1樓：虎侃社會
如果按你6000元收入作為社保繳費基數繳費，繳費總額就是約2000元，單位承擔約1333.3元，個人負擔約666.6元。
公積金規定不得超過個人收入的12%，單位個人各負擔50%。
1、非上海戶籍外地農村戶籍社保繳納比例
從2023年7月1日開始，外地農村戶籍人員可以通過過度方式繳納社保。
2023年4月開始基數調整為員工2023年平均月收入（即2014.1-2014.12發放的稅前工資總額除以12）。
社保企業承擔部分：27.5%*社保基數 (21% 養老保險 + 6% 醫療保險+ 0.5% 工傷保險)
社保個人承擔部分：9 %*社保基數 (8% 養老保險 +1% 醫療保險)新員工計算月平均工資即合同工資
2、上海戶籍社保繳納比例
上海戶籍、非上海城鎮戶籍2023年社保基數是2023年平均月收入（即2014.1-2014.12發放的稅前工資總額除以12）。
2023年社保基數上限：16,353元（比去年**8.2%）2023年社保基數下限：
3,270元（比去年**8.2%）。
社保企業承擔部分：35%*社保基數 (21% 養老保險 + 11% 醫療保險+ 1.5% 失業保險+0.
5% 工傷保險+1 % 生育保險)，社保個人承擔部分：10.5%*社保基數 (8% 養老保險 +2% 醫療保險 +0.
5% 失業保險)
3、住房公積金按員工工資，單位和個人各交7%，最低繳費額為204元（各交102元），每年7月1日起調整公積金繳費額。
2樓：利曉藍
上海戶籍、非上海城鎮戶籍
2023年社保基數是2023年平均月收入（即2014.1-2014.12發放的稅前工資總額÷12）。
2023年社保基數上限：16,353元（比去年**8.2%）2023年社保基數下限：3,270元（比去年**8.2%）
社保企業承擔部分：35%*社保基數 (21% 養老保險 + 11% 醫療保險+ 1.5% 失業保險+0.5% 工傷保險+1 % 生育保險。
社保個人承擔部分：10.5%*社保基數 (8% 養老保險 +2% 醫療保險 +0.5% 失業保險)2. 外地農村戶籍
從2023年7月1日開始，外地農村戶籍人員可以通過過度方式繳納社保。
2023年4月開始基數調整為員工2023年平均月收入（即2014.1-2014.12發放的稅前工資總額除以12）。
社保企業承擔部分：27.5%*社保基數 (21% 養老保險 + 6% 醫療保險+ 0.
5% 工傷保險)
社保個人承擔部分：9 %*社保基數 (8% 養老保險 +1% 醫療保險)新員工計算月平均工資即合同工資。
如果員工的月薪是6000，那麼算上五險一金，企業實際要支出多少
3樓：匿名使用者
不清楚所在單位繳費比例，無法計算單位支出多少。
我國五險一金法定單位繳費比例為，基本養老保險20%，醫療保險6%左右，工傷保險0.02——1.9%左右，失業保險2%，生育保險<1%，住房公積金在5%至12%之間。
近年來，按照**和***的要求，為支援實體經濟，單位繳費費率實行階段性適當降低，養老保險實際繳費費率在14%至19%之間，失業保險實際 繳費費率在0.5%至1.5%之間，醫療保險世紀費率一般在5%至7%之間，工傷保險實際費率一般在0.
02——1.5%左右（個別事故頻發單位除外），生育保險一般在0.6%左右。
各個地區和單位情況不同，繳費比例有一定區別，諮詢當地社會保險事業管理局所在單位各項社會保險費繳納比例，自己計算。
***《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》
國發［2005］38號
三、擴大基本養老保險覆蓋範圍。城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。當前及今後一個時期，要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點，擴大基本養老保險覆蓋範圍。
要進一步落實國家有關社會保險補貼政策，幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
***《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》
國發〔1998〕44號
二、覆蓋範圍和繳費辦法
基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。
***《失業保險條例》
第六條 城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
勞動部《企業職工生育保險試行辦法》
勞部發[1994]504號
第四條 生育保險根據「以支定收，收支基本平衡」的原則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險**。生育保險費的提取比例由當地人民**根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，並可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。
人力資源社會保障部 財政部
《關於調整工傷保險費率政策的通知》
人社部發〔2015〕71號
二、關於行業差別費率及其檔次確定
不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為，一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.
4%、0.7%、0.9%、1.
1%、1.3%、1.6%、1.
9%左右。
通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
4樓：天空之巔先生
你是哪個城市的，每個城市繳費比例有區別的。目前上海五險一金公司繳費比例合計42%，用6000為基數算的話就是2520塊。
5樓：勤學人的店鋪
實際支出7500元左右（上海地區）
我每個月工資6000，五險一金該交多少
6樓：華律網
工資6000要交多少稅，需要看五險一金扣多少，扣除之後才計算稅。應納稅所得額 = 工資收入金額 － 各項社會保險費 － 起徵點(5000元)應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數6000的工資減去五險一金減去起徵點(5000元)之後乘以10%的稅率再減去210的速算扣除數就是應該繳納的個人所得稅。《財政部 稅務總局關於2023年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條、關於工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題 對納稅人在2023年10月1日（含）後實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，並按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。
對納稅人在2023年9月30日（含）前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規定執行。
7樓：
按照住房公積金10%(需要知道公司繳納比例是中國)，五險一金共計6000*21%+3.3=1263.3元，按照如下比例計算：
養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%；住房公積金10%。 各地區社保和住房公積金繳納比例不同，需要以當時社保局和住房公積金管理中心的意見為準。 如果這工資要是高於企業所在地當地工資的3倍以上，勞動者就只能交納當地的最高數額
工資每月25000，扣五險個稅後是多少？請具體計算，有沒有2萬淨工資？
8樓：不不見不念
有2萬淨工資，每個城市扣五險的金額不同，下面列舉了幾個城市25000的稅後工資，可以參考一下：
北京：上海：
廣州：深圳：杭州：
9樓：百剁小
稅額為：應納稅所得額=（月收入-五險一金-起徵點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數
月收入25000元、五險一金0元、起徵點5000元、依法確定的其他扣除0元、專項附加扣除0元、適用稅率20%、速算扣除數1410。
稅額=(25000-0-5000-0-0)×20%-1410=2590元
應發工資22410元。
新個稅法於2023年1月1日起施行，2023年10月1日起施行最新起徵點和稅率。新個稅法規定，自2023年10月1日至2023年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。
10樓：匿名使用者
回答：經過計算，個人工資並沒有達到2w。
監於每個地區繳納五險以及個稅的標準不同，本人只能在下面提供幾個城市25000的稅後收入。
上海：北京：
深圳：廣州：
拓展資料
五險一金
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2023年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後，未來就是四險一金了。
參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
11樓：打孃胎裡喜歡你
工資25000元，扣除五險一金和個稅後餘額16130元，沒有兩萬淨工資。
2018最新五險一金個人承擔比例為24%，所以個人應繳額為25000×24%=6000元；
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=扣除三險一金後月收入-扣除標準×適用稅率-速算扣除數=（25000—6000—3500）×25%—1005=2870元。
月扣除五險一金和個稅後淨工資=25000—6000-2870=16130元。
2023年在上海企業復工有一部分不通知一上班,工資怎麼算
一個工資支付週期內按照合同約定的標準工資發放。超過一個工資支付週期不得低於上海市最低工資標準發放。這個主要看公司了。有些單位只發最低工資。有些單位是無薪假。上海通知2020年2.10號後復工，那2.10號前上班都算加班嗎？新聞已經發布了啊，十號前在家辦公的給兩倍工資 不算加班，也不算曠工。還是以企業...
你認為月薪六千五在上海能過什麼樣的生活
最基本的生活，房租很貴的加上開銷沒什麼錢剩 我五千不到基本是月光族，一個人真的存不到什麼錢，消費太高了，吃飯基本都是菜飯骨頭湯，因為米飯隨便吃，別的吃不飽 到手6000支出6500，房租，房貸，3000穩定。剩下的我花錢比較厲害吧。拜託你們別再發了，你們都這麼能存錢，被我老婆看到我就死定了 在上海和...
上海奉賢區的電信寬頻多少錢一年,在上海奉賢區各類寬頻都是多少錢一個月？
1280 年，非上海戶口得教1200的押金，太不要臉了 您好！建議您手機撥打10000號人工服務進行查詢，電信手機撥打10000號免費。祝您生活愉快！希望我的回答對您有所幫助，更多問題諮詢可以登入到湖北10000知道！2m 1000 2000多。可以撥打 10000 查詢一下 地區有差異 上海奉賢區...