畢業快一年準備換工作,該去大企業還是小企業?怎樣進行職業生涯規劃

2021-07-09 20:10:34 字數 5311 閱讀 1805

1樓:安若職業顧問

去中小型民企做hr的風險比較大,這個崗位就是一個「人事」,而不是「人力資源」,企業也不會對這個部門予以足夠的重視。因為老闆面臨的首要問題是生存,他會更關注銷售、生產、技術。

確實如你所說,你各個部分都會負責,起初你會覺得可學的東西很多。但幾年下來,你會發現你是各個部分都涉及了,但是各個部分都不會取得多大的成效,hr的模組中你沒有哪個模組會很精通,你會整天陷入「事務性」的工作中,你的人力資源專業知識也必然缺乏系統化、專業化。你的氣質、談吐相應也會缺乏專業化、職業化。

對於大型外企,管理已非常規範,對於剛進職場的人來說,是一個非常好的學習平臺。從一開始你就能接觸到規範的企業管理模式,在這樣的環境下,相應地會培養你良好的職業素養,而這些東西是潛移默化的,是受環境影響的,沒辦法通過去參加一個什麼培訓班就可以得到的。這些良好的職業素養會伴隨你整個職業生涯。

而且從跳槽的角度來說,從大企業去小企業容易,而從小企業去大企業就難了!這個時候就不是你能不能適應的問題,而是人家會不會要你的問題了!還有一點,既然是外企,那你的英語口語應該不錯吧。

如果去了民企,平時總不用英語,那你的英語口語能力是不是也會受到影響。

至於你對招聘感興趣,就算現在你沒有機會直接從事這樣的工作,你可以邊工作邊學習招聘方面的知識,包括面試、人才評估等。為你未來的職業規劃做一些知識儲備。

當然,這麼重要的選擇,還是得你自己決定。別人的想法永遠只是別人的想法,因為別人沒辦法體會到你內心最真實的感受。

希望你可以做出適合自己的選擇,為未來的職業發展邁出重要的第一步。

2樓:影視交流感悟

千萬別去小企業,那風險和難度可不是一般的。老闆靜成天想著讓你怎麼剋扣員工,他自己躲在一邊,俺以前就是上了這個當,去了小企業,是什麼事情你都可以管,問題是平臺太小,很多你在大企業一句話的事情,到了小企業求爺爺告奶奶還不一定有人幫你,回頭一看,原來留在大企業裡我的朋友們,公司隨便提升他們一點也比我現在混得好,又不用操心受累。趁你還年輕,千萬別把自己耽誤了。

3樓:匿名使用者

當然去大公司,人生需要平臺,你在大公司做的時間長,會養成很多優秀的習慣 ,我也是做hr的,hr的幾大模組,你只要把其中之一學熟,你就無往不勝。當然大公司不會只讓你只做一點,你再學學別的就很充實。只想說平臺非常重要!

剛畢業去大公司好還是小公司好?

4樓:老鄭講職場

建議畢業後選擇進入大公司,大公司設施完善、晉升機制完善且更容易成為專業性人才,同時大企業也是一個非常好的背書。畢業之後每個人都面臨著各種各樣的選擇,這些選擇的重要決定著在每個人未來的走向。

5樓:幸運的楓陽

對於剛畢業的大學生應該具有怎樣的求職心態?究竟是去大公司好還是小公司好呢?

其實不管去哪,利弊各佔一半,且等下文分析:

一、去大公司好對於剛畢業的大學生(或者研究生)應儘量去一家大公司。因為職業生涯開始的階段,最重要的事情是學規矩、學做人、學做事、積累資源,而這些恰恰是大公司能給你的。而且大公司的做事講究流程,這些流程看似繁複,卻是有效的界定了責任和隸屬、最大限度的保護了每一個人,這些是大部分小公司缺乏的;其次大公司資源多、機會多,這給職場新人積累經驗和各種資源以最好的機會,不要小看這點,因為你5年之後掙多少錢、做什麼職位,不是憑你有多大本領,而是憑你調動多少資源--當然,從另一個角度來說,能調動多少資源也是能力的體現。

另外,接受失敗的磨礪,也是大公司給你的最珍貴的禮品之一。作為一個職場新人,如果你在工作的前三年中感覺順風順水、一馬平川,那你應該敲響警鐘:這是不正常的。

如果作為一個職場新人,你在第一年就能獨挑大樑、獨當一面,這或者說明你能力超群,或者說明這家公司再也無法教給你更多了。對於大多數人來講,失敗絕對是一筆財富,沒有失敗就沒有進步。

二、去小公司好對於能力企圖心相對較弱的人群來講,進入小公司是更容易及穩妥的選擇,而且得到的重視,發展的餘地,以及主觀能動性層面來講都是很好的鍛鍊。對於我本人來講,實話說,剛畢業時非常迷茫,也找不到自己的優勢,誤打誤撞進入了小平臺,高技術含量的行業,不適合自己由此帶來的吃不消讓我轉行,現在進入了本行業中專業的機構進行鍛鍊,對我來講是很好的的積累。自後,希望和我有共同經歷的朋友

6樓:匿名使用者

小公司有小公司的潛力,大企業有大企業的優勢,至於哪個更好,要看個人的發展目標。

有人說小公司會有更多的發展機會,因為能夠直接接觸老闆,只要是能力強,可以直接從助理升為總監。而且可以在不同的崗位之間接觸學習到更加全面的知識。比如有的小公司行政文員還兼著出納和人事。

所以對一些職業發展目標比較模糊的小夥伴,可以通過多種崗位的摸索嘗試,找到適合自己的發展方向。

另外小公司因為人數較少,所以人際關係相對簡單。不過小公司也有劣勢,就是不穩定,很有可能沒幾年經營不善就關門了。雖然馬雲的阿里也是從10幾人的小公司做成了現在的商業巨國,但實際上又有多少的小公司能像阿里那樣發展迅猛呢?

大多數的小公司能夠保持正常的運轉就已經很不錯了。

說完了小公司再來說說大公司。大公司的優勢顯而易見,福利待遇相對完善,薪酬結構相對透明,發展相對穩定,分工比較精細,對於個人來講,在某一技能上可以得到更深層的鍛鍊,而且大公司的從業背景也會給個人今後跳槽作為強有力的背書。

如果你想往職業經理人發展,那大公司的企業文化,管理經驗,都是你應該學習的重點。大公司也有一些缺點,就是管理制度相對小公司比較死板,效率比較低,員工發展上升通道比較窄。

總之,大公司和小公司各有利弊,你可以根據自己的喜好和發展規劃去選擇。

7樓:匿名使用者

大公司好對於剛畢業的大學生(或者研究生)應儘量去一家大公司。因為職業生涯開始的階段,最重要的事情是學規矩、學做人、學做事、積累資源,而這些恰恰是大公司能給你的。而且大公司的做事講究流程,這些流程看似繁複,卻是有效的界定了責任和隸屬、最大限度的保護了每一個人,這些是大部分小公司缺乏的;其次大公司資源多、機會多,這給職場新人積累經驗和各種資源以最好的機會,不要小看這點,因為你5年之後掙多少錢、做什麼職位,不是憑你有多大本領,而是憑你調動多少資源--當然,從另一個角度來說,能調動多少資源也是能力的體現。

另外,接受失敗的磨礪,也是大公司給你的最珍貴的禮品之一。對於大多數人來講,失敗絕對是一筆財富,沒有失敗就沒有進步。

二、去小公司好對於能力企圖心相對較弱的人群來講,進入小公司是更容易及穩妥的選擇,而且得到的重視,發展的餘地,以及主觀能動性層面來講都是很好的鍛鍊。對於我本人來講,實話說,剛畢業時非常迷茫,也找不到自己的優勢,誤打誤撞進入了小平臺。

8樓:一隻愛流淚的納

剛畢業的時候,最好就去小一點規模的公司,因為小公司的事情比較多,能學到很多東西,而且,人際關係也不會太複雜。如果是大公司的話,由於管理各方面都比較好,所以在做事的時候,往往都會分得很細,學不到太多的東西,而且人人都想上位,人際關係就比較複雜,對於剛從學校畢業的人來說,情勢不利啊。

說句實話,去**都一樣。大公司有大公司的好處,小公司有小公司的優點。但是最重要的你要喜歡你從事的工作。

如果是你不喜歡的工作,在**都不好,如果工作你喜歡,那在什麼樣的公司擬都會有好的發展。

首先:大公司,起點高,發展成熟,你能夠學到的東西會比較有程式化,鼻尖具體。管理方面也會比較系統,但是發展很好的公司往往競爭壓力比較大,你很難在**發光,也很難得到重用,也許你要默默的工作3-5年領導擦灰髮現你。

其次:小公司,也許發展的不是很完善,但是你要知道既然是公司就有他存在的理由,就有你需要學習的地方,因為畢竟你的領導開起了則個公司而你沒有。所以你就需要學習他的優點,同時最重要的是要學會找到你領導的不足,你就往這個方面發展,讓他們能夠感覺到有你不一樣,沒有你事情辦不了。

那麼你的前途也將一片光明,想想到時候你就能得到你想要的地位和金錢以及別的東西。也許你要得到這些東西只要2-3年的時間久夠了。

但是無論你去**,自己的努力是必須的。

這只是我自己的親身感受,希望對你有點幫助,別迷失自己,別老把時間花在想去大公司還是小公司這裡,應該去細細的問問自己,自己真正的想幹什麼。想明白之後,去**都一樣,你都會發光。

9樓:匿名使用者

**待遇高去**,**前景好去**。

大小都是公司的規模,和你無關,你同樣一天天上班,公司的平臺對你自己好不好,才是最重要

10樓:匿名使用者

大公司有大公司的好處,一般入職薪資較高,如果能夠進得去也算在行業內鍍金了。

大公司的壞處,所有職能部門和管理人員全部都是配備齊全的,你去了就是充當一顆螺絲釘,你也只需要充當一顆螺絲釘就可以了,後期職位提升基本沒戲。不過工作相對輕鬆一些。

起薪會比較高,但是後期漲薪就會緩慢了,所以看你個人選擇。

小公司的優勢是,你可以在工作中得到更多能力的提升和鍛鍊,公司會讓你接觸越來越多的你沒接觸過的東西。能力提升很快,並且你有能力將來是可以做管理層的。不過工作相對壓力大。

但是小公司也存在風險,第一你在職的時候薪資較低,對於你的個人收入有很大的影響,第二公司如果可以發展起來你的收益最大,如果沒有發展起來,最起碼金錢收益就吹了,不過如果你確定自己可以吃苦耐勞的話,最起碼你得到了經驗和能力的提升。

綜合而言啊,大公司小公司的選擇,都要看個人的性格和能力還有眼光和智慧,不是所有人都適合大公司,也 不是所有人都適合小公司。大公司輕鬆,小公司吃苦,看你如何選擇。

11樓:好吃藥品我的隊

當然是大公司好了,大公司的舞臺更大能給你更多的展示實力的機會,如果你是一個非常有能力的人,最好去大公司發展。

12樓:佛系郭靖

第一份工作最好去大公司。

大公司完善的公司制度和規範的工作流程,都能讓初入職場的你養成良好的工作習慣,在先進的企業文化薰陶中逐漸提升格局。這樣的第一份工作能學到的東西比創業公司多得多!

13樓:地球軍團

兄弟和你說句實話,去**都一樣。大公司有大公司的好處,小公司有小公司的優點。但是最重要的你要喜歡你從事的工作。

如果是你不喜歡的工作,在**都不好,如果工作你喜歡,那在什麼樣的公司擬都會有好的發展。\x0d\x0a首先:大公司,起點高,發展成熟,你能夠學到的東西會比較有程式化,鼻尖具體。

管理方面也會比較系統,但是發展很好的公司往往競爭壓力比較大,你很難在**發光,也很難得到重用,也許你要默默的工作3-5年領導擦灰髮現你。\x0d\x0a其次:小公司,也許發展的不是很完善,但是你要知道既然是公司就有他存在的理由,就有你需要學習的地方,因為畢竟你的領導開起了則個公司而你沒有。

所以你就需要學習他的優點,同時最重要的是要學會找到你領導的不足,你就往這個方面發展,讓他們能夠感覺到有你不一樣,沒有你事情辦不了。那麼你的前途也將一片光明,想想到時候你就能得到你想要的地位和金錢以及別的東西。也許你要得到這些東西只要2-3年的時間久夠了。

\x0d\x0a但是無論你去**,自己的努力是必須的。\x0d\x0a這只是我自己的親身感受,希望對你有點幫助,別迷失自己,別老把時間花在想去大公司還是小公司這裡,應該去細細的問問自己,自己真正的想幹什麼。想明白之後,去**都一樣,你都會發光。]

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