工資都應包括哪些，員工工資應該都包括什麼

1樓：百度文庫精選

內容來自使用者:三一試題庫

2樓：華律網

基本工資，即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。

同一職位，可以根據其能力將工資分不同的等級。勞動者基本工資是根據勞動合同約定或者國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資，也稱標準工資。一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。

勞動者的全額工資是指其每月所收入的基本工資與輔助工資之總和，即實得工資。基本工資不包括下列各項：(一)支付週期超過一個月的勞動報酬，如季度獎、半年獎、年終獎、年底雙薪以及按照季度、半年、年結算的業務提成等;(二)無確定支付週期的勞動報酬，如一次性的獎金、津貼、補貼等。

3樓：d爆樂

根據《個人所得稅法實施條例》第八條第一款的規定，工資薪金所得，是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。

4樓：匿名使用者

一般的節假日加班都是隻按加班工資*60%的3倍計算，所以我覺得能有基本工資都不錯了，

5樓：城裡的月光夢

工資集體協商一般包括以下內容：

1、工資協議的期限；

2、工資分配製度、工資標準和工資分配形式；

3、職工年度平均工資水平及其調整幅度；

4、獎金、津貼、補貼等分配辦法；

5、工資支付辦法；

6、變更、解除工資協議的程式；

7、工資協議的終止條件；

8、工資協議的違約責任；

9、雙方認為應當協商約定的其他事項。

員工工資應該都包括什麼

6樓：陌下鬼隕

一、工資總額由下列六個部分組成：

（1）計時工資；

（2）計件工資；

（3）獎金；

（4）津貼和補貼；

（5）加班加點工資；

（6）特殊情況下支付的工資。

二、計時工資是指按計時工資標準（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：

（1）對已做工作按計時工資標準支付的工資；

（2）實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資；

（3）新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）；

（4）運動員體育津貼。