企業是以營利為目的的,部分企業面臨危機堅持「不裁員」,對此我們應如何認識

2021-05-02 14:29:32 字數 658 閱讀 7696

1樓:

這年月,磚家不說實話,叫獸不說實話,總要有人說實話吧?那好,我來說。

首先你要明白,對於中國的企業,除了沿海來料/進料加工廠外,包括對外**公司在內的其他企業受危機影響很小很小,甚至沒有影響。既然這樣,「部分企業面臨危機」就真的是「面臨」而已。他們只是看著,實際自己根本沒什麼事。

那為什麼沒事還要說「不裁員」呢?

第一,藉此建立良好的企業形象。我多誠信啊?我多有愛啊?

第二,藉此壓榨工資。我們面臨了經濟危機,我們不裁員,但是我們也不加薪。

你可以去查查,所有高喊「不裁員」的企業,去年基本都是增長率達到預期的企業,而且他們還都沒有給員工加薪,口號就是「共度難關」。

想想**怎麼說的?在階級社會中,每一個人都在一定的階級地位中生活,各種思想無不打上階級的烙印。這話多麼在理。

這個禮崩樂壞的時代,不奸能叫商麼?不坑蒙拐騙或者搶銀行能發財麼?

2樓:安洛熙

1.企業不裁員從短期看不利於降低生產成本,會給企業的生產經營造成一定的困難;但從長遠看,有利於調動職工的積極性,增強企業凝聚力,提高企業競爭力,促進企業的長遠發展。

2.企業作為市場經濟活動的參加者,面對危機不裁員,維護了勞動者的合法權益,有利於促進就業,構建和諧的勞資關係,維護社會穩定,是自覺承擔社會責任的表現。

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