1樓：匿名使用者
國家公職單位，必須提供學歷證明，以及稽核真實性。否則不可能招納。這是正規的手續和程式。
這一關躲不了。你不提供，會讓單位懷疑你是不是有文憑的。私企的沒有這些硬性規定，這是看各老總的要求了。
我們這的一家國家單位，在按規定給員工晉級時，還要按部就班地要求每人提供文憑的原件呢，不提供的一律按無文憑處理，就提升很低，哪怕是工作n年的老職工都得如此。
2樓：這個事業和職業
其實相對來說，私企比國企的發展來說更好的
就如你時候的，國企需要這些資料，而你又沒有，這就是一個問題還是去私企吧，我個人建議
滿意還請採納，謝謝
3樓：匿名使用者
國企入職很麻煩的，需要提供各種證明， 比如離職證明是必須有的，不然可能會考慮以後會不會惹上官司；在國企，學歷還是比較重要的，函授對你以後提升有很大限制。相對私企一般只考慮你的能力，有能力就去私企。
4樓：mr樹之歌
都試試唄，第一家公司提交完證明後百分百會給你之前的領導去**，也就是你的證明人問你之前工作表現怎麼樣，以及離職原因，你覺得可以就繼續，覺得虛就去第二家
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