員工刑事拘留期間有工資發嗎

2021-07-08 14:53:46 字數 839 閱讀 9674

1樓:法妞問答律師**諮詢

國家機關和事業單位工作人員被羈押期間停發工資。而其他員工在涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查、拘留或逮捕的,公司在員工被限制人身自由期間,可以暫停履行合同義務,因此不發工資。

2樓:戚廣利

刑事拘留期間不能上班單位不給開工資的。

《刑事訴訟法》第八十九條規定:公安機關對被拘留的人,認為需要逮捕的,應當在拘留後的三日以內,提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下,提請審查批准的時間可以延長一日至四日。

對於流竄作案、多次作案、結夥作案的重大嫌疑分子,提請審查批准的時間可以延長至三十日。

人民檢察院應當自接到公安機關提請批准逮捕書後的七日以內,作出批准逮捕或者不批准逮捕的決定。人民檢察院不批准逮捕的,公安機關應當在接到通知後立即釋放,並且將執**況及時通知人民檢察院。對於需要繼續偵查,並且符合取保候審、監視居住條件的,依法取保候審或者監視居住。

3樓:匿名使用者

按照無薪事假對待

如果判決刑事責任

就可以解除勞動合同  (六)被依法追究刑事責任的。

勞動合同法

第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

刑事拘留期間可以取保候審嗎,刑事拘留後可以取保候審嗎

刑事拘留期間,只要符合取保候審的條件,可以申請辦理取保候審 否則,即使申請了也不會批准。刑事訴訟法 第六十五條 人民法院 人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人 被告人,可以取保候審 一 可能判處管制 拘役或者獨立適用附加刑的 二 可能判處有期徒刑以上刑罰,採取取保候審不致發生社會危險性的...

刑事拘留後,能否直接移送起訴,刑事拘留期間能否直接移送起訴?請提供相關法律依據

刑事拘留後,不能直接移送起訴。刑事拘留期間偵查終結,將案件移送檢察院審查起訴,然後檢察院向法院提起訴訟。中華人民共和國刑事訴訟法 第一百六十二條規定 公安機關偵查終結的案件,應當做到犯罪事實清楚,證據確實 充分,並且寫出起訴意見書,連同案卷材料 證據一併移送同級人民檢察院審查決定。犯罪嫌疑人自願認罪...

員工被刑事拘留,逮捕,可以解僱嗎

拘留分為行政拘留和刑事拘留兩種。如果是行政拘留,只是行政處罰。應加強對該職工的批評教育,可以不對該職工進行紀律處分 如果是刑事拘留,該職工有可能涉嫌犯罪,待法院判決後再作處理。如果是無罪判決,不做任何處理。如果是有期徒刑以下刑罰的包括管制 拘役,可以給該職工降級降職使用。如果是有期徒刑以上刑罰的,應...