辭職以前的工齡還算不算

2021-08-03 02:12:17 字數 626 閱讀 3798

1樓:雋宣是白風

你的辭職期間,沒有交社保是不計算工齡的,重新就業繼續交社保可以計算工齡。但是你需要把原來的社保關係轉到現在的單位。

2樓:葉

辭職前的工齡必須要算的,特別是機關事業單位的,本來就是要按時繳交的,難道工作十幾二十年後想辭職都不行了嗎?都要把以前該有的福利都抹殺掉了嗎?這不是流氓的邏輯和做法嗎

3樓:ofweek人才網

您好,很高興為您解答: 工齡計算方法 計算工齡的方法大概可以分為3種: 1、連續計演算法,也叫工齡連續計算。

例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經複查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間,連續計算為連續工齡。 2、合併計演算法,也叫合併計算連續工齡。

是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合併計算。 3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。

在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續工齡時,每從事此種工作一年,作一年零六個月計算。

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