1樓：匿名使用者
意外險不屬
copy於五險一金bai的範疇，意外險是商du業保險。
輕微受傷的話，首先看病的時
zhi候可以dao走醫保，在醫院付款時醫保會直接幫你支付一部分費用。如果構成了工傷，還可以走工傷的相關手續，具體問你們單位的人事。
如果你買了意外險，並且符合意外險理賠的條件，出院後拿著單據找保險公司，保險公司可以給你報相關的費用
2樓：資深財務管理答人
工作中受輕傷，需要企業申報工傷，經鑑定稽核完畢，符合工傷範圍，則由版工傷險權報銷。
不符合工傷範圍，一般只要是工作中受傷，公司是會全額報銷的。
現代社會員工維權意識強烈，企業是不會罔顧員工傷痛的，與公司表明態度，訴求說清楚，安心**，靜等公司辦理。
萬一維權不成功，公司不作為，還有12個月的追訴期。
據《條例》等相關的規定，訴訟或仲裁申請時效可以分兩種情況：
傷情不嚴重的，自停工留薪期滿起計算當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日，即自傷者受傷之日起滿12個月計算(特殊情況24個月);
願你早日**。
3樓：中兵勘察海外部
首先，有五險，會報銷，但是隻有工傷報銷100%，意外的話，就給個醫療，
工傷的話，以後會一直全報，輕的話，報一次算了……
4樓：匿名使用者
如果是很輕的傷，費用就幾百塊，建議不要報意外險，工傷是可以報的。
5樓：匿名使用者
首先，你如果五險中有意外傷害險，就能保險。
其次，你要聯絡保險公司，要報險。不能超過一天。醫院的保險單子，交給報銷公司
最後，過不了多久，就能把你的費用報銷了。祝你早日**。
6樓：皆有可能
只要在工作過程中受傷，就可以申請工傷認定，即使沒有上工傷保險也沒關係
7樓：書生之見是我
不是報意外險，五險一金中包括工傷，你應該向單位提出報工傷，如果符合工傷條件，就可以得到工傷的補償。
8樓：匿名使用者
工作中受輕傷按工傷處理，如果你另外買了意外險，可以彌補工傷以外的費用。
9樓：匿名使用者
可以報，這個可以要求單位申報工傷
10樓：咩咩咩咩咪咪
工作中受傷，可以確定為工傷的，可以申請勞動能力鑑定，申請工傷補助！到參保地人社部門申請！
11樓：
只要在工作過程中受傷就可以找公司負責這一塊的報銷。關鍵看你花多少錢。公司是否認定是工傷，如果有商業保險，直接報案，等出院了才可以報銷。一般的有一百元不理賠。
12樓：匿名使用者
應該由單位在發生工傷後的30天內向當地勞動工傷受理部門申請工傷認定。如果有商業意外險的，也可以向保險公司報案，按理賠程式申請辦理
13樓：身在異鄉
可要求單位申報工傷。
14樓：人人保社保代繳
一、意外險的話，每個保險公司籤的保單內容款項不一樣，建議諮版詢你的經辦人。
二、五險一權金包含工傷保險，符合條件都可以進行報銷。工傷保險怎麼報銷：
1.發生工傷24小時內向社會保險經辦機構報送工傷報告表。
2.發生工傷單位應當自事故傷害之日，或被診斷、鑑定為職業病之日30日內，向勞動科提出工傷認定申請。
3.工傷保險報銷所需材料：工傷認定決定書、發票原件、費用明細，以及住院病歷、門診病歷要求原件、影印件。
社會保險對每個人都很重要，積極繳納才是關鍵，自己交社保，可以找人人保社保代繳平臺。
以上內容供參考。
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