怎樣面對教會領袖一些不合理的做法

2021-08-09 11:25:28 字數 1255 閱讀 6373

1樓:稻稗人

1,教會名言:昏君也是君。

既能當領袖,必有特殊的因緣,他有這個福,不是咱們能左右的了的。

2,改變別人不如改變自己。

試著改變一下自己的看法,你會很快樂、

3,合理不合理,需要時間來證明。

時間能證明對錯。古往今來,衡量對錯的標準,就是 等。著名的故事:稻草和稗草,在沒有成熟之前,很難分辨,只有等。

4,因果不虛。

如果你總是看領導的毛病,將來你做領導時,慘了,手下人處處挑你毛病。

5,心大者福大。

心量越大的人,福氣越大。如果你想身體好,工作順利,就放開心量,容納各種各樣的事情。

2樓:匿名使用者

1不要大驚小怪:教會本來就不是完美的地方,**徒包括傳道人也不是完美的人,耶穌和使徒從未假設地上的教會不會有任何問題。

2不要幸災樂禍:不要說風涼話,任何個別教會的問題,也是整個**身體的問題。

3不要胡亂指責

4應當引以為戒

5應當強化肢體的守望:人越有成就,能(敢)指出其錯誤的人就越少,你的身邊不要缺少敢指出你錯誤的人。

6為他禱告

作為一個教會領袖,該如何去做

3樓:作見證直到地極

【太20:26】你們中間誰願為大,就必作你們的用人;

誰願為首,就必作你們的僕人。正如人子來,不是要受人的服侍,乃是要服侍人,並且要捨命,作多人的贖價。

耶穌從一個嶄新的角度來闡釋領袖的意義──不是去利用人,而是要去服事人。耶穌的使命就是服事別人,並且捨棄自己的生命。真正的領袖會有奴僕的心腸,欣賞別人的價值,並且知道沒有一件工作是太瑣碎而不適合他做的。

你看見一些需要做的事情,就不要等待別人來懇求邀請,作一個忠心的僕人,主動去承擔吧。

教會領袖的標準有哪些?

4樓:因緣法

教會領袖,最起碼,應具備以下的標準:

一是高尚的品質。比如和藹、親切、不自私、對人真誠。

二是對宗教非常虔誠。

三是善於宣傳,擴大教會的影響,令教眾敬仰。

教會的領導者能稱教會的領袖嗎

5樓:基利溪畔

可以的,就是治理教會的人員,目前國內被稱為教會領袖的人,多是牧師長老等職分的人,也有極個別的例外。

6樓:祖安超級辣

可以的。

我們一般稱長老。

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