行社保和住房公積金登記。

3.是中國籍合法公民;

4.與戶口無關,不分城鎮、農村、外地和本地都可以辦理五險一金;

5.地區不同,五險一金的繳納比例不同;

11樓:心為寧碎

這兩個東西不發生關係

但是公司絕對有權利和你要檔案為你保管

12樓:匿名使用者

不需要 有保險手冊就可以了

公司幫我交五險一金,我需不需要提交我的檔案?

13樓:匿名使用者

單位為員工參加社保,員工只需想單位提供身份證原件及影印件、計劃生育證明就可以了。

14樓:匿名使用者

你入職時已經提供了你的個人資料了。所以不用再提供了。即使要用公司人事也會找你的。

至於公司有沒有幫你買,發工資時你看你的工資單就知道了。因為養老保險,公積金你自己也要交一部分。在你的工資單會有扣錢的

15樓:原星暉

這個主要看你們市的規定 一般只需要提供勞動合同

16樓:涯角

首先要看你所在的公司有沒有存檔能力,也就是說,你公司有沒有黨支部,否則單位或者公司沒有權利儲存員工的檔案,但是可以組織員工放到公司制定的人事單位,集體存入由公司出錢,一般公司不會有這樣好的福利,都是自己花錢存在當地的人事局,或者勞動局,而且保險跟檔案沒有直接關係,公司幫你交保險,只需要提供本人及戶主的戶口本影印件,本身身份證影印件,和幾張一寸**就可以,檔案在學校,你可以繼續上學,跟保險,工作無關,請放心學習,努力工作,謝謝採納

繳納五險一金需要檔案嗎?

17樓:舉哥統治地球

購買五險一金是不需要學歷證書和檔案的,用人單位用身份證申報就可以繳納的。

五險一金繳納的條件:

第一、公司的正式員工,即已經簽訂正式合同,

第二、公司願意繳納五險一金。

第三、中國籍合法公民。

拓展資料

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

繳費比例:

五險一金,單位需要承擔一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔一部分,從員工工資中扣除。因為各地不太一樣,我們以北京舉例,聘請一名月薪1萬元的產品經理,每月需要承擔的社保、公積金成本為:

也就是說,對於企業而言,每月除了需要支付10000元的工資外,還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言,10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用,之後還會被扣除個人所得稅,因此員工實際到手工資低於7500元。

18樓:沐清安孔姬

如果是單位辦理,不需要檔案。

如果是個人辦理繳納保險,需要在戶口所在地的人才中心或者職介存檔然後參加保險。

19樓:匿名使用者

當然需要,你的檔案記錄五險一金的繳納情況,異地交流需要當地人社局轉接

20樓:匿名使用者

一般的地方都不需要的,同一地方換單位,由新單位按原有賬號繼續接轉繳納即可。當然,你自己要清楚不要同時在幾個地方交保險,否則以後合併時會有麻煩的。

21樓:微風

五險一金繳納的條件:

1.和用人單位建立了勞動合同關係,簽訂了勞動合同;

2.用人單位是中國境內的合法辦理了營業執照等手續企業,按要求進行社保和住房公積金登記。

3.是中國籍合法公民;

4.與戶口無關,不分城鎮、農村、外地和本地都可以辦理五險一金;

5.地區不同,五險一金的繳納比例不同;

22樓:大話看天

放心,保險和檔案沒關係,我的檔案就不在單位,五險一金單位都給上了。希望對你有幫助哈!

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呵呵,這個你需要去相關部門去問了。或者說上網查一下。網上都有相關的材料。第一次給公司員工辦理五險一金,怎麼辦理,公司需要準備哪些資料,員工需要準備哪些材料 1 員工在辦理五險一金的時候需要提供本人的身份證原件及影印件 1寸白底 個人資訊登記表 在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。2 公...

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