兩個人爭吵時一人突發腦淤血另一方有責任嗎

2021-06-05 06:22:10 字數 3769 閱讀 8678

1樓:找法網法律諮詢

很多人認為「氣死人」不是殺人,肯定不承擔殺人的責任。但這樣並不見得不承擔法律責任,在精神損害賠償中,侮辱和誹謗又是侵犯名譽權的侵權責任。如果「氣死人」,一旦能證明侮辱、誹謗情節嚴重,就要承擔刑事責任和民事責任了。

‍一般來說,根據行為人的主觀心理狀態,可以將「氣死人」的行為分以下幾種情形:

第一種,主觀無惡意。「氣人者」主觀上沒有任何惡意,正常說話,因為對方比較激動導致死亡;「氣人者」主觀上既沒有殺人、害人的故意,客觀上也沒有實施殺人、害人的行為,因此對死者不承擔任何責任。

第二種,雙方在主觀上都有過錯,吵架、鬥嘴的環境、用語的激烈程度不同,行為人承擔的責任也不同。

一、雙方在公眾場合,「氣人者」用語激烈,對受害人進行侮辱、誹謗,受害人無法承受人格上的**,氣絕身亡的,行為人要負刑事責任。

二、「氣人者」主觀惡意,知道受害人有某種疾病不敢激動,故意找茬刺激對方,達到懲罰他的目的。如果採用侮辱、誹謗的方式刺激對方,造成對方死亡,構成侮辱罪或者***;如果採用其他方式刺激對方,使對方身體受到傷害的,將構成故意傷害罪。

三、主觀上有殺人的故意,想通過氣人的方式**他人,於是設計幾個方案,最終把對方氣死。儘管這種殺人的行為不是暴力,也沒有使用凶器,但這種行為只要能夠必然地引起受害人的死亡,應當認定該行為構成殺人罪。此刻,「氣死人」是要償命的。

爭吵後引發對方腦溢血要負民事責任嗎

2樓:

一、責任認定及比重:

1、爭吵過程中對方腦溢血,法院會認定雙方爭吵是引發腦溢血的誘因,爭吵另一方需要承擔一定的責任,一般不超過30%的責任認定,以經濟補償為主,以受害者的醫療費、營養費、誤工費等為主,如引發受害者死亡的,還要包括喪葬費等。採取調解解決的以雙方協商一致,調解不成由法院判決。例如法院責任判定25%,總費用10萬元,那麼就要支付2萬5千元。

2、根據行為人的主觀心理狀態,吵架猝死的行為可以分以下幾種情形:首先,行為人主觀上沒有任何惡意,且正常說話,因為對方比較激動導致死亡。主觀上既沒有殺人、害人的故意,客觀上也沒有實施殺人、害人的行為,因此對死者不承擔任何責任;其次,雙方在主觀上都有過錯,吵架、鬥嘴的環境、用語的激烈程度不同,行為人需要承擔不同責任;另外,雙方在公眾場合,用語激烈,對受害人進行侮辱、誹謗,受害人無法承受人格上的**,氣絕身亡的,行為人要負刑事責任。

二、處理程式及方法:

一般申請調解,不建議自行協商,因為很難就責任認定問題及經濟補償問題達成一致,調解不成的經訴訟由法院判決。對於責任認定,雙方證據的固化很重要,一般會申請鑑定確認爭吵是否是腦溢血的誘因。如引發受害人死亡的,搶救後死亡的時間也是因素之一。

三、案例

1、一村民因辱罵同村另一村民一句髒話,導致對方腦溢血中風死亡而惹上官司。2023年6月4日,正陽縣法院公開審理了這起特殊的人身損害賠償糾紛案,依法判決被告李某賠償原告所花醫療費17403.53元的30%。

2、重慶兩叔侄為了生活瑣事吵架,結果叔叔一激動,突發腦溢血去世。2023年5月法院認為爭吵行為是導致死亡的誘發因素,侄兒要為叔叔的死承擔25%的賠償責任,賠償2萬餘元。

3、湘潭縣射埠鎮一名老人因小事與鄰居發生口角糾紛,在沒有肢體接觸的情況下,老人突發腦溢血死亡。鄰居是否要承擔責任,成為兩家人新一輪的矛盾。2023年5月29日,射埠鎮所成功調解了這起糾紛,鄰居承擔一定責任,賠償死者家屬7萬元。

和他人爭吵後隔了24小時後他突發腦溢血對我有責任嗎

3樓:霸氣航行天下

當然沒有。過了那麼久。

兩工人之間吵架,導致一人突發腦溢血死亡,是否算工傷?工廠需要承擔那些責任?

4樓:輝明伍

因與工作無關,一能算工傷。

5樓:匿名使用者

不算工傷,工傷是在上下班途中遭遇交通事故。公司沒有賠償責任。可以和公司(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的

6樓:_飄_飄_風

算工傷的,只要是在工作當中,就算的,具體可以去問當地勞動部門

四人吃飯,一人喝點酒回家突發腦溢血,問他人有責任嗎

7樓:來自松柏巖繡履遺香 的蘆薈

有責任,我身邊就有那樣的例子,其他三個人對喝酒後的人有義務安全護送回家的義務

上班時間私自與家裡人打**發生爭吵,突發腦溢血造成癱瘓,酒店應該負責任嗎,是否算工傷

8樓:匿名使用者

《工傷保險條例》關於工傷分類的相關規定  第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

上班時私自與家裡人打**發生爭吵,突發腦溢血不屬於上述規定情景,不是工傷。單位最多酌情給予撫慰金就不錯了。

與同事工作中爭吵,突發腦溢血,對方可辭職離廠嗎?

9樓:匿名使用者

爭吵、發病,這與對方辭職離廠,沒有關係……

不管是否爭吵、是否發病,對方都可以辭職離廠……

但是,關於爭吵、發病的情況,當事人需要承擔的責任,卻是無法迴避的……不管他在職還是辭職,只要他有責任,那就必須承擔起來!但是,這個事情,與他辭職與否,沒有關係……

10樓:

遇同事工作中爭吵突發腦溢血。對方通過正常的渠道是可以辭職離廠的。你可以通過民事訴訟的渠道向對方提出索賠。

因為對方辱罵導致腦出血,對方要負什麼責任?

11樓:巴鴻卓

一、責任認定及比重:

1、爭吵過程中對方腦溢血,法院會認定雙方爭吵是引發腦溢血的誘因,爭吵另一方需要承擔一定的責任,一般不超過30%的責任認定,以經濟補償為主,以受害者的醫療費、營養費、誤工費等為主,如引發受害者死亡的,還要包括喪葬費等。採取調解解決的以雙方協商一致,調解不成由法院判決。例如法院責任判定25%,總費用10萬元,那麼就要支付2萬5千元。

2、根據行為人的主觀心理狀態,吵架猝死的行為可以分以下幾種情形:首先,行為人主觀上沒有任何惡意,且正常說話,因為對方比較激動導致死亡。主觀上既沒有殺人、害人的故意,客觀上也沒有實施殺人、害人的行為,因此對死者不承擔任何責任;其次,雙方在主觀上都有過錯,吵架、鬥嘴的環境、用語的激烈程度不同,行為人需要承擔不同責任;另外,雙方在公眾場合,用語激烈,對受害人進行侮辱、誹謗,受害人無法承受人格上的**,氣絕身亡的,行為人要負刑事責任。

二、處理程式及方法:

一般申請調解,不建議自行協商,因為很難就責任認定問題及經濟補償問題達成一致,調解不成的經訴訟由法院判決。對於責任認定,雙方證據的固化很重要,一般會申請鑑定確認爭吵是否是腦溢血的誘因。如引發受害人死亡的,搶救後死亡的時間也是因素之一。

三、案例

1、一村民因辱罵同村另一村民一句髒話,導致對方腦溢血中風死亡而惹上官司。2023年6月4日,正陽縣法院公開審理了這起特殊的人身損害賠償糾紛案,依法判決被告李某賠償原告所花醫療費17403.53元的30%。

2、重慶兩叔侄為了生活瑣事吵架,結果叔叔一激動,突發腦溢血去世。2023年5月法院認為爭吵行為是導致死亡的誘發因素,侄兒要為叔叔的死承擔25%的賠償責任,賠償2萬餘元。

3、湘潭縣射埠鎮一名老人因小事與鄰居發生口角糾紛,在沒有肢體接觸的情況下,老人突發腦溢血死亡。鄰居是否要承擔責任,成為兩家人新一輪的矛盾。2023年5月29日,射埠鎮所成功調解了這起糾紛,鄰居承擔一定責任,賠償死者家屬7萬元。

兩個人發生口角,一人誤傷,另一方的賠償和法律責任問題

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