什麼情況下退休待遇會被取消,什麼情況下可以取消退休公人工資待遇

2021-12-19 04:29:33 字數 2208 閱讀 4835

1樓:血色黃昏的黃昏

我國《行政機關公務員處分條例》第52條規定:有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員,在處分決定機關作出處分決定前已經退休的,不再給予處分;但是,依法應當給予降級、撤職、開除處分的,應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。

取消退休待遇是專門針對黨政機關和事業單位的離退休人員,如果在任職期間或者退休後發生違法違紀行為,根據其問題情節應當受到降級、撤職或開除處分的,應同時相應降低或者取消其享受的待遇。但是由於他們已經退出公職人員隊伍,所以取消退休待遇不是一種處分決定,而是根據其所犯錯誤作出的一種處理決定。

據規定,國家公務員如果因為犯罪而被羈押、被判處管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑的,停發基本退休金,但是應發放生活費。這就是說,如果退休的國家公務員因為犯罪被判處有期徒刑以下刑罰,應發放生活費,而如果被判處有期徒刑以上刑罰,自判決生效之日的下月起就取消退休金和其他退休待遇了。

另外,如果有期徒刑刑滿釋放以後,離退休公職人員的退休待遇不能恢復。

2樓:社保百科

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什麼情況下可以取消退休公人工資待遇

3樓:淡水羅卜

1、犯事了進監獄了,才可以。

2、死亡了,登出其身份證戶口。

3、失蹤兩年以上,經法院判定為死亡後。

4、其它情況下是不可以的。

「取消退休待遇」是啥處分

4樓:鎮鮃

「取消退休待遇」只有公職人員可以執行,分別是生活待遇和政治待遇。生活待遇和個人退休時的崗位級別掛鉤,主要是退休金和各類補貼;

5樓:匿名使用者

首先說明一點:「取消退休待遇」不是一種處分,而是根據其所犯錯誤作出的一種處理決定。

我國《行政機關公務員處分條例》第52條規定:"有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員,在處分決定機關作出處分決定前已經退休的,不再給予處分;但是,依法應當給予降級、撤職、開除處分的,應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。 "

退休待遇分為生活待遇和政治待遇。生活待遇和個人退休時的崗位級別掛鉤,主要是退休金和各類補貼。政治待遇包括政治理論學習,比如向退休老幹部介紹國民經濟執行狀況,定期組織老幹部參觀工農業生產建設專案;參加黨建工作;不同級別的退休老幹部可以閱讀相應級別的檔案等。

6樓:李嘉帥律師

回答您好,還請您稍等,我看一下您的問題

機關技術工人受警告處分的,不降低崗位工資、技術等級工資和津貼補貼;機關普通工人受警告處分的,不降低崗位工資和津貼補貼。受處分期間符合正常晉升崗位工資檔次條件的,從次年1月1日起晉升崗位工資檔次。

機關技術工人受記過處分的,不降低崗位工資、技術等級工資和津貼補貼;機關普通工人受記過處分的,不降低崗位工資和津貼補貼。受處分期間,不得晉升崗位工資檔次。處分期滿解除處分的當年,符合正常晉升崗位工資檔次條件的,從次年1月1日起晉升崗位工資檔次。

(三)事業單位工作人員受降低崗位等級或者撤職處分的,從作出處分決定的次月起,崗位工資、績效工資、津貼補貼按新聘(任)崗位確定,薪級工資按每降低一個崗位等級相應降低兩級薪級工資確定,最低降至新聘(任)崗位的起點薪級。無崗位等級可降的,不降低崗位工資,薪級工資按降低兩級確定,最低降至薪級工資l級。未明確新聘(任)崗位的,停發工資待遇,暫按本人原崗位工資、薪級工資和津貼補貼之和的70%計發臨時工資,績效工資按本單位有關規定發放。

明確新聘(任)崗位後,被多減發或少減發的工資予以補發或扣發。受處分期間,不得增加薪級工資。處分期滿解除處分的當年,符合正常增加薪級工資條件的,從次年1月1日起增加薪級工資。

機關技術工人受降低崗位等級處分的,從作出處分決定的次月起,技術等級工資按新崗位技術等級確定,崗位工資逐級就近就低套入新崗位技術等級相應崗位工資檔次,受處分前技術等級為初級工的,不降低技術等級工資,崗位工資按降低兩個檔次確定,最低降為初級工1檔;津貼補貼按新崗位技術等級確定。機關普通工人受降低崗位等級處分的,從作出處分決定的次月起,崗位工資按降低兩個檔次確定,最低降至l檔;不降低津貼補貼。受處分期間,不得晉升崗位工資檔次。

處分期滿解除處分的當年,符合正常晉升崗位工資檔次條件的,從次年1月1日起晉升崗位工資檔次。

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