1樓：江山多嬌美
協商一下，讓他拿一部分錢，如果他不同意拿，你告訴他，你可以舉證向勞動部門反映，因為勞動法要求僱傭制企業必替員工繳納醫療保險等。沒交屬於違法。最好談妥。
談不妥就找勞動部門主持公道。
2樓：有清疏
補交不了那麼久，只能協商讓對方把十五年的保險錢給你，你以個人名義交納了
3樓：小老山坡
私人廠裡不給上五險一金，看看他的廠裡有沒有註冊，如果是單純的小作坊就不好說了，如果註冊了可以找勞動局
4樓：匿名使用者
明知沒五險一金還給老闆做事，生病才想起五險一金，怎麼可能有補嘗給你。
5樓：越磨越光芒
生病了只能自己負擔，這個不能怪別人，
單位不給你交，你可以自己交醫療保險。
6樓：
那是你愚鈍，五險一金都實行這麼多年了，你為啥不要求老闆給你交呢？並且思琪都得必須交養保險，你為什麼不交？難道你的老闆說啥就是啥？
7樓：是茜也念茜
唉，都15年了，你咋那麼能忍呀，你去找老闆談談看他能不能給你報銷一些，畢竟在他那幹15年了，補行就找一下勞動仲裁吧
8樓：曾醉易
私人工廠工作十年，老闆五年一年什麼都沒交，這樣的在這樣的工廠打工，可以說是就沒有必要了
9樓：月壇
現在很多的私人工廠就是這樣，你知道跟老闆談談看他怎麼說，如果不行就拿著證據去社會保障局告他。
10樓：我的一切
你都工作15年了，為什麼沒有考慮過五險的問題呢？先不說一斤一斤已經沒有什麼意義了，起碼養老保險和一醫療保險必須要徵求啊！
11樓：尜韓
沒簽合同但可以證明你在這廠子裡工作難麼久是有證據的他應該賠償你的
12樓：平常心逗你玩
因為你沒有叫這些保障，所以這些你都自己負擔
13樓：亓依波
也根據你工作的情況，檢查一下，看有沒有職業病？做個職業病鑑定
我在私人工廠裡上班，沒有籤合同老闆說壓月的工資可是到
建議帶著證明勞動關係的證據，向勞動監察大隊投訴，或者直接到單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁 注意勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算 維護合法權益。首先，勞動合同法 規定用人單位與勞動者應當自用工之日起30天內訂立書面勞動合同 入職滿...
我在工廠上班33年，老闆沒給我給我叫保險
你在工廠上班33年，老闆沒給你買保險 違反了勞動法 你可以要求老闆為你購買保險 同時也可以向當地勞動局投訴 到人力資源與社會保障局舉報 我在一個工廠上班有3年了，一直沒有籤勞動合同。沒交養老保險。勞動者在工廠上班有3年了，一直沒有籤勞動合同。沒交養老保險，勞動者可以按照 勞動合同法 第38條規定，立...
我在工廠工作五年了，明年要搬遷到別的市，我不去有賠償嗎？另外搬遷之前他提前月辭退我應該怎麼辦
易地搬遷是對勞動合同的變更，你有權拒絕隨遷。因此而解除勞動合同，工廠應根據你已提供服務的年限，支付相應的經濟補償。另外搬遷之前他提前一個月辭退我 的理由是什麼？沒有合法理由，就涉嫌違法解除勞動能合同，需承擔支付 勞動合同法 第八十七條規定的二倍的賠償金的法律責任。看勞動合同。1.勞動合同沒有約定工作...