1樓：10339偌睪
溝通說上去也是一門藝術。看你怎麼去對待。比如說你和同學說話還沒幾句感覺你很尷尬。
這點上來說有幾點。第一呢是因為你對說的這個話要不就是沒表達好。要不就是說的話有點和實際不想符合。
所以這點上你應該增加一點自己的見識。比如看書。上網。
瞭解一些及時的資訊。你說的話自然就能說好了。可以避免尷尬的出現。。
第耳呢。就是你對這事情要是你感覺你說不好。那你就當一個最好的聽眾了。
這樣你不會覺得尷尬。還有就是在別人講的好的時候還要表揚一下你的同學。這樣你既留下了一個很好的印象不說。
他的個人感覺你還是蠻好的。所以下次說話的時候你就是說錯了什麼他們都能很快的幫你處理。也避免了尷尬。
還有就是你注意過沒有，很會說話的人和人際交流還算很強的人。這樣的人說話實際上給一般的人感覺是。有點帶騙。
說的不是很真的話。這點上實際上你也應該學會。因為在人際交往的時候就是要做到真假結合。
不能句句實話也不能句句假話。這是個度的問題。， 比如你和一個人一起追求一個女孩子，你們兩人當中本來是你實力強一點。
但在見面的時候。他卻一直在說你的實力強。他比不上你。
但有點一點他能很快的學會，。很快的補會不足的東西。而你呢就在這裡說我是要比他強一點。
//這時候你想一下。在女孩子不怎麼了解的情況下她回更看重拿一個呢？很明確。
是他， 原因很簡單。她的感覺是。他謙虛。
他是個很會學習和自信的人。對自己的認識很明確。人際應該不錯。
而你給她的感覺呢是自吹自己有本事。二上進心不是很強。所以你的影響沒有他好。
從這點上來說的話，所以有時候你要看看什麼樣子的實際情況，反正不能句句實話不能句句假話。看什麼情況怎麼去對待。好好去體會一下看看嘛。
是不是這樣。 祝福你。採納哦
2樓：筱哲
卡內基的有一本書好像是說這個的，寫的不錯，書名忘了。
3樓：僧吟
凡事多份主動、多份溝通、多份體諒、多份包容、多份關愛。-
4樓：羅小鷗的假夢真心
這才是與人溝通的正確開啟方式
如何與他人建立良好的溝通?
5樓：
生活中我們需要與同事、家人、朋友、戀人溝通，但在很多溝通場合中卻不能達到溝通的最終目的，無疾而終。在和他人溝通時，我們要注意以下幾點！
第一，始終銘記目標。我們每次溝通其實都是為了達成一個目標，但是很多時候因為談話過程中出現的發散思維太多，逐漸偏離目標。所以溝通過程中，一定要始終堅定目標，所有的談話內容都要圍繞目標進行；
第二，注意溝通方式。我們決定用什麼方式溝通，取決於對方是什麼樣的人。如果對方是一個注重結果，並且思維速度比較快的人，你需要及時給出對方的是解決政策。
如果對方是嚴謹之人，你在提供方案時，就要多提供一些資料支援你的方案；
第三，你是否聽懂了對方的需求。不懂得傾聽對方的需求，總是自己一味的在訴說，絕對達不成共同目標，因為不傾聽你就不知道對方的需求。不如在溝通時多聽聽對方是怎麼說的，看看他內心到底的需求是什麼，然後在自己的範圍之內滿足對方。
這樣溝通才能達到最終目的；
第四，注意行為和語言細節。在溝通過程中一定要堅定自己的立場原則，不要因為對方使用某些談判技巧，就被你嚇退縮了，溝通必然會以失敗而告終。
所以溝通是一門技術活，需要以上四個步驟支援你完成溝通，始終不要忘記溝通目標，根據對方性格採用適合的溝通當時，多傾聽對方需求以及注意溝通中的言行細節。
6樓：半夏de夏
溝通力是和他人產生聯結的能力。早在馬丁布伯的那本著名的《我與你》書中就曾提出這個重要的溝通模式。一段真正的「我與你」關係取決於我們當下的狀態，既不是昨天，甚至不是前一刻。
我們都深有體會，在溝通中，我們會因為天氣好心情好，而更願意進入一種溝通狀態，我們也會因為對方的微妙表情來判斷我們的下一句應該說什麼更適宜。溝通是當下的，此時此刻發生的事情。
舉一個我自己的例子。
我在美容院有兩位長期的美容師小張和小湯，小張的手法不夠嫻熟，剛開始業務水平剛過及格線，性格文靜不愛說話；小湯手法和技巧都無可指摘，是金牌美容師，但性格張揚說話無所顧忌。而我是一個既希望享受高水平服務又特別希望美容的幾個小時能全程休息的人。
於是我和小湯溝通，說我比較累，希望能在她的金牌服務下好好睡一覺，小湯大多數情況能配合我保持安靜；
那麼是不是就可以舍小張而每次都用小湯呢，也不是。小張正處在需要大量練習的上升期，我很希望在我的鼓勵下，她能迅速成長，於是我經常對她的服務給予中肯的讚揚和評價。一段時間後，我明顯感覺到她的技巧也越來越嫻熟。
正如我在上一題關於溝通中所介紹的，溝通的重要性除了維持生存，獲得認同感，也可以滿足我們各種社交需求，人際溝通與快樂之間具有緊密聯絡。
如果能使用我們的溝通技巧讓自己和更多的人快樂，何樂而不為？
7樓：白詩詩啊
最近看的一本有關溝通方面的書是好好說話。由奇葩說的馬薇薇和黃執中、邱晨等聯合出版的一本關於溝通方面的書，從溝通、說服、談判、演講、辯論幾個方面說明了語言的魅力，可操作性也很強，非常具有可讀性。接下來我簡單將書中有關於如何與他人溝通的內容大概說一下。
因為關於溝通的學問可大著呢，不是三言兩語可以概括清楚，古往今來的溝通大師們寫了不少關於溝通的著作，更有厲害的溝通大師們在歷史上書寫了富有傳奇色彩的一筆。
和他人溝通的關鍵是及時有效的傳達資訊。
人與人並非是完全相連的，我們每個人都有不同的成長環境，教育背景，思維模式，認知方法和不同的生活經驗。所以如何有效的向別人傳達你想表達的思想就很重要。第一很多人有一個誤區是要求自己在短時間內就把話說清楚，比如你想和別人解釋誤會，在電梯裡向上級說明一個方案等等，這是很難的。
真正要做的是在短時間內贏得別人的興趣。
所以如何有效的向別人傳達你想表達的思想就很重要。很多人有一個誤區，是要求自己在短時間內就把話說清楚，比如你想和別人解釋誤會，在電梯裡向上級說明一個方案等等，這是很難的。真正要做的是在短時間內贏得別人的興趣。
那些短時間就抓住別人好奇心的人才有機會闡述自己的想法，否則即便是你想講對方也不願意聽，或者根本沒有聽進去，這就是無效溝通了。
和他人溝通的路上我們都是任重而道遠。
8樓：
溝通，是兩個人建立聯絡的基礎，兩個人不可能真的擠眉弄眼幾下，就完成了整個溝通的過程！
如何有效的與他人溝通呢？你應該要知道你們溝通的目的是什麼，你是要獲得什麼，對方的需求是什麼。
溝通的前提條件是使得對方和你同頻。什麼是同頻呢，也就是說要讓對方和你有話題聊。有時候，談事情單刀直入會讓場面很緊張，那麼在正式的溝通前，你們先建立同頻，可以是你時**人，你愛吃什麼，最新的區域新聞等等，你必須先要找到和對方聊得起來的話題。
如同聲波一樣，同樣的頻率才能產生共振！
獲得同頻後，才能瞭解對方的需求。此時多傾聽對方的言語之意，再適時的表達出自己的想法。溝通是雙方的輸入和輸出，切勿一直一個人輸出，要適當的角色轉換。
如果是需要對方接收你的資訊，要及時予以對方鼓勵和肯定，誰都喜歡被表揚，在其興頭上適時的引出。
當然你溝通時要配合自己的表情，根據不同場合配合不同表情。該嚴肅的時候要嚴肅，要微笑的時候就微笑。溝通有時候還得配合你的肢體語言，讓你的故事更加的生動，總之把對方帶入你的故事更容易產生共振。
9樓：匿名使用者
主動與他人溝通；關心他人；當他人有困難時；自己能主動幫助他人
如何學會與人溝通交流啊?
10樓：悠悠__4冃
「不會說話」有兩種情況，一是話多但是沒有重點還老得罪人，另一種就是不知道怎樣開口說話，如果是第二種的話，方法可以歸結為兩個字「膽量」，只要你大膽開口說一次，很快你就會慢慢知道竅門了併成為一種本能了。多多瞭解各方面的資訊，一旦跟別人聊也有話題可談。 一定要克服害羞心理，想辦法認識更多的人並且使自己融入陌生群體。
看見別人卻不敢開口就像到了游泳池邊卻不知道怎樣下水一樣可笑。 如果是第一種的話多點站在別人的角度看問題，把自己要說的話在心裡過一次，想一想如果有人這樣對自己說話自己會有什麼感覺，其實在0.5秒內你就可以判斷出自己措辭是否得體了。
多嘗試就沒問題，希望能幫到你~ 如何與人溝通？溝通的技巧 在管理人的過程中，需要藉助溝通的技巧，化解不同的見解與意見，建立共識。當共識產生後，事業的魅力自然才會展現良好的溝通能力與人際關係的培養，並非全是與生俱來的。
在經營「人"的事業中，我們絕對有機會學習溝通技巧，因此要把握任何一次學習的機會。以下提供幾個有效溝通的行為法則：
一、自信的態度 一般經營事業相當成功的人士，他們不隨波逐流或唯唯諾諾，有自己的想法與作風，但卻很少對別人吼叫、謾罵，甚至連爭辯都極為罕見。他們對自己瞭解相當清楚，並且肯定自己，他們的共同點是自信，日子過得很開心，有自信的人常常是最會溝通的人。
二、體諒他人的行為 這其中包含「體諒對方」與「表達自我"兩方面。所謂體諒是指設身處地為別人著想，並且體會對方的感受與需要。在經營「人」的事業過程中，當我們想對他人表示體諒與關心，惟有我們自己設身處地為對方著想。
由於我們的瞭解與尊重，對方也相對體諒你的立場與好意，因而做出積極而合適的迴應。
三、適當地提示對方 產生矛盾與誤會的原因，如果出自於對方的健忘，我們的提示正可使對方信守承諾；反之若是對方有意食言，提示就代表我們並未忘記事情，並且希望對方信守諾言。
四、有效地直接告訴對方 一位知名的談判專家分享他成功的談判經驗時說道：「我在各個國際商談場合中，時常會以『我覺得'（說出自己的感受）、『我希望'（說出自己的要求或期望）為開端，結果常會令人極為滿意。」其實，這種行為就是直言無諱地告訴對方我們的要求與感受，若能有效地直接告訴你所想要表達的物件，將會有效幫助我們建立良好的人際網路。
但要切記「三不談"：時間不恰當不談；氣氛不恰當不談；物件不恰當不談。
五、善用詢問與傾聽 詢問與傾聽的行為，是用來控制自己，讓自己不要為了維護權力而侵犯他人。尤其是在對方行為退縮，默不作聲或欲言又止的時候，可用詢問行為引出對方真正的想法，瞭解對方的立場以及對方的需求、願望、意見與感受，並且運用積極傾聽的方式，來誘導對方發表意見，進而對自己產生好感。一位優秀的溝通好手，絕對善於詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。
一個人的成功，20％靠專業知識，40％靠人際關係，另外40％需要觀察力的幫助，因此為了提升我們個人的競爭力，獲得成功，就必須不斷地運用有效的溝通方式和技巧，隨時有效地與「人"接觸溝通，只有這樣，才有可能使你事業成功。 1、保留意見：過分爭執無益自己且又有失涵養。
通常，應不急於表明自己的態度或發表意見，讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。 2、認識自己：
促進自己最突出的天賦，並培養其它方面。只要瞭解自己的優勢，並把握住它，則所有的人都會在某事顯赫。 3、決不誇張：
誇張有損真實，並容易使人對你的看法產生懷疑。精明者剋制自己，表現出小心謹慎的態度，說話簡明扼要，決不誇張抬高自己。過高地估價自己是說謊的一種形式。
它能損壞你的聲譽，對你的人際關係產生十分不好影響環境。有損你的和風雅和才智。 4、適應環境：
適者生存，不要花太多精力在雜事上，要維護好同事間的關係。不要每天炫耀自己，否則別人將會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。
每天展示一點的人會使人保持期望，不會埋沒你的天資。 5、取長補短：學習別人的長處，彌補自己的不足。
在同朋友的交流中，要用謙虛.、友好的態度對待每一個人。把朋友當作教師，將有用的學識和幽默的言語融合在一起，你所說的話定會受到讚揚，你聽到的定是學問。
6、言簡意賅：簡潔能使人愉快，使人喜歡，使人易於接受。說話冗長累贅，會使人茫然，使人厭煩，而你則會達不到目的。
簡潔明瞭的清晰的聲調，一定會使你半事功倍。 7、決不自高自大：把自己的長外常掛在嘴邊，常在別人面前炫耀自己的優點。
這無形貶低了別人而抬高了自己，其結果則是使別人更看輕你。 8、決不抱怨：抱怨會使你喪失信譽。
自己做的事沒成功時，要勇於承認自己的不足，並努力使事情晝圓滿。適度的檢討自己，並不會使人看輕你，相反總強調客觀原因，報怨這，報怨那，只會使別人輕視你。 9、不要說謊、失信：
對朋友同事說謊會失去朋友同事的信任，使朋友、同事從再相信你，這是你最大的損失。要避免說大話，要說到做到，做不到的寧可不說。 10、目光遠大：
當財運亨通時要想到貧窮，這很容易做到。聰明人為冬天準備。一定要多交朋友。
維護好朋友同事之間的關係，總有一天你會看重現在看來似乎並不重要的人或事。
記得采納啊
如何與人相處，如何與他人相處
人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點 距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。真誠的對待他人，熱情友好的幫助他人做力所能及的事情。幫助別人實際上就是在幫助自己。平時友好的對待他人，在自己遇到困難的時候，也會有人幫助你。一定要坦誠相對，很多人都是...
如何與人相處，如何與他人相處
有句話說 我很醜，但我很溫柔 我的 溫柔 彌補了我的 醜 其實這和你的性格與處事是一個道理，你不一定能很快變的很會說話，很幽默，那樣很難，對於一個一直很內向的人來說，刻意那麼做又有點太做作，那你為什麼不向你的同事展現你的笑容呢，做個豁達和藹可親的人，你不會被看扁的，相反你會受人尊敬。關於提高閱歷問題...
該如何與這樣的人溝通，如何與人溝通,交流
你好！交朋友的時候要注意幾條 太驕傲的，太陰沉的，好說教的，都是不能深交的型別。舉個例子，一個人說話很大聲，別人插不上話，這樣的人就是很自我的人，這樣的人我是不會與之交心的。正常的朋友之間也許會有強勢的一方，但總會有個平衡點，朋友畢竟不是上下級或是師生關係，如果雙方的交流變成了單方的灌輸，總會影響關...