關於平安保險正式出單內勤招聘。求高人解答

2021-05-12 09:20:25 字數 2651 閱讀 9679

1樓:匿名使用者

呵呵,從你的描述部分靠譜。。我給你分析一下

1.(說有五險,考試轉正有住房公積金,薪水兩千左右。她的要求是全日制大專學歷以上)

這一條說明是平安自己的員工,因為所有保險**人,俗稱業務員,都沒有社保的,而且沒有固定工資。

2.(平安在編的挺難弄)

說實話,也不是很難,每年都會招剛畢業的大學生,至於 專科還是本科就要崗位具體要求,這個還是比較可信的

3.(平安保險的招聘,說是出單內勤)

這個崗位比較模糊,是壽險業務?車險?財產險?**業務?呵呵,問清楚吧待遇差別還是比較大的。。

4.(考慮先實習著,工資只有500-600,到6月畢業證出來她說就轉正)

我是本科畢業的,我一個同學就去了平安,不過她是在廣州市區,實習工資是1500,轉正了

3000多。。這個可能是地域差別吧。。但是500也太低了吧。。關鍵你要看見合同或是協議什麼的。。

5.(我面試了一個多星期她才打**給我的,沒像那些人一直打。)

關鍵看是誰打給你的,要是是組訓室的話應該是平安自己招的;要是是一般的業務員,包括所謂的業務部經理都是沒有這個資格的,因為他們都是**制的

6.(她這關過了,還要到市裡面的)

這個比較靠譜,因為一般的業務員進來就直接培訓參加《**人資格考試》,不用去上一級面試,但是平安自己的人就要去總部面試,甚至還要去深圳那邊培訓的

7.(正式的,不用跑業務的。)

這個是個誤區。儘管不直接接觸業務,但是也是會有相應的提成,比如你負責車險,那麼你一個月出多少單,是有考核的,完不成要影響年終績效的,那個錢可就多了。。所以想掙得多還是有業務的。。

不過到不難,很快就能適應的

相對而言,工作還比較好,挺體面的,屬於文職的範疇吧,如果你喜歡天天和賣保險的人打交道的話那更好,祝你成功!

2樓:匿名使用者

我現在和你的情況是一樣的,我也剛畢業。剛去了一家平安保險,剛去也做的是出單,還不知道以後是什麼情況,期待....

3樓:

平安的在編人員名額是要爭取來的

在平時的工作表現 業績等等

當然大專學歷就可以了

還有就是這樣的名額很少 一個支公司一年也就2個名額如果是出單內勤 是有機會轉在編的

不跑業務 上保險 但是工資不一定多少了

4樓:

看了你的描述我覺得比較靠譜。

不是都要本科學歷。我就認識幾個不是本科的,正式編制,並且在北京。

實習時給錢,雖然不多也說明他們比較靠譜。去試試吧。

招業務員他們才不會給這些保證呢,放心吧

5樓:掉隊的翅膀

如果是在縣城招內勤,應該是真的,可以考慮!

6樓:煜兒

給你面試是什麼人,什麼職位的?如果是人事部門的就沒什麼問題了

7樓:樓慧利

這應該是真的,因為我們這邊也差不多

8樓:匿名使用者

你可以再去問問嘛,有機會當然好。。

關於平安保險公司的正式內勤這塊!

9樓:匿名使用者

大概是個待遇級別,不過我知道保險公司分公司自己招聘的內勤不是正式的,關於五險一金有是沒錯的,保險公司的任何一名員工都有這塊,不管是內勤還是業務員,正式員工都是總部招聘的。

10樓:匿名使用者

在平安有級別的話就是有人事編制的正式職工

七級的級別不算低

還有,到一級城市面試,也就是要到省會面試,是分公司面試,也一定是正式的了。這點你就不必懷疑了,難道你表哥還會騙你嗎?有意思。。。。呵呵

這個機構的綜合管理員,還真不知道具體什麼工作,但是平安的內勤是業內待遇基本上是最好的,一般是半年一考核。

還有,五險一金是隨著你的職級晉升所繳納的也越多,而且現在好像平安系統內也有養老年金了,還有年資津貼

分公司面試一般是人事老總還有主管老總面試,不用緊張。

11樓:匿名使用者

大家千萬別去平安,內部亂的很,工資又少,所謂的內勤就是打**增員,把人忽悠進去,成為平安跑業務的人,一個月工資才800~招進去一個人提成100(注意:是人家進去培訓,並交了105培訓費和500押金的人)。本科生畢業的姐妹們,千萬不要上當啊~ 面試的時候,他給應聘的人做的題其實都要工作人員重新做,怕你不及格。

很假的!!! 青島平安拓展區,具體我不方便透露~

12樓:匿名使用者

這個問題要看你表哥是什麼經理,如果是分支公司的總經理,那估計安排個正式員工編制應該沒有問題,如果你表哥是營業部經理,也就是外勤的團隊長的話,那麼他所招的內勤,是由他自己來支付工資的,所謂的5險1金也就是他自己給你購買的一些短期以外險等等,不是保險公司的正式編制,這裡你要弄清楚,保險公司的人員有兩類,一類是保險公司的內勤員工,他們與保險公司簽署的是勞動用工合同,與公司屬於僱傭關係。另外的一類工作人員就是外勤,也就是我們所說的業務員,他們與保險公司是簽署的**合同,與保險公司是**關係,他們不屬於保險公司的員工,而他們由於個人業務或團隊業務做的比較好,忙不過來,就會招聘一些私人的助理,而在打招聘廣告的時候往往誤導應聘者說是內勤,其實就是個打雜的,這樣的情況,你是得不到正式編制的!記住了,如果是正式編制的內勤員工,是由公司給繳納社保,住房公積金,生育保險,失業保險的,否則的話,是不享受這些的~

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