小學教師評職稱共有多少個級別,中小學教師有哪些職稱?評職稱要什麼條件?

2021-07-05 02:51:18 字數 5844 閱讀 6643

1樓:劇若南

中小學教師職稱制度是2023年建立的。並且小學教師職稱中最高等級僅為中級,特別影響了許多中小學教師積極性以及國民整體素質教育的高度。而小學系列主要分為:

小學特級教師(小高高)、小學高階、小學一級、小學二級、小學**等。

老師屬於公務員嗎?

教師一般是事業編,如果沒有編制,就是合同工。並且教師和公務員的區別,就是事業編和行政編的區別,在福利待遇方面略有區別。而且老師一詞最初指年老資深的學者,後來把教學生的人也稱為 “老師”。

《師說》中:“師者,所以傳道授業解惑也”。教師的概念:

在各級各類學校中,以教育培養學生為職責的專業工作者。

2樓:匿名使用者

這是江蘇的職稱級別

在進入工作崗位的第一年為試用期,這一學期中考核為不定等次,沒什麼其他的問題的話自然進入小教二級.小教二級滿兩年後,沒什麼其他問題會晉升為小學一級,從你的情況來看的話,第四年應申報小學一級教師.根據當地教育局的規定,有的可能要交一篇**,有的要求教學質量.

聘任一級教師中專學歷五年後,大專學歷四年後可申請小學高階教師資格.根據當地教育局的規定,可能要一篇認可的教育刊物上發表一篇**,並對教學質量有所要求.做到小學高階過後就沒什麼指望了.

因為要想做到小學特級教師要求太高,所以現在還是去看一下小學一級聘了沒.聘了就好好的幹四年(你已經取得了大專文聘),爭取搞個小學高階職稱哈.

根據[2007]9號檔案規定,對已取得專業技術資格,後因工作變動轉換了專業技術職務系列的人員,須在現專業技術崗位工作滿一年,才能按現崗位資格條件規定評審同檔次的專業技術資格(俗稱“同級轉換”);按現崗位申報比轉換系列前高一檔次的專業技術資格的,在現崗位專業技術工作時間至少須滿兩年,資歷可按變動專業技術工作前後實際從事相應檔次專業技術工作的年限累加計算

中小學教師有哪些職稱?評職稱要什麼條件?

3樓:go不留痕跡

中小學教師職稱設定從正高階職稱到員級5個等級,依次為正高階教師、高階教師、一級教師、二級教師、**教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。

1、正高階教師:

具有崇高的職業理想和堅定的職業信念;長期工作在教育教學第一線,為促進青少年學生健康成長髮揮了指導者和引路人的作用,出色地完成班主任、輔導員等工作任務,教書育人成果突出;一般應具有大學本科及以上學歷,並在高階教師崗位任教5年以上。

2、高階教師:

具備博士學位,並在一級教師崗位任教2年以上;或者具備碩士學位、學士學位、大學本科畢業學歷,並在一級教師崗位任教5年以上;或者具備大學專科畢業學歷,並在小學、初中一級教師崗位任教5年以上。城鎮中小學教師原則上要有1年以上在薄弱學校或農村學校任教經歷。

3、一級教師:

具備博士學位;或者具備碩士學位,並在二級教師崗位任教2年以上;或者具備學士學位或者大學本科畢業學歷,並在二級教師崗位任教4年以上;或者具備大學專科畢業學歷,並在小學、初中二級教師崗位任教4年以上;或者具備中等師範學校畢業學歷,並在小學二級教師崗位任教5年以上。

4、二級教師:

具備碩士學位;或者具備學士學位或者大學本科畢業學歷,見習期1年期滿並考核合格;或者具備大學專科畢業學歷,並在小學、初中**教師崗位任教2年以上;或者具備中等師範學校畢業學歷,並在小學**教師崗位任教3年以上。

5、**教師:

基本掌握教育學生的原則和方法,能夠正確教育和引導學生,具有教育學、心理學和教學法的基礎知識,具備大學專科畢業學歷,並在小學、初中教育教學崗位見習1年期滿並考核合格;或者具備中等師範學校畢業學歷,並在小學教育教學崗位見習1年期滿並考核合格。

4樓:匿名使用者

一、申報條件

(一)擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義祖國,遵守國家法律和法規,貫徹執行黨和國家的教育方針,忠誠人民的教育事業,愛崗敬業,教書育人,為人師表,具有良好的思想政治素質和職業道德。

(二)取得相應教師資格。

(三)身體健康,能全面履行崗位職責,完成規定的教學或教研工作任務。任現職以來年度考核均為合格以上。

(四)擔任中學、小學、幼兒園校、園級行政職務1年以上的,須取得相應層次的校、園長培訓合格證書。

5樓:無奈

中小學教師職稱評定任職資歷條件 正高階教師

應具有高等教育大學本科及以上學歷,在教學一線從事教學工作20年以上,並在高階教師崗位從事教學工作 5年以上。

高階教師

具備博士學位,在一級教師崗位從事教學工作2年以上且最近連續2年在教育教學一線從事教學工作;具備碩士、學士學位、高等教育本科畢業學歷,在一級教師崗位從事教學工作5年以上;具備高等教育專科畢業學歷在初中或小學(幼兒園)從事教學工作,在教學一線從事教學工作15年以上,並在一級教師崗位從事教學工作5年以上。城鎮中小學教師應有1年以上在薄弱學校或農村學校從事教學工作的經歷。

一級教師

具備博士學位;或者具備碩士學位,並在二級教師崗位從事教學工作2年以上,堅持在教育教學一線從事教學工作;具備學士學位或高等教育本科畢業學歷,或具備高等教育專科畢業學歷在初中或小學(幼兒園)從事教學工作,在二級教師崗位從事教學工作4年以上且最近連續3年在教育教學一線從事教學工作;具備中等師範學校畢業學歷在小學(幼兒園)從事教學工作,在二級教師崗位從事教學工作5年以上且最近連續3年在教育教學一線從事教學工作。

二級教師

具備碩士學位;具備學士學位或高等教育本科畢業學歷,見習1年期滿並考核合格;具備高等教育專科畢業學歷,並在初中或小學(幼兒園)**教師崗位從事教學工作2年以上;具備中等師範學校畢業學歷,並在小學(幼兒園)**教師崗位從事教學工作3年以上。  具備高等教育專科畢業學歷在初中、小學(幼兒園)從事教學工作,或者具備中等師範學校畢業學歷在小學(幼兒園)從事教學工作,見習1年期滿並考核合格

6樓:匿名使用者

評職稱要打分,得分包括優質課獎狀,課題研究,綜合獎。優質課就是表演課,跟歌星開演唱會一樣,經常在某個體育館舉行,幾千人一起看臺上老師表演,然後給他發個獎狀,評職稱時候可以加五分,這樣的優質課獎狀越多越好。課題研究:

義務教育階段的教師研究什麼?說白了就是湊數,研究是搞研究的教研員的工作,教師能上好課,培養好學生行為習慣就好,為國家輸送人才。全國幾千萬中小學教師人人要研究,能研究個什麼花出來?

也是勉強搞個課題獎狀,評職稱加分用。綜合獎內幕就更大了,什麼優秀,什麼文明,各級發的,各部門發的,多的很,只有跟領導走得近的才有,苦幹實幹成績好也不一定有。所以教師評職稱不是自然晉級,而是更腐敗的專門巴結領導才能評職稱,而且越老實越苦幹越評不上!

可惜中國製度如此,高層也不去改變,變法是要牽一髮而動全身,誰都不願意動這個燙手山芋!

職稱一般分為幾個等級?

7樓:評個職稱

一、建築工程專業職稱分為三個層次五個等級:

1、初級職稱(技術員、助理工程師)

2、中級職稱(工程師)

3、高階職稱(高階工程師、正高階工程師)

二、廣東省建築工程師職稱評審條件

根據《廣東省建築工程技術人才職稱評價標準條件》,2023年職稱申報條件如下:

1、技術員

符合下列條件之一:

①具備大學本科學歷或學士學位,經單位考察合格。

②具備大學專科、中等職業學校畢業學歷,從事本專業技術工作滿1年,經單位考察合格。

2、助理工程師

符合下列條件之一:

①具備碩士學位或第二學士學位,經單位考察合格。

②具備大學本科學歷或學士學位,從事本專業技術工作滿1年,經單位考察合格。

③具備大學專科學歷,取得技術員職稱後,從事本專業技術工作滿2年,且近2年的年度考核或績效考核均為稱職(合格)以上。

④具備中等職業學校畢業學歷,取得技術員職稱後,從事本專業技術工作滿4年,且近4年的年度考核或績效考核均為稱職(合格)以上。

3、工程師

符合下列條件之一:

①具備博士學位,從事本專業技術工作滿半年,經單位考察合格。

②具備碩士學位或第二學士學位,取得助理工程師職稱後,從事本專業技術工作滿2年,且近2年的年度考核或績效考核均為稱職(合格)以上。

③具備大學本科學歷或學士學位,取得助理工程師職稱後,從事本專業技術工作滿4年,且近4年的年度考核或績效考核均為稱職(合格)以上。

④具備大學專科學歷,取得助理工程師職稱後,從事本專業技術工作滿4年,且近4年的年度考核或績效考核均為稱職(合 格)以上。

⑤具備本專業或相關專業的工程類碩士專業學位,取得助理工程師職稱後,從事本專業技術工作滿1年,且近1年的年度考核或績效考核為稱職(合格)以上。

4、高階工程師

符合下列條件之一:

①具備博士學位,從事本專業技術工作滿2年,且近2年的年度考核或績效考核均為稱職(合格)以上。

②具備碩士學位,或第二學士學位,或大學本科學歷,或學士學位,取得工程師職稱後,從事本專業技術工作滿5年,且近5年的年度考核或績效考核均為稱職(合格)以上。

③具備本專業或相關專業的工程類博士專業學位,從事本專業技術工作滿1年,且近1年的年度考核或績效考核均稱職(合格)以上。

5、正高階工程師

具備大學本科以上學歷或學士以上學位,取得高階工程師職稱後,從事本專業技術工作滿5年,且近5年的年度考核或績效考核均為稱職(合格)以上。

8樓:縱橫豎屏

中小學教師設正高階、副高階、中級、助理級、員級5個級別。

高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列(專業)設正高階、副高階、中級、助理級4個級別。

職稱(professional title)最初源於職務名稱,理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標誌。

9樓:

職稱級別

高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列(專業)設:正高階、副高階、中級、助理級4個級別。

中小學教師設:正高階、副高階、中級、助理級、員級5個級別。

職稱(professional title)最初源於職務名稱,理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標誌。

隨著社會發展的需要,逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要,即“評聘分離”,職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為“專業技術職務”,簡稱職務;而專業技術人員的水平則以“專業技術職務任職資格”來標識,簡稱職稱。

擴充套件資料

幹部職稱

為了解決行政管理基層幹部長期得不到職務提升,影響工作積極性的問題,國家在公務員系統也學習引用了專業技術人員管理中的“職稱”的概念,實行了公務員職務與職稱分開的辦法。在根據《中華人民共和國公務員法》規定,國家公務員的級別分為27級。公務員領導職務層次與級別的對應關係為:

(一)國家級正職:一級;

(二)國家級副職:四級至二級;

(三)省部級正職:八級至四級;

(四)省部級副職:十級至六級;

(五)廳局級正職:十**至八級;

(六)廳局級副職:十五級至十級;

(七)縣處級正職:十八級至十二級;

(八)縣處級副職:二十級至十四級;

(九)鄉科級正職:二十二級至十六級;

(十)鄉科級副職:二十四級至十七級。

下面是公務員中的非領導職務:

(一)巡視員:十**至八級;

(二)副巡視員:十五級至十級;

(三)調研員:十八級至十二級;

(四)副調研員:二十級至十四級;

(五)主任科員:二十二級至十六級;

(六)副主任科員:二十四級至十七級;

(七)科員:二十六級至十八級;

(八)辦事員:二十七級至十九級。

小學教師評職稱需要哪些條件,需要哪些資料和要求

評定條件 具備大學專科畢業學歷,並在小學教育教學崗位見習1年期滿並考核合格。評定流程 準備材料 材料蓋章 提交材料 等待稽核 公式 獲得職稱資格。正高階教師基本要求 一般應具有大學本科及以上學歷,並在高階教師崗位任教5年以上。如不具備,須年齡在40週歲以上,具有教師資格證。高階教師基本要求 具備博士...

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