1樓：
首先，具體勞動創造商品的使用價值，轉移生產資料的價值。其次，勞動力是一種特殊的商品。勞動力自身的價值不是由具體勞動創造的，也不是由具體勞動轉移的，而是由抽象勞動創造的，只有抽象勞動才能創造價值。
其新創造的價值大於其勞動力自身的價值，多出來的部分為資本家剝削的剩餘價值。
2樓：米粒米粒到處逛
具體勞動創造使用價值，轉移生產資料的價值
先區分一個概念：勞動價值是凝結在商品中的無差別的人類勞動；勞動力價值是企業方支付給勞動者的報酬
如果說具體勞動轉移勞動價值 我認為可以轉；但你說的是勞動力價值？
勞動是一個抽象的範疇；勞動力廣義上一個可變靈活的生產要素 ，只有勞動力和生產資料相結合才能生產出產品。勞動力商品有一個很大特點：它的使用價值是價值的源泉。這一點樓上大神說的很清楚了
這問題的主體就很迷惑 至少我很迷惑了 我覺得沒什麼意義...
3樓：匿名使用者
首先勞動只有一個過程,具體勞動和抽象勞動是同一過程兩個方面,具體勞動生產使用價值,抽象勞動生產價值.
抽象勞動不僅生產出新價值,同時還把生產資料的價值轉移到新產品中去了.
其次,勞動力是商品,它只在市場上才存在,也就是說勞動力的價值存在於流通領域.
是勞動力的使用價值轉移並創造價值.
所以你說的"具體勞動"只生產使用價值,並把原材料的自然屬性轉移到產品中.
你說的"勞動力"就像商店的商品,被資本家買來的可變資本,用來創造剩餘價值的特殊商品.
為什麼說抽象勞動創造價值，具體勞動儲存或轉移價值？
4樓：宮蕊肇雨
咱們分兩個方面來理解一下：
具體勞動是你具體的行為，你在做什麼，比方說，我是種地的，我的具體勞動就是種地，沒錯吧？
抽象勞動是什麼？是把n多行業的具體勞動歸納起來，統稱為一個詞：幹（莫想歪少年），至於幹什麼，每個人所做的事情是不相同的，但都在付出努力，這叫抽象勞動。
——手動割——
理解了這個，我們回看一下你問的問題：具體勞動儲存或轉移價值？
這就好比方說，我是個裁縫，我做的這個具體的活，是要把布變成衣服，在這個過程裡面，我需要用到的東西是：布、線、針等。當隨著布和線一點點消耗，衣服做好了。
說白了，布跟線用光了，價值就沒有了，但它們本身價值去哪了呢，去衣服裡面了，對吧，所以在縫衣服（具體勞動）中，布和線「轉移」了自身的價值去了衣服裡（準確的來說是布和線的交換價值轉移成了衣服的使用價值，當然不理解也沒有關係）。
價值轉移好了之後呢，這個衣服不管你放10年，20年，100年，你之後都可以拿出來穿（只要它使用壽命沒有到），而不是說這個衣服我上身穿一次它就憑空消失（你說遊戲裡的附魔裝備我也沒辦法），所以勞動過程讓生產資料發生了價值轉移到產品，同時儲存了價值。
——手動割——
接下來咱們講講抽象勞動創造價值（這裡的價值應該定義為使用價值）：
不管你幹什麼，只要是幹活，就會有結果，而這個結果沒有你的勞動行為，也不會從無到有的，結果是你用你自己本身勞動創造出來的，不是憑空產生的。
所以說，我們在消耗自身勞動力的使用價值的過程中，把「自身勞動力的使用價值」這個東西，加在了結果（產品）上，一塊布，一根針，幾根線，經過我們的勞動，變成了一件可以穿的衣服。如果沒有勞動，那永遠只是一塊布，一根針和幾根線而已了。
而一件衣服比一塊布，一根針，幾根線有用多了，這個額外的使用價值是從**來的呢，是靠勞動創造出來的。各行各業，方方面面都一樣，只要合理利用生產資料，通過勞動行為，而生產出對人有用的產品，這裡面的所有勞動，都是會創造價值的。
——手動割——
理論有點繞，我盡我所能給你講簡單些，希望可以幫到你。
5樓：美麗新娘在**
具體勞動是直接生產商品的不同性質和不同形式的勞動，是直接作用於實體的勞動，是可以觀察的勞動，它把勞動資料的使用價值轉移到新產生的商品中。
抽象勞動是指無差別的人類勞動，是看不見摸不著的。比如你生產一根鉛筆，我生產一個橡皮，我們的具體勞動方面是不同的，你生產寫字的工具，我生產除字的工具，你是在石墨和木材的基礎上才能造出鉛筆，而我則需要橡膠。
所以，你是把石墨和木材的價值通過看得見的勞動轉移到了新的商品—鉛筆上。但是我們都在勞動中付出了自己的時間和智慧，而這部門是**的。
什麼叫 再生產勞動力的價值，求高人指點！
6樓：匿名使用者
就是指勞動力生產的價值中的那部分相當於資本家花錢購買勞動力所花的資本的價內值。
因為先容生產出資本，夠本錢，叫再生產勞動力價值。
多餘的才是剩餘價值。屬於價值增值。(不過要注意這個本是購買勞動力的資本，不是勞動資料的資本，勞動資料的資本價值不用生產，它一直在還屬於資本家，只是被勞動者通過具體勞動轉移到新商品中去了。
)參考資料卡爾·馬克思.《資本論》.德國漢堡：人民出版社，2004
7樓：匿名使用者
你需要區分兩個概念一個是勞動力價值補償，一個是再生產勞動力的價值。簡單理解就是一個是工錢一個是飯錢，比如你是一個工廠主，你既要給工人工錢，還得管吃管住吧，這就是二者的通俗理解
8樓：匿名使用者
就是指bai勞動力生產的價值中的那部分du相當於資本家花錢購zhi買dao勞動力所花的資本的價值。因為你回得先生產出我的
答資本，得夠本錢，叫再生產勞動力價值，然後多餘的才是剩餘價值。屬於價值增值。(不過要注意這個本是購買勞動力的資本，不是勞動資料的資本，勞動資料的資本價值不用生產，它一直在還屬於資本家，只是被勞動者通過具體勞動轉移到新商品中去了。)
9樓：夏彌
勞動力價值不復是像制生產資料價值那樣轉移到新bai產品du中去的，而
是由zhi勞動力再創造出dao來的。所以叫作再生產勞動力的價值。 在價值增殖過程中，僱傭工人的勞動時間分為兩部分：
一部分是必要勞動時間，用於再生產勞動力的價值；另一部分是剩餘勞動時間。僱傭工人的勞動超過了用於再生產自己勞動力價值時間的時間，都是生產剩餘價值的時間。
10樓：匿名使用者
~照您的意思，那
bai資本家償付給工du人的工資裡面是包括
zhi再生產勞dao動力的價值的，那勞動力專的價值呢？？屬 這樣說不清楚，請您以下面的例子解答好嗎。 比如資本家用3元購買一個工人1天的勞動力，這個工人用價值10元的棉花生產衣料。
那麼工人的具體勞動創造了10元的衣料，假設抽象勞動創造了3元的新價值。那麼這個衣料的價值就是10+3=13元，這樣就沒有剩餘價值；但是如果把工作時間延長一倍，工人用價值20元的棉花生產了20元的衣料，並創造了6元的新價值。我的問題是那麼再生產勞動力的價值就是0了？
（剩餘價值是6-3=3元）另外請您回答 此例中 勞動力的價值是？ 再生產勞動力的價值是？ 剩餘價值是？
11樓：匿名使用者
1 是的
bai，不管你生產的新價值是du不夠本還是剛夠本，還是賺zhi了。再生產剩餘價dao值都是=本(購買勞動力版價值的本錢)小於本權的情況也等於，只是你還沒生產到罷了.所以出題都是前提新價值大於等於本的情況，小於的情況不會出，沒意義，因為重點是為了分析是否有剩餘價值而剝奪了勞動人民。
2 不過 再生產勞動力價值不能理解為勞動力價值的另一種說法，雖然相等，但前者是相當於後者，即一個是新生的一個是舊的.量上相等，本質不同。
12樓：匿名使用者
~哦照您所說，在這種例子中再生產勞動力的價值永遠等於勞動力的價值了是回嗎？ 也就是說，在價值形成過程中答，資本家償付給工人的工資等於勞動力的價值；在價值增殖過程中，再生產勞動力的價值只不過是勞動力價值的另一種說法而已。。。
13樓：匿名使用者
勞動力價值和再生產勞動力的價值在量上是相等的
勞動力的價值為什麼是再創造出來的？怎麼再創造？為什麼勞動力的價值不能被轉移到新產品中？資本家花10
14樓：匿名使用者
勞動力價值的再創造就剩餘價值的體現，再創造就所謂資本家的特長一一剝削。
15樓：匿名使用者
生產資料的價值通過具體勞動轉移到新產品中去
勞動力商品的價值是由什麼決定的,簡述勞動力商品的價值是怎樣決定的
一個人首先要解決基本的溫飽才能維持自己的生存,而維持自己的生存又要努力的工版作,既然生 權存對人是第一性的,那麼用維持生存的必需品來決定勞動者價值的觀點也是適當的。至於 勞動力的使用價值是勞動力價值的唯一源泉 可以從喪失勞動能力者和健全人來比較,企業主會僱傭哪一個人是顯而易見的,二人的處境足以說明勞...
價值的源泉是a具體勞動b抽象勞動c具體勞動和
a 具體勞動 在生產使用價值的過程中，勞動 資本 土地 技術是不可缺少的，馬克思肯定各種生產要素在財富生產中同等的重要性，他說 勞動並不是它所生產的使用價值即物質財富的唯一源泉。正如威廉 配第所說 勞動是財富之父，土地是財富之母。具體勞動和各種生產要素共同構成了使用價值的源泉。價值則不同，價值是凝聚...
必要勞動，用於再生產勞動力的價值 怎麼理解「再」
選d相對剩bai餘價值是指在du工作日長度不變的條件下，通過zhi縮短必要dao勞動時間來相應地延長剩餘勞動專時間而產生的剩 屬餘價值。個別企業提高勞動生產率的直接目的是為了獲得超額剩餘價值，但如果每個企業都這樣做會使整個社會的勞動生產率普遍提高，引起生活資料的價值下降，從而使勞動力價值下降，再生產...