你怎樣看待現在大學生找工作難這個問題

2021-09-12 14:13:25 字數 1813 閱讀 9420

1樓:私塾知識君

大學生找工作難我覺得是一個相對的說法,所謂的難,多數情況下我們看的是表面,比如說去應聘沒有聘上,我們就會認為找工作難了,但是實際上我們會發現一方面是大學生喊著找工作難,另一方面卻是大量的工作無人問津!

1、新時期的大學生應該以全新的心態來面對找工作這件事情!不要再以畢業以後就能找到一份稱心如意的工作,來作為自己人生的方向,而應當立志做一個新時期的「斜槓青年」,所謂的斜槓青年就是一專多能,能上得了廳堂也能下得了廚房,在本職工作做好的同時還能兼顧其他工作

比如很多知名的老師,除了專心打理好教學以外,還能充分利用自**平臺對外輸出課程,除了有所盈利以外,更重要的是通過這種更大範圍的傳播與互動,實現了本職工作與第二職業的有效銜接,而這跟之前的所謂的「第二職業」有顯著的不同,很多的大學生除了所學專業以外,都還會有自己的愛好與特長,所以建議大家在找到適合本專業的工作以外,一定要根據自己的特色與愛好,找到一份「第二職業」,這是網際網路時代的大勢所趨!

2、找工作的目的絕不是為了一輩子就固定在那裡了,更應該考慮的是自己的興趣與愛好!網際網路時代跟以往最大的不同就是,幾乎沒有什麼屬於鐵飯碗的工作了,就連公務員、教師這樣一度很搶手的職業,現在也沒有那麼的炙手可熱了,現在的各行各業的人員流動性跟以往相比都不小,這個裡面絕不僅僅是年輕人浮躁這一個原因,更重要的是要看這份工作除了帶給我們薪水以外還能帶給我們什麼?

某些職業雖然宣稱工資薪水很高,但是管理上卻過於死板,僅僅是把員工當成了機器一樣來使用,員工除了工作沒有任何的放鬆間隙,這樣壓抑的工作環境也是造成諸多年輕人在選擇工作的時候會猶豫不決的主要原因,因此雙向選擇的前提就需要供需雙方都要做換位思考,只有這樣年輕人才能願意來並且能留得住!

3、現在的職業對於創新型人才的需求更多,對於專攻某一領域的學生來講並不佔優勢!現在的職場跟以前相比有了很大的不同,在以往畢業以後進辦公室甚至天天就是列印一下資料,收發一下檔案基本就能搞定了,但是現在同樣是辦公室,可能更多的是需要你的文筆能力、待人接物的能力、協調科室職責的能力等等

這種前提下,單純的只會接打**、操作電腦肯定就不行了,所以說現在的大學生說實話,在大學裡面能學到的東西還真是不多,這裡面既有大學學科設定的原因,也有學生自身的原因,很多人的想法就是進入大學就可以徹底放鬆了,說白了就是混個畢業證,這樣的心態多半也不會讓自己在大學能有啥收穫!

所以對於大學生找工作難的問題,我覺得既有招工方自身的原因,也有大學生自己的不足,我覺得對於大學生來講還是要保持一顆平常心,戒除好高騖遠的心態,一開始的起點不要期待過高,很多的經驗都是在實踐中打磨出來的,與其高不成低不就的混日子,還不如先從最底層做起,等到自己有了經驗,才更加有資本去挑挑揀揀!

2樓:花花就是我

這個問題其實是非常難解決的,因為現在大學生的數量越來越多了。

3樓:乾煸新鮮事

這說明現在就業還是比較困難的,應該由相關機構出臺促進就業的政策。

4樓:天才人物我無敵

不得不說,現在的大學生找工作實在是很難,因為社會上的就業崗位有限,而大學生每年卻在不斷的攀升,所以這種情況也很正常。

5樓:愛吃肉的老肥

主要是心態問題,有些大學生老是手高眼低,放不下面子從基層做起,想要畢業就拿到高工資好待遇。

如何看待大學生找工作難的問題面對越來越嚴重的就業

6樓:長沙新東方烹飪學院

經常聽bai到這樣的主題,大學生du找到工

zhi作就業的困惑,並希dao望其他人能給予指點

內其實,最關鍵的東容西或身體,機會是平等的,看你自己首先,你必須知道他們目前的優勢是什麼,什麼是你的興趣是如何保持自己的譜,然後專注於工作;可以考慮廚師行業,目前就業是非常好的。

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