1樓：來自周莊古鎮直截了當的百里香
因為你們不會溜鬚拍馬討領導的歡心，說話做事認真負責不符合大多數為官者喜歡被吹捧抬高的心思，而職場中喜歡奉承巴結領導的人又不在少數，在中國特色的人情社會中顯然比不過有些小人了
2樓：自有芃在
老實人絕大多數內向，不喜歡交流表現，安於現狀，把工作當成混日子的事兒對待，同時幹一些看似不靠譜的事兒。有才的人整天說自己出類拔萃，人家覺得自己能創造奇蹟，因為不靠譜的人雖然不切實際但是能創造奇蹟，兩者比較還真不是一個檔次的。
3樓：笑傲江湖
老實人，認真踏實，善良誠實，敬業奉獻，吃虧是福，感恩老闆，所以獲得的必是，不被尊重只會利用，錢少業績大。別信企業文化，從來小人多得志，正能量在文學作品中去找，別在骨幹的現實中尋。
4樓：王倩
實質上，老實人的勤奮只是無效勤奮，只是看上去忙，卻沒有幫助到公司。
5樓：布凌翠
老實人做事踏實，但是缺乏生活情趣，不被流行的事物所接納
6樓：康小寧
老實人的標籤是善良，聽話，他們更善於聆聽任務，接受任務，覺得很死板。
7樓：匿名使用者
不是老實人不受歡迎，是豬隊友不受歡迎，能力第一，你只要展現出超人的工作能力，哪怕你老實的一句話不講，別人也尊重你，能解決一群人加起來都搞不定的事，你就是啞巴，別人也把你當大神侍奉
8樓：暗受
職場上，老闆們需要的是一個工作能力強的員工，而不是一個善良，熱情，但做事拖沓的員工。
9樓：壽碧安
利益在人的面前，誰都會想佔有它，而得不到得的人，都會認為別人是用不好得手段得來得。
10樓：匿名使用者
老實人不善表達，做了工作卻不為人知，老闆又不會專門看你做事，當然不得志。
11樓：錢權為大
老實人易受排擠，不善表達，個人能力一般比較強，有問題不找人幫忙，自己解決，很多時候被人當替身，出問題擔責任！
12樓：沉夜孤星
老實人雖然不惹事，但放著又多少佔著一丟丟注意，試問這種情況下，如何能受歡迎呢？
13樓：匿名使用者
工作那麼認真，讓我們怎麼辦
14樓：李王雲竹
不是老實人不受歡迎，主要看是嘴巴的天下還是技術的世界。
15樓：佛山瓷磚小林
工作中，我們要堅持三個凡事
16樓：匿名使用者
公司裡缺乏踏實做事的老實人，必不會長久！
17樓：諸事大吉
這麼和你們說吧，如果你不善於表達，你所做的事是越來越困難！
18樓：河固筒蓋笛順
因為現在職場要的是狼性，不要小綿羊
19樓：輝哥
老實人在職場上不受歡迎，嘴巴不甜。不會說話，所以不受歡迎。
20樓：李志明
老實人不知道該怎麼狠，不管別人的事，作高水平的事。不對就走，不要心軟。
21樓：拼音中國
因為老實人性格是自戀的，總認為世界是按著他那一套運轉的才對
為什麼說老實人在職場上很不招人喜歡
22樓：
因為自古以來留下的話，就是人善被人欺，馬善被人騎的說法，無論在單位還是在社會上都是這樣的，人不能太老實了，老實是一種軟弱的表現！
老實人就是那些安分守己，很多人覺得和老實人在一起，枯燥乏味，缺少生活情趣。
每天規規矩矩上班，並且會一絲不苟的完成上邊派給的任務，並且為人很刻板，不懂得變通，有時候會抓住一件事情死較真，並且哪怕在公司吃了虧也不會去爭辯什麼，經常會幫助同事完成一些事情!
其實很多人因為覺得老實人木訥並且不懂變通，有時候會顯得不通人情，而在領導眼中呢，有很多人會覺得老實人不求上進，因為什麼東西都不去爭取好像對待工作很消極，自然就不會去喜歡。
23樓：匿名使用者
1、問題本身有問題。
2、老實人在需要老實人的單位，就特別受歡迎；
3、現在不少單位文化浮誇，當然他們不喜歡老實人。
4、總體而言，老實人也要改變自己，外圓內方，有禮有節，隨機應變。
職場中，為什麼老實人總是不招人喜歡
24樓：我努力的方式
誰說的？做人還是老實點好！老實從短期行為上看是吃虧，但從長遠看一點不吃虧。
老實和木訥是不同的定義，老實是能看透事，洞悉世情，心中有數，只是善於忍讓，不招惹是非，不願做違背良心的事！只要把握好一點，該說的就說，不該說的別說
職場中的「老實人」，是不是最不受老闆待見？
25樓：和藹的下小雨
我覺得題主說的這個問題其實還是有一點問題的，並不是說職場中的老實人不受老闆的待見，而是說是那種在職場當中做的事情最多，但是效率卻是最低的那種人最不受老闆的待見。
如果你是一個老實人的話，我相信你應該不會老實到那種連自己的公司發展潛力都不知道怎麼看，如果你真的遇到了這種公司的話，我想你最好還是先謀好自己以後的發展吧，這種公司趁早辭職，不幹是最好的，當然，如果這種公司對你真的是特別差的話，你還想呆在這個公司，我想你最好是將就公司搞臭吧。
26樓：認識自己嗎
老闆不是不待見老實人，而是老實人一般都不爭，相對比較中庸，在公司存在感可能相對低一點而已
27樓：大小姐
其實最主要看你老闆想要的員工性格和做事風格是怎樣的，可能某一個崗位老闆會比較喜歡「老實人」來。
職場中的「老實人」意味著做事有板有眼，但是比較呆板，風格單一，比較不會變通，老闆說一就是一。
但是在職場中，大多數老闆會比較喜歡會變通，主動積極，效率高的人。
其實每個人定位好自己位置就好。
28樓：鎼佹祬鈾涙悂嫻
不管是誰，都喜歡做事實在的老實人，「老實人」這個概念太大，老實程度不一樣，老闆態度也不一樣。
29樓：匿名使用者
那就看老闆是什麼人了！不同的老闆需要的下屬不一樣！有需要老實人了！有需要精明能幹的！所以那要看什麼樣的老闆了！
30樓：匿名使用者
老實人常常缺少和領導的溝通，不能及時有效反饋工作情況，只是低頭苦幹，領導自然不待見。
31樓：匿名使用者
領導看到的是會吆喝的人，而不是埋頭苦幹的人老實人永遠不會明白一個問題，為什麼自己加油幹活，領導卻視而不見呢？因為不會表現。領導只能看見會吆喝的人，誰嗓門大，誰表現積極，那就是和他一條道上的人。
老實人不願意想那麼多，也沒那麼多心思，也不會花時間去琢磨領導的心裡，話也不經常溝通，肯定在領導面前沒有任何存在感了。
32樓：匿名使用者
不是，老闆也比較喜歡老實人的，他們穩定可靠，積極努力，不惹麻煩，一個公司的發展離不這一批老實人。
33樓：匿名使用者
老闆和領導都喜歡機靈些的員工
34樓：在夢裡回雲南
的確是這樣的，老實人不會說奉承話，有些木訥，不理解老闆心裡，所以，老闆不喜歡。但是，這樣的人踏實，一般不會背地裡使壞，老闆的任務他會盡心盡力完成。
35樓：匿名使用者
那些可能不受待見的老實人：
1、沒有業績
業績平平、對公司的貢獻不多，老實本分，沒有給公司創造大的價值。 有時候不是領導不喜歡老實的人，而是老實人沒有做出讓老闆喜歡的事。
2、不合群
職場中，無論是陪客戶還是公司teambuilding，不免要聚餐、k歌，如果是一幫老實人去了，大家就是默默坐在一起裡吃東西，可能還開不起玩笑。
而活潑的人會玩各種遊戲，會唱n多歌，調侃有料，活躍氣氛，讓大家心情愉悅，領導當然喜歡這種員工了。
36樓：匿名使用者
也不是這樣，相比偷奸耍滑好逸惡勞的員工老實人的本本份份，勤勤懇懇還是有優勢的，老實人在工作上是沒有劣勢的，但是在人際交往上就差一些，所以加強這方面的能力，在職場中就完美了。
在職場中，為什麼領導總是看老實人不順眼
37樓：lee羅亞輝
老實人真的很老實，對人對事都不會想很多。但是我們在職場上面對的並不都是老實人，職場上每個人都有自己的想法。尤其是有辦公室鬥爭的時候，領導更是需要城府深的員工幫助自己出謀劃策，幫自己分憂。
很顯然，心思單純的老實人做不到這一點。
老實人總是覺得自己應該安安穩穩地生活，他們不喜歡冒險，更不喜歡做一些自己不願意做，領導卻喜歡的事。在職場中，很多的產品需要推陳出新，尤其在網際網路時代，更需要有創造力。老實人一般都比較守規矩，但是，墨守成規的做法讓他們缺乏了創新意識，這是領導不喜歡的特點。
老實人不懂人情世故，老實人一般都是大家的「好朋友」，同事有什麼事需要幫助第一時間一定是會找老實人。但是要想讓老實人管理團隊，估計沒有幾個人會聽從老實人的命令，老實人也不好意思管理。總而言之，老實人不懂得怎樣與其他人相處，不懂辦公室政治。
擴充套件資料
老實人要想晉升為領導的得力助手，那就必須通人情，懂世故，學會圓滑做事，聰明做人。世上萬般人，唯有老實人，最讓人覺得沒威脅，讓領導安心的同時也讓領導冷落。
老實人為了在職場混好，要提高情商，懂得創新，學會說話，深諳世故，讓你自己越來越懂領導，也讓領導越來越懂你。這樣，你才能備受重用。老實人如果希望在職場中，得到較大的發展。
必須摒棄條條框框，在發揮優點的同時，多些想法，培養創新意識，提升創新能力。
38樓：匿名使用者
有氣沒地撒，專挑軟柿子。
為什麼老實人不受人待見，老實人為什麼不受人待見，為什麼說我是老實人。
職場中有一類人，他們言語不多，說話愛講實話，怎麼想就怎麼說，不轉彎抹角。他們做事笨手笨腳，但工作勤奮也努力。他們待人誠懇，不會耍心眼。他們很願意幫助別人做些力所能及的小事，因此經常會有同事把各種雜事丟給他們做。我們通常稱他們為老實人。老實人給人的印象一般都是忠厚本分，不善於巧言令色，做事規規矩矩遵紀...
為什麼領導也總是欺負老實人，在職場中，為什麼領導總是看老實人不順眼
領導也是人啊，跟平常人沒有什麼區別的 聰明的人可能跟領導搞的關係就比較好了，一些事情可能就不會讓他們去做在職場上生存也有很多的技能的 但是這並不代表所有的領導都是這樣啊 他要有威嚴 其他成員才會怕他 17.職場上，為什麼領導總是拿老實人開刀，不動聰明人？原因很現實 在職場中，為什麼領導總是看老實人不...
為什麼職場上會有那麼多不受歡迎的人？
第一類，冷漠的人，職場上有一類人，他們可以用冷淡的態度對待所有人，再熱情的人碰到他們也會化為冰雕，除了工作以外，他們不會跟其他同事有任何交流，他們不喜歡參加任何集體活動，而一個團隊也因為有他們的存在而會出現不和諧。所以，他們不會受歡迎。第二類，愛佔小便宜的人，不少職場人肯定遇到過這樣的同事，聚餐的時...