1樓：捕風的嫻花
1、明確職責：不是自己的事堅決不要攬
職場上有些老好人，不是自己的事卻總是包攬在自己身上，所以一旦事情辦錯了就只能自己吃點暗虧。但是在分工這一塊，模模糊糊的對誰都不好，職責必須要明確起來。
我自己的一個做事習慣就是有些小忙你找到我，如果我現在不是忙的焦頭爛額，我一定會幫，什麼幫你列印檔案啊、查閱資料啊，但是如果是一些大事，我一般都會想辦法卻拒絕。而且有人要找我幫忙，還是希望他能提前通知我，這樣我可以安排妥當我手裡的事情先來幫你，辦錯了不要怪我，你需要自己承擔這個風險。
2、學會周全：不是自己的錯不要擔
可能一份工作需要多個人合作，如果不是你這一環節出了岔子，主管卻說是你的錯誤，那你當然得給自己抱不平啊。只不過需要注意的是，就算是抱不平也得注意，不要因為被人冤枉受了委屈就據理力爭，職場上多少得理不饒人的人，不都被壓下去了嗎。先委婉的表達出來自己的委屈，然後表現出自己的態度。
3、行事周密：自己的工作一定要萬無一失
在接到任務之前，你就得提前著手準備，然後事出權宜，這樣你才能做到沒有大的錯漏。在這裡還要注意任務的截止時間，就算你完成的開出花來，過了時間也是無濟於事的。如果真的是你的錯，那就勇於承擔，下次改正就是了。
不要輕易相信口頭承諾和協議，很多領導或者同事在找人背黑鍋的時候，都會提到以後會彌補的，至於這個彌補，最好讓他們留下些證據，不然等你背完了這個鍋他們翻臉不認人，那你不是吃了一個大虧嗎？再或者你就堅決拒絕背黑鍋。
2樓：桃花朵朵開
你應該告訴自己的領導。因為你還是一聲不吭、默默忍受的話，你會被領導批評，甚至被辭退，所以你應該反抗。
3樓：紅彼得
你要讓自己強大起來，當你變得足夠優秀，也懂得如何處理同事關係的時候，他們就會變得更加收斂。
4樓：追劇喵喵喵
你應該義正言辭的告訴你的同事你不是軟柿子讓他不要總是欺負你。憑什麼大家都是打工的你要一直給他背黑鍋呢。
5樓：夏沫呀
你應該和這個同事好好聊一聊，如果沒有辦法改變他，你就應該改變自己，提升自己的能力，對‘黑鍋’說不。
6樓：山山成川
你應該找到領導和領導說明事情的真相，如果領導不信的話，你可以把同事叫過來，當面對峙，只要是說謊的話總能找到對方的漏洞的。
7樓：
你應該找你的同事聊一聊，讓他知道自己這樣的行為是不正確的，你雖然之前幫他背了很多黑鍋，但是對此你是有意見的，希望他以後不要再這樣了。
8樓：匿名使用者
那你就不要再答應幫他背黑鍋呀，如果你經常這樣做的話，他就會一而再再而三的讓你背黑鍋，而且被你老闆知道了你會被罰的。
9樓：老陳聊文化
直接跟這位同事說自己不想再背黑鍋了，讓他以後不要這樣做，否則自己會到領導那裡把情況說清楚，讓領導收拾他。
10樓：
直接告訴同事自己不想背黑鍋就行了，如果他不聽勸告，就去跟領導講明情況，讓領導來處理這件事情。
11樓：船長未出海
當然不能替他背黑鍋啊，這個時候你需要跟他講道理，讓他意識到自己的錯誤，並且主動的去和上級領導認錯，這才是解決問題的根本。
同事讓我背黑鍋怎麼辦？
12樓：
我認為，職場就是戰場，誰的責任誰就必須承擔，所以，這個黑鍋你千萬不能背。
我在單位上就吃過這樣的虧，當時同事求情，千說萬說，以後會幫我以補償這次，可是當我替他背了黑鍋之後，他卻對我越來越冷淡，別說沒有幫我，甚至還在領導面前說我的壞話，讓我好幾年工作上很被動。
所以，這樣的黑鍋堅決不背，別怕得罪他，因為一般情況下你背了黑鍋也還是得罪了他。更何況，你堅持原則，還會給大家留下你堅持原則的印象，有利於今後在職場的工作開展。
13樓：上海心路心理
或者你主動和撞車的同事分擔一半的維修費吧，這件事雖然是他全責，且他沒有證。但你也有一定的責任，本身你自己的工作，他沒有證，你讓他開，出了事情很麻煩。所以你幫他承擔一半的維繫費，一方面吸取教訓，一方面也讓同事感到你有情有義。
你覺得這樣的方法是否可取呢？
14樓：匿名使用者
這事我認為你得背鍋，因為你不背的話，可能你要接受領導的不只是批評那麼簡單，可能還會面臨處罰或者把你開除都有可能，因為你太馬虎了，這次你背鍋，但是錢肯定是要誰開的誰負責，以後一定注意，車子是不能輕易外借的，一旦出了問題，好難處理，以後注意點吧
15樓：匿名使用者
個人覺得牽扯到個人利益的問題，還是弄清楚，說明白好，這種黑鍋不能背，是誰的責任，就是誰的責任，為了面子，如果再次出現此類問題，你該怎麼辦呢，實在是值得思考的一個問題。
16樓：匿名使用者
這件事情你是要負主要責任的，領導找你來的工作就是開車，為什麼把車給無證的人開?
修車是同事出的錢，也應該他出錢，不讓你告訴領導是為你好也是為同事好，息事寧人，領導不知道就過去了，也不會追究誰的責任的。
告訴領導或者領導知道了，第一責任人想的就是你，領導會覺得你辦事不可靠，你覺得是不是這個道理。還是怪自己沒有原則。聽大家意見。
17樓：匿名使用者
告訴同事他的鍋你背，但是事情必須如實交代給領導。然後找到你領導，把實情告訴他，這一切都是你的過錯導致，保證不會有下一次，自願接受單位的處理。
這是一個靠譜的人該有的樣子
正常情況下，一個開明的老闆肯定會喜歡並且信任一個靠譜的下屬。處理好了這個危機就會變成建設人設的好時機
我的同事讓我背黑鍋怎麼辦
18樓：財米有言講談察
新人確實很難辦啊，不背吧，以後同事間不好相處，這總歸是個結，而且以後肯定要向前輩請教的，對以後的工作不好；但背了的話，對老闆印象不好，以後同事可能還以此要求你繼續，關鍵是你的態度，如果能和他們說清楚，這次背了可以，以後絕對不行，再說，讓你背黑鍋，肯定是你參與了他們什麼事，雖然壞事不是你做的，但你是目擊者或者知情者，以後注意點就是了，而且同事不會全是這樣的吧。
19樓：single_筆
不要聽他們的啦
這樣老闆對你的第一映像就不好啦
以後不是更難過
他們有什麼事都找你背咋辦
領導讓我背黑鍋怎麼辦？
20樓：周尋晴
不要猶豫，直接拒絕。我剛來這個公司，老員工發現錯誤，都不會覺得自己做錯，總是把責任推給我，當時也是剛出社會傻傻的吃了悶虧。
21樓：裝
這個還需要思考麼，果斷拒絕啊，你離職是主動離職，如果背鍋，那不管怎麼樣都是你身上的髒水，永遠洗不掉，別人可以給你潑髒水，那是別人的事兒，但是如果你自己主動接了，那就是你自己承認了這髒水！其他人不會管事實怎樣，只會記得這個問題就是你造成的！然後工作的圈子說大不大說小不小！
你以為以後再也不見了，說不定日後你的合作商你的甲方都是你前同事，而他們不記得你其他只記得你的那個責任。
22樓：以心
我內心是不爽的，現在他們發現錯誤還是一如既往的往我身上推，我就直接找出證據，告訴她不是我的錯。人家也不會跟你道歉，不會覺得做錯，我都指出很多次不是我的錯，下次有問題還是直接推給你。別人不會因為你一點好真的就對你好的。
23樓：猴47728郊蛹
你都要走了，要是你真攬下來，別人是沒有問題了，你自己問題來了，不知情就以為你做錯了，就辭職，要是運氣不好，你找了下家人家就把你的事捅出去，對你之後求職不利的。我這個職位上個走掉的人就是，她有新家面試，公司打回來問她表現，我公司的人就說了人家不好的話。
24樓：夔安娜
同行業你再找工作新領導想調查你一問就知道了，不是你做的為什麼要被鍋？實在不理解，記住一句話，堅決不背鍋。
25樓：代42072得吐
要是不轉行，就別背這個鍋。俗話說壞事傳千里，新公司不會問你接鍋緣由。說的再白點，領導想把鍋甩給你，看來你在公司地位並不是很高，同事關係能當飯吃？
獨善其身是王道。至於那個新人，開除他是也是對他成長。
26樓：c醬粉絲團
吃了辣麼多虧的經歷真心勸你不要承擔下來，不會對你有任何好處。別人只會感激你一下，搞不好人家也不會感激你。你是會有很多麻煩的，不要怕拒絕，根本不是你的錯。
社會人真是太黑了。不要傻。
27樓：曉淡
你需要明確的拒絕，有時候人的圈子就那麼大，不要自己給自己抹黑，不要傻傻的被人當槍使，而且這半個月你最好留下各種記錄和證據，既然領導有這個想法要讓你背鍋，你最好留一手防著點，不然即便最終你不想背鍋，可能最後也會扯上你，不要高估同事關係，人為了保住飯碗討好領導，不一定做出什麼樣的選擇，半個月平平靜靜的走了沒問題，要是真的涉及到撕逼，起碼還有些東西可以證明你的清白，有時候為了自我保護，最好留一手，防人之心不可無。
28樓：
我認為，職場就是戰場，誰的責任誰就必須承擔，所以，這個黑鍋你千萬不能背。
我在單位上就吃過這樣的虧，當時同事求情，千說萬說，以後會幫我以補償這次，可是當我替他背了黑鍋之後，他卻對我越來越冷淡，別說沒有幫我，甚至還在領導面前說我的壞話，讓我好幾年工作上很被動。
所以，這樣的黑鍋堅決不背，別怕得罪他，因為一般情況下你背了黑鍋也還是得罪了他。更何況，你堅持原則，還會給大家留下你堅持原則的印象，有利於今後在職場的工作開展。
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