怎麼在網上找合夥人,如何快速找到合夥人?

2022-01-03 02:46:23 字數 3464 閱讀 3872

1樓:木恩月城

合夥人**上可找不到,你有好的思路,可以做一份計劃,找風投投資

2樓:匿名使用者

上緣創派呀,好多的合夥人和創世人都在這裡互相勾搭,說不定就找到了呢

3樓:姒採

回答1、qq。有了的qq之後,可以與他的好友進行溝通,我們可以與他的qq空間的訪客進行溝通,從而讓自己能夠掌握他的最新資訊,一步步的發現他的足跡,更快的與他聯絡上。

2、微博。對於微博這樣的一個資源來說,可以藉助於名人微博的強大影響力發一些私信給他們,從而讓他們來協助傳播,更快的到達目標人那裡,讓我們去把資訊帶到我們想要找的人。

4、地方論壇。這是一個重要的途徑,大量的本地人會對於本地區非常的熟悉,就可以在不同的地方論壇進行宣傳,從而讓找的人儘快被網友發現。

5、聊天工具。現在的聊天工具也是很多的,可以綜合運用各種的聊天工具去發動網友來尋找自己想要

更多3條

4樓:果雁絲

我也想找合作人,本人在新疆

5樓:匿名使用者

找到了嗎,我都找急死了,你是什麼專案,我們可以合作嗎

6樓:匿名使用者

找合夥人渠道很多,以前都是熟人朋友介紹,但是熟人之間合夥成功率低,而且因為關係好的緣故出現糾紛概率大,所以現在網際網路時代流行陌生人之間合夥。

在網上找合夥人可以嘗試愛合夥呀,好多的合夥人和創始人都在這兒一起,有找專案的,找聯合創始人的,找找看說不定就找到了呢!

7樓:匿名使用者

什麼專案18361495668

創業的合夥人應該從哪找啊?怎麼找?求渠道。 10

8樓:奇蹟

創業找合夥人的渠道非常多,我們一步一步來理清思路。

從大類來說,找合夥人主要就是線上渠道和線下渠道,線上渠道獲得線索更容易,線下渠道溝通效果最好,所以建議是先從線上獲得合夥人線索,然後一個個約談篩選掉不靠譜的,留下靠譜的人然後約線下見面,你可以事先準備幾個要問合夥人的問題,相當於線上初步的面試,通過後再進行下一步。

找合夥人**(主要方向是扶持青年,大學生創業)---青年創業網找合夥人論壇(主要方向是合夥人自由發帖尋找線索)---烏鴉部落找合夥人加盟(主要是專案眾籌找合夥人,涉及資金)---碎片整合找合夥人平臺(個人合夥專案為主,合夥資訊排列合理)---合夥360線下的渠道主要是熟人介紹,活動交際這兩種方式,前者因為是熟人介紹有一定的信任成本,但是合夥人匹配度不高,因為每個人的圈子有限,你的朋友做的行業可能和你千差萬別,並不一定符合,也是要看概率和緣分,活動交際的話主要是參加創業活動為主,要找合夥人首先要到創業人群最多的地方去,現在周邊有很多免費的活動和沙龍,甚至還有和行業主題相關的酒會,商會,多去交流和連結總有機會可以找到合夥人的。

9樓:朔方說天下

創業去**找合夥人,什麼樣的合夥人才可以合夥,合夥人基本要求

10樓:椿芽農村電商

看你的行業,做的專案,現在很多投資人,如果你的專案有前景,商業模式沒問題,天使投資人會心動的!但前期你的專案營利分析、商業模式要梳理好!

創業初期的合夥人,可以從身邊圈子找,陌生人說服,你需要你的商業計劃書打動人家的,渠道,可以在58同城啊等平臺釋出,但有點大海撈針

11樓:missyou雪豬

你打算做啥啊,找合夥人

12樓:太受歡迎之第一

啥行業,你就找合夥人

13樓:安然書

鶴赫論壇裡面可以找到一些

14樓:海

你是**的,你是什麼專案18585017895

如何快速找到合夥人?

15樓:投融界客服中心

一、有共同目標

找到有用的人才做創業夥伴,對於創業成敗非常重要。但是擁有人才之後,能否將人才在組織內進行協作和使用,則更加重要,這需要找到一個能凝聚人心而有使命感的目標。

二、人品第一

創始人團隊人品能直接決定著這家公司能走多遠,因為幾名創始人能否團結一致,除了共同的經濟利益之外,還有很重要的一點就是人品。

三、包容性很重要

光會識人和用人肯定還不夠,成功創業者還要有包容的雅量。

四、互補性要強

核心創業團隊成員之間,最好有互補性。這種互補,既是知識、經驗、資源上的互補,也是性格、能力上的互補。空中網的創始人楊寧就認為尋找好的搭檔,自己的經驗是首先一定要互補,在很多方面都跟自己互補,而不是跟自己一樣的,當然更不是相剋的。

16樓:奇蹟

首先要明確的是找合夥人這事兒不能求快要求穩,正所謂欲速則不達,要快速找到合夥人真的需要掌握好天時地利人和。

首先來說天時,你想想這個時間點找合夥人是否合適,如果說你自己專案還沒有梳理清楚就盲目找合夥人的話,很容易就掉坑裡了,還有就是自己專案目前所處的階段,找什麼領域的合夥人,找什麼階段的合夥人,這些都是有講究的。

然後說說地利,你找合夥人的時候競爭環境怎麼樣,找來的合夥人需要有什麼技能熟悉什麼領域,是否能夠對針對你這個專案順利開展業務。

最後是人和,合夥人機制有沒有設計好,股權激勵架構有沒有設計好等等。

如果這些問題都想清楚了找合夥人就方便很多了,丟擲幾個篩選合夥人的問題,然後簽署合夥協議,熟悉磨合很重要,最後一步要攻克的就是找合夥人的渠道了。

1.找熟人推薦,這個辦法有點土但是省去了信任成本,不過成功率也比較低,像大海撈針一樣,如果要快速找到還是有點難。

2.到專業的找合夥人平臺或者創業平臺上去,這樣的平臺好在人群精準,你能夠快速根據地理位置,行業情況進行第一輪的篩選,目前市面上做合夥人平臺的主要有幾家:

1.愛合夥

2.青夥

3.緣創派

4.烏鴉部落

你可以多嘗試學會混圈子,剩下的就是持之以恆了,找到合夥人以後一定不能操之過急,根據之前想好的方案按部就班,快速落地合夥人計劃。

17樓:虎哥創業隨筆

創業如何尋找合夥人,這對於創業來說,非常的關鍵。

18樓:中企開元企業服務

快速找到合夥人最好是通過活動策劃,要不然就是從身邊找起。這是一件很難的事情。

19樓:鐵衣護具

主要是找到適合自己的朋友,能相互互補的!

20樓:露子的日常點滴

是什麼合夥人呢?生意的夥伴嗎?如果是那就大量發廣告,大量的發朋友圈或者打**,看看有沒有遇到有緣的人了

21樓:勇士

好事不在忙中,找合夥人十分重要,打廣告慢慢挑選。

22樓:大海寬闊啊

合夥人不要圖快,俗話說欲速則不達

23樓:漢武大帝二世

現在是資訊時代,我覺得最快的辦法就是把你想要找的合夥人的標準放在網上,還有就是託朋友留意有沒有中意的aqui te amo。

怎麼找合夥人,怎樣能找到合夥人

1.做好自己專案的分析報告,市場調研,操作思路,專業點就是bp要做好。2.根據專案需要羅列出,自己不足的部分,也就是需要尋找合夥人擔任的職務,然後分析身邊誰適合,身邊有,拿方案說服他,身邊沒有,朋友圈,自 上 然後逐個交流。我好幾個都是這麼來的,要多談幾次,去雙方家裡坐坐,加深認知。要求出人出錢。3...

怎麼做合夥人,怎麼加入知道合夥人?

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合夥人退出並撤資該如何處理,合夥人退出,當時投的錢怎麼處理

合夥企業法 規定,在合夥企業存續期間,經全體合夥人一致同意合夥人可以進行合夥人撤資。其他合夥人不同意合夥人撤資,合夥人不能從該合夥企業中撤資。如果對方公司擅自撤資,那麼,首先應當看當初雙方的合夥協議對於此有無明確約定。如果有約定不能進行合夥人撤資,那麼應當參照其中違約條款來解決。若沒有明確約定,合夥...