在職場中,人幹兩個人的活是一種什麼體驗

2021-10-05 15:23:22 字數 2960 閱讀 6676

1樓:猴67546烈截

是一種非常崩潰的體驗,因為別的人都能夠輕輕鬆鬆的上班,但是自己去累的不行,覺得受到了非常不公平的待遇,也是非常崩潰的。

2樓:阿舞子

一個人幹兩個人的活是一種很崩潰很難受的體驗,因為有的時候會感覺這超過了自己的承受能力,時間長了真的會覺得受不了。

3樓:嗒嗒我愛你

在職場中一個人幹兩個人的活是一種痛並快樂的體驗,因為在工作過程中壓力可能會更大,所以內心不免會有痛苦,但是看到工資的時候卻又很快樂。

4樓:峰佘無敵

在職場中一個人幹兩個人的活是一種很麻煩的體驗,因為這無意中給自己的工作壓力變得更大,而且自己一定會很累。

5樓:匿名使用者

是一種非常辛苦的體驗,因為一個人把精力分成兩份,去從事兩份工作,會讓自己的精力超支。

6樓:匿名使用者

心裡鬱悶的不行,要不別人付出雙倍努力,可是得到的報酬卻還是那麼一些,會十分的不平衡,幹活兒也不想好好幹。

7樓:炒蛋哥

在職場中,一個人幹兩個人的活,我覺得可能是這個人能力強,所以公司重用他,待遇方面也會好點。能者多勞。

8樓:寶86999陸幾

在職場中,一個人幹兩個人的活很常見,而且那個幹兩個人活的人還沒一個人工資高,生活本就沒有公平可言,實力說話。

我一個人幹兩個人的活算不算是壓榨員工?

9樓:麥田裡的農民哥

說明您有能力,要麼就是這個公司未來的領導層,要麼就是黑心老闆的壓榨,看你們老闆是那種型別,如果是後者,建議更換工作或者自己創業,因為你願意付出,我相信你能為自己打造一片自己的天地,加油

10樓:言午

算壓榨工人,除非給你加工資。

11樓:匿名使用者

老闆是節約成本吧。你一個人幹兩個人的活,工資應該跟以前不一樣吧。

12樓:天涯丶雨季

那要看你得到的是不是雙份回報了

13樓:淼淼

當然算,和你兩個人的錢了嗎?沒有的話,你幹什麼幹啥呀?

在公司我一個人幹兩個人的活,另一個同事什麼都不幹,一旦有活了他不管我有沒有在上班,忙不忙都把我的手

14樓:du知道君

找好下家 準備離開 以後的可以工作的地方 然後直接找老闆漲工資 不漲直接走人 錢太少

專了 幹那麼多屬 拿那麼少 你不要說別人的工資多少 就說自己的 他要是墨跡 就直接走吧 當鍛鍊自己的能力 在這裡你能要學到東西也行 錢少點 可你只是被當做廉價苦力 還是哄騙著的 不值得 然後拿到自己的爭取的工資後 掌握各個環節的關鍵事情處理 你就多吃點苦 然後你有把握很多事離不開你了 就 直接告訴老闆 你要走人 炒了他 沒了你 看他們怎麼辦 不過那些跟你沒關係了 你重新開始吧 不要太鬱悶 人難免會遇到不公平的事情 吃一塹 長一智 重要的不是那點利益 而是自己能不能從中成長 眼光放遠點 彆氣餒

現任主管把我一個人當兩個人用,一個人幹兩個人的活兒,這還不夠,她還讓我幹更多的活兒,姐姐,你這是和

15樓:甜甜圈貓貓

能者多勞,現在職場大多都是這樣,自己做好自己的本職工作,超出自己工作範疇外的,適當的時候就拒絕,不然領導以為你願意這樣,肯定會變本加厲,要學會拒絕,沒必要一直忍受。

16樓:格雷斯減水劑

有時候適當的拒絕是必須的,

17樓:手機使用者

好好幹吧,只要你還能撐得住,你不幹有的是人幹,再加上你乾的多你的工作能力越強,真到幹不了的時候再跳槽找工作也好一點

18樓:匿名使用者

。。。。。你覺得你有資本繼續給她所謂臉,那你就給著唄,要麼就所謂爆發個試試~你擱這兒說,能咋滴了?

19樓:匿名使用者

好多公司都這樣,都忽悠你做很多

20樓:天枰低調de高傲

說明你能力很強啊

就當積累經驗了 多幹點還是有好處的 一旦有機會你不就平步青雲了嗎

天將降大任於斯人也。。。。。後面的估計你也懂 這個道理了解了嗎

21樓:毛鋼

**,就是幹,不要慫,讓她裝逼……哈哈?

一個人幹兩個人的活還說工資高? 50

22樓:西北留家電維修

現在這bai樣的老闆數不勝數,何止一du個啊!zhi所以我們勞苦大眾也只能有dao

苦難言專,最終能掙幾個

屬小錢養家餬口,覺得太累,太不順心,以後找個輕省的工作吧!不要生氣?氣壞了自己的身體,自己更划不來,覺得有道理就採納吧親愛的朋友,祝你好運!

23樓:猶猶豫豫

知不知道有個詞叫"跳槽",知不知道有句話叫"長痛不如短痛"?

24樓:wjsf世界

我一天來上15個小時,兩份工作心很自累,沒bai文化沒技術,只能吃du苦受累靠體力。zhi家庭負擔dao太重,要養活好幾口人,自己覺得承受不住可以換個工作,如果你年輕一定要學個手藝,如果你年過35,所有的激情,將被社會磨滅,抱怨社會,無論做什麼堅持做下去,總會有結果,是金子在哪都發光,現在的社會不努力將來肯定比這累100倍。

不要指責他人,不要埋怨自己。做什麼事,就兩個字,堅持。

一個人幹兩個人的活應該加多少工資?

25樓:剛馥饒華翰

職場上就這規則,平時兩個人乾的事情因為某種原因調整成一個人幹了,也可以正常應對,一類老闆就會想給他適當加點工資吧!另一類老闆就會想這傢伙平時原來沒出力!說不定還對你有不好的看法,所以說一個人幹兩個人的活不可能拿兩個人的工資

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這樣是解決不了問題的,兩人需要好好溝通一下 漲工資還好,不漲工資是可以不做了啊 今天我遲到了,在這裡我為我的行為做一個深刻的檢討。今天早上,我因為上學前去廁所,耽誤了上課的時間,造成了極其惡劣的影響。作為一名學生,按時上課是我們分內的事情,但是我卻沒有好好做到這一點,嚴重影響了其他同學上課。其實本來...

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