1樓:du知道君
一個人首先要解決基本的溫飽才能維持自己的生存,而維持自己的生存又要努力的工版作,既然生
權存對人是第一性的,那麼用維持生存的必需品來決定勞動者價值的觀點也是適當的。至於「勞動力的使用價值是勞動力價值的唯一源泉」,可以從喪失勞動能力者和健全人來比較,企業主會僱傭哪一個人是顯而易見的,二人的處境足以說明勞動力的使用價值是勞動力價值的唯一**
簡述勞動力商品的價值是怎樣決定的?
2樓:智障班班長
勞動力商品
的價來值自是由生產和再生產這種商品所耗費的社會必要勞動時間決定的。
由於生產和再生產勞動力,必須消費一定數量的生活資料,所以勞動力的價值可以還原為生產這些生活資料的社會必要勞動時間。
勞動力的使用價值是勞動,就是創造商品、創造價值的能力。這正是勞動力商品特殊的使用價值。一般商品在使用時,如糧食、衣物、生產工具等,隨著使用價值的逐漸消失,它的價值就消失或轉移了。
擴充套件資料
勞動力商品在使用(即勞動)中不僅能創造出自身的價值(即勞動力的價值),而且能創造出比自身價值更大的價值,這二者之間的差額就是剩餘價值。可見,勞動力的使用價值是剩餘價值的唯一源泉。資本家購買勞動力商品,就是看中了勞動力商品的這種特殊的使用價值。
資本家對剩餘價值的無償佔有就是剝削。
勞動力是人的勞動能力,是人們在勞動過程中所消耗的體力和腦力的總和。在任何社會裡,勞動力都是進行物質資料生產所不可缺少的一個基本因素。
3樓:暴躁的
勞動力bai商品的價值是由du生產和再生產勞zhi動力所需要的dao社會必要勞
內動時間決定的
具體容包括:勞動者本人所必需的生活資料的價值,勞動者養育子女所必需的生活資料的價值,勞動者接受教育和訓練的費用
此外,勞動力價值的決定還包括歷史和道德的因素
4樓:匿名使用者
樓主你好。
bai勞動力商品的價值du是由生產zhi和再生產勞動力所需要dao的社會必要回勞動時間決定的。由於勞動力存在答於人體之中,因而勞動力的生產和再生產,就是人的身體的生產和再生產,這就要消耗必要的生活資料。所以生產和再生產勞動力所需要的社會必要勞動時間,可以還原為維持勞動者自身生存所需要的生活資料價值。
如對回答滿意,望採納。
如不明白,可以追問。
祝學習進步!o(∩_∩)o~
5樓:匿名使用者
任何商品的價值都是供求決定
怎麼理解勞動力商品的價值是由生產和再生產勞動力商品的社會必要勞動時間決定的。
6樓:瘋噠噠魚
勞動力商品的價值包括三部分:維持勞動者自身生存必須的生活資料的價值,用以再生產他的勞動力;勞動者繁衍後代所必需的生活資料的價值,用以延續勞動力的供給;勞動者接受教育和訓練所支出的費用,用以培訓適合資本主義再生產需要的勞動力。
7樓:匿名使用者
呵呵,這裡的生產就是指維持,即維持這個勞動力進行第二天勞動所需要的時間,_休息,
而這裡的再生產,就是指生育和養育的費用和支出,是下一代勞動力發展/成熟的必需
8樓:暗仙兒
假設生產螺絲釘是生產
那麼生產一個收音機相對來說就是再生產
最後決定價值的是生產螺絲釘的時間和生產收音機的時間的總和
9樓:手機使用者
這裡的生產就是指維持
在生產過程中勞動力商品所創造的新價值是
剩餘價值和勞動力價值之和 勞動力在使用過程中，不僅能創造自身價值，而且能創造出比自身價值更大的價值，這部分超過勞動力價值的價值就是剩餘價值。剩餘價值和勞動力價值統稱為新價值。商品的價值則包括不變資本的價值 可變資本的價值和剩餘價值。不變資本的價值叫做舊價值，即生產資料價值 可變資本的價值是指勞動力價...
具體勞動是否轉移勞動力的價值，什麼叫 再生產勞動力的價值，求高人指點！
首先，具體勞動創造商品的使用價值，轉移生產資料的價值。其次，勞動力是一種特殊的商品。勞動力自身的價值不是由具體勞動創造的，也不是由具體勞動轉移的，而是由抽象勞動創造的，只有抽象勞動才能創造價值。其新創造的價值大於其勞動力自身的價值，多出來的部分為資本家剝削的剩餘價值。具體勞動創造使用價值，轉移生產資...
必要勞動，用於再生產勞動力的價值 怎麼理解「再」
選d相對剩bai餘價值是指在du工作日長度不變的條件下，通過zhi縮短必要dao勞動時間來相應地延長剩餘勞動專時間而產生的剩 屬餘價值。個別企業提高勞動生產率的直接目的是為了獲得超額剩餘價值，但如果每個企業都這樣做會使整個社會的勞動生產率普遍提高，引起生活資料的價值下降，從而使勞動力價值下降，再生產...