公司面試一般對方公司安排在什麼時間才算正規?假如安排到下午或

2021-07-26 01:13:58 字數 907 閱讀 9528

1樓:路路通

一般公司 安排在  9-12點  下午1-6點都算正常時間,也要結合公司的上班時間來看比如有些公司上班是8點半、下班是5點。 那麼8點半-5點半 就算正常時間。

不正常怎麼界定了, 我覺得超出上班時間範圍外的可以算作不正常,當然也要看崗位和公司。我是一家網際網路公司的hr, 我們上班時間是早10晚7, 很多研發求職者,他們很多會要求更晚的時間,比如7點或8點。

這個時間其實也不正常,但是因為公司性質和崗位性質及求職者的要求,所以也是合理的。  其實很難從面試時間判斷一個公司如何。  比如安排到夜裡11點的,肯定不大正常。

或者一些職能類崗位,人力行政 財務,這些崗安排在 7 8點面試可能也不正常,代表著可能要加班。

2樓:匿名使用者

我一直都做都在做招聘工作。

首先你說的兩個時間都沒問題,是正常的時間。

一般公司 安排在 9-12點 下午1-6點都算正常時間,也要結合公司的上班時間來看比如有些公司上班是8點半、下班是5點。 那麼8點半-5點半 就算正常時間。

不正常怎麼界定了, 我覺得超出上班時間範圍外的可以算作不正常,當然也要看崗位和公司。我是一家網際網路公司的hr, 我們上班時間是早10晚7, 很多研發求職者,他們很多會要求更晚的時間,比如7點或8點。這個時間其實也不正常,但是因為公司性質和崗位性質及求職者的要求,所以也是合理的。

其實很難從面試時間判斷一個公司如何。 比如安排到夜裡11點的,肯定不大正常。或者一些職能類崗位,人力行政 財務,這些崗安排在 7 8點面試可能也不正常,代表著可能要加班。

總結一下我覺得安排在上班時間之內的 都是正常的,比如 早9-晚6、早8晚5、早10晚7等。超出上班時間之外,又不是你自己要求的,是企業方要求的可算作不正常。代表公司要麼很激進、要麼很不正規,不考慮員工感受。

希望對你能有幫助哦~~

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